处室安全卫生管理制度

PAGE处室安全卫生管理制度一、总则（一）目的为加强本处室的安全卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，营造安全、整洁、有序的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本处室全体员工及进入本处室工作区域的外来人员。（三）基本原则安全卫生管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全员参与、全面管理、全程监督。二、安全管理（一）安全责任1.处室负责人为本处室安全管理工作的第一责任人，全面负责本处室的安全管理工作，制定安全工作计划，落实安全措施，确保安全工作目标的实现。2.各岗位员工为本岗位安全管理的直接责任人，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告并采取措施进行处理。（二）安全教育培训1.新员工入职时，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等，提高员工的安全意识和安全技能。3.根据不同岗位的特点，针对性地开展专项安全培训，如电气安全培训、消防安全培训等，确保员工熟悉并掌握相关安全知识和技能。（三）安全检查1.建立定期安全检查制度，处室负责人每周至少组织一次全面的安全检查，各岗位员工每天进行班前、班中、班后的安全自查。2.安全检查内容包括办公设备、电气线路、消防设施、通风系统、门窗等，对检查中发现的安全隐患，要及时记录并采取措施进行整改。3.对重大安全隐患，要立即停止相关作业，制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。（四）安全事故处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本处室负责人，处室负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。2.积极组织抢救受伤人员，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。3.对事故原因进行深入分析，总结经验教训，采取有效的防范措施，防止类似事故的再次发生。三、卫生管理（一）环境卫生责任1.实行环境卫生区域责任制，将本处室的工作区域划分为若干个卫生责任区，明确各责任区的责任人。2.责任人负责责任区内的日常环境卫生清扫、保洁工作，保持责任区环境整洁、无杂物、无异味。（二）卫生标准1.办公桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面干净无污渍、无垃圾，门窗玻璃清洁明亮。3.垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，无堆积现象。4.公共区域定期进行消毒，防止疾病传播。（三）卫生检查与考核1.建立卫生检查制度，处室负责人每周至少组织一次卫生检查，对各责任区的环境卫生情况进行检查评分。2.卫生检查结果纳入员工绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的员工进行表彰奖励，对不达标的责任区责任人进行批评教育，并责令限期整改。四、设备设施管理（一）办公设备管理1.建立办公设备台账，详细记录设备的名称、型号、购置时间、使用部门、维修保养情况等信息。2.定期对办公设备进行维护保养，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时联系专业维修人员进行维修，并做好维修记录。3.办公设备的使用要严格按照操作规程进行，不得擅自拆卸、改装设备，不得违规使用设备。（二）电气设备管理1.电气设备的安装、维修必须由专业电工进行操作，严禁非电工人员私自接电、拆线。2.定期对电气线路进行检查，发现电线老化、破损等问题及时更换，确保电气安全。3.下班后要关闭所有电器设备的电源，严禁设备长时间通电运行。（三）消防设施管理1.配备足够数量的消防设施，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查、维护和保养，确保消防设施完好有效。2.消防设施周围不得堆放杂物，保持通道畅通。3.员工要熟悉消防设施的使用方法，定期参加消防演练，提高火灾应急处置能力。五、危险物品管理（一）危险物品范围本处室涉及的危险物品主要包括化学试剂、易燃易爆物品等。（二）危险物品采购与储存1.危险物品的采购必须严格按照相关规定进行，选择具有资质的供应商，确保所采购的危险物品质量合格、安全可靠。2.设立专门的危险物品储存场所，储存场所要符合安全要求，设置明显的警示标识，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.危险物品要分类存放，严禁混存，并建立详细的出入库台账，记录危险物品的名称、数量、出入库时间、领用部门等信息。（三）危险物品使用1.使用危险物品时，必须严格遵守操作规程，佩戴相应的防护用品，确保使用安全。2.对危险物品的使用情况要进行详细记录，包括使用时间、使用量、剩余量等信息，防止危险物品的丢失和浪费。（四）危险物品废弃处理1.对废弃的危险物品，要按照相关规定进行分类收集、存放，并委托有资质的单位进行处理。2.严禁随意丢弃危险物品，防止对环境造成污染和危害。六、应急管理（一）应急预案制定制定本处室的安全卫生应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容，确保在突发安全卫生事件时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急演练定期组织员工进行应急演练，演练内容包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置，通过演练提高员工的应急意识和应急处置能力。（三）应急物资储备配备