办事处环境卫生职责制度

PAGE办事处环境卫生职责制度一、总则1.目的为加强办事处环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本职责制度。2.适用范围本制度适用于本办事处全体员工及进入办事处的外来人员。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护办事处环境卫生。同时，应符合国家相关法律法规及行业标准，确保环境卫生管理工作合法合规。二、管理职责1.办事处负责人职责全面负责办事处环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，并组织实施。定期检查办事处环境卫生状况，对发现的问题及时督促整改。协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，确保环境卫生管理工作顺利开展。2.各部门主管职责负责本部门办公区域的环境卫生管理工作，组织员工做好日常清洁卫生工作。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守环境卫生管理制度。定期检查本部门办公区域的环境卫生状况，对不符合要求的情况及时整改。3.员工职责自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与办事处组织的环境卫生清洁活动，完成分配的卫生任务。爱护环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现环境卫生问题及时报告，配合做好整改工作。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。办公桌椅、沙发等家具保持干净，定期擦拭，无破损、变形。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍，保持整洁。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。电梯轿厢保持清洁，按钮、轿厢壁无污渍，定期消毒。卫生间设施完好，无异味，地面、墙面、洗手台干净，便池及时冲洗，卫生纸供应充足。茶水间保持清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，周围地面无污渍、水渍。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。3.绿化区域花草树木定期修剪、浇水、施肥，保持生长良好，无病虫害。绿化区域内无杂物、垃圾，地面干净整洁。四、环境卫生管理措施1.清洁卫生制度制定详细的清洁卫生时间表，明确各区域的清洁责任人及清洁频次。每日上班前、下班后对办公区域进行清扫，保持环境整洁。每周进行一次全面的大扫除，包括地面、桌面、门窗、卫生间等的深度清洁。定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。2.垃圾分类与处理制度在办事处设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。定期联系专业垃圾处理公司，对垃圾进行分类收集和处理，确保垃圾及时清理，避免堆积。3.环境卫生检查制度办事处负责人定期对环境卫生状况进行检查，每周至少一次全面检查，对发现的问题及时记录并督促整改。各部门主管每日对本部门办公区域进行自查，发现问题及时整改，并向办事处负责人报告。设立环境卫生监督小组，由员工代表组成，不定期对办事处环境卫生进行检查和监督，提出意见和建议。4.环境卫生宣传教育制度通过内部培训、宣传栏、邮件等形式，向员工宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环保意识。组织开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、卫生清洁志愿者活动等，增强员工的参与度和责任感。对新入职员工进行环境卫生培训，使其了解并遵守环境卫生管理制度。五、环境卫生设施管理1.设施配备根据办事处实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等环境卫生设施和清洁用品。在公共区域设置必要的休息座椅、饮水机、洗手设施等，方便员工使用。2.设施维护定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。垃圾桶如有损坏、变形，应及时更换；拖把、扫帚等清洁工具磨损严重时，应及时补充。对办公区域的门窗、水电设施等进行定期检查，发现问题及时维修，保障正常使用。3.设施更新根据办事处发展和实际需求，适时更新环境卫生设施，如更换更环保、高效的清洁用品，升级办公区域的通风、照明设备等，以提高环境卫生管理水平。六、环境卫生问题处理与整改1.问题发现员工在日常工作中发现环境卫生问题应及时报告，可通过口头、邮件或填写问题反馈表等方式向本部门主管或办事处负责人报告。环境卫生检查人员在检查过程中发现问题，应详细记录问题所在区域、问题描述及发现时间，并及时反馈给相关责任人。2.问题整改相关责任人接到环境卫生问题报告后，应立即组织整改，明确整改措施和整改期限。对于一般性问题，应在当天或规定时间内完成整改；对于较为复杂或涉及多个部门的问题，应制定详细的整改方案，协调各方力量共同整改。在整改过程中，应做好记录，包括整改措施、整改过程、整改结果等，以备复查。3.整改复查办事处负责人或环境卫生监督小组应对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。复查合格后，对整改情况进行记录存档；如复查不合格，应责令相关责任人继续整改，直至达到要求。七、奖惩措施1.奖励对在环境卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书及奖金等。奖励标准如下：部门连续三个月环境卫生检查成绩优秀，给予该部门[X]元奖金，并在全办事处范围内通报表扬。个人积极参与环境卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善办事处环境卫生状况的，给予[X]元奖金及荣誉证书。在环境卫生主题活动中表现出色的个人或团队，给予相应奖励。2.惩罚对违反环境卫生管理制度的部门或个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。惩罚标准如下：首次违反环境卫生管理制度，经批评教育后仍不改正的，给予[X]元罚款。多次违反环境卫生管理制度或造成严重环境卫生问题的，除给予罚款外，还将在全办事处范围内通报批评，并责令其所在部门负责人进行检讨。因个人行为导致环境卫生设施