家具厂场地卫生制度

PAGE家具厂场地卫生制度一、总则1.目的为加强家具厂场地卫生管理，创造整洁、文明、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于家具厂内所有生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍及公共活动区域等场地的卫生管理。3.职责分工厂部管理部门负责制定、修订和监督执行本场地卫生制度。定期组织卫生检查和评估，对违反制度的行为进行纠正和处理。协调各部门之间的卫生管理工作，确保全厂卫生管理工作的顺利开展。车间车间主任为本车间卫生管理第一责任人，负责组织实施本车间的日常卫生清扫、整理和维护工作。监督本车间员工遵守卫生制度，对员工的卫生行为进行指导和教育。配合厂部管理部门进行卫生检查，对检查出的问题及时整改。仓库仓库管理员负责仓库区域的卫生管理，确保货物摆放整齐，仓库环境整洁。做好库存货物的防潮、防虫、防鼠等工作，保持货物的完好无损。定期对仓库进行清扫和消毒，清理过期或废弃物品。办公区域各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理，组织员工保持办公桌面整洁，文件资料摆放有序。督促员工做好个人办公区域的卫生清洁，保持地面、门窗、墙壁等干净卫生。负责公共办公区域（如会议室、走廊、楼梯等）的卫生维护，定期组织清扫。员工宿舍宿舍管理员负责员工宿舍区域的卫生管理，制定宿舍卫生值日表，督促员工轮流打扫宿舍卫生。检查宿舍卫生情况，对不符合要求的宿舍提出整改意见，并监督整改落实。组织开展宿舍卫生评比活动，对卫生优秀的宿舍进行表彰和奖励。员工个人员工应自觉遵守本场地卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的卫生整洁。积极参加厂部和部门组织的卫生清扫活动，爱护公共卫生设施。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持良好的个人形象。二、场地卫生标准1.生产车间地面保持地面清洁，无杂物、无油污、无水渍。每天班前班后进行清扫，定期用清洁剂进行拖地。生产过程中产生的木屑、废料等应及时清理，不得在地面长时间堆积。设备设备表面应保持干净，无灰尘、无油污。定期对设备进行擦拭和保养，做到设备见本色。设备周围环境应整洁，无杂物堆放，确保设备正常运行和操作人员安全。物料摆放原材料、半成品和成品应分类摆放整齐，标识清晰。不得随意堆放，避免堵塞通道和影响生产操作。物料堆放区域应保持清洁，定期清理散落的物料和包装废弃物。工具及模具工具和模具使用后应及时清理，摆放整齐。定期对工具和模具进行保养和维护，防止生锈和损坏。工具和模具存放区域应保持干燥、通风，避免受潮和腐蚀。通风及照明车间通风系统应保持良好运行，定期清理通风管道，确保空气流通。照明设施应保持完好，灯光亮度充足，无损坏和缺失。定期检查照明灯具，及时更换损坏的灯泡。2.仓库货架及货物货架应摆放整齐，货物应分类分区存放，遵循先进先出原则。货物应码放整齐，不得超高、超重堆放。定期对货架和货物进行检查，清理货物表面灰尘，检查货物质量状况，对有问题的货物及时处理。仓库地面及墙壁仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水。墙壁应保持干净，无污渍、无蜘蛛网。仓库门窗应关闭良好，防止灰尘、雨水等进入仓库。定期检查门窗密封情况，及时维修损坏的门窗。消防及安全设施消防器材应摆放整齐，定期检查其有效性，确保在有效期内且能正常使用。消防通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。安全警示标识应清晰可见，符合安全标准。对损坏或褪色的标识及时更换。3.办公区域桌面及文件资料办公桌面应保持整洁，文件、办公用品等摆放有序。不得在桌面上随意堆放杂物，每天下班前应清理桌面。文件资料应分类整理，存放在文件柜或文件夹中，便于查找和使用。定期对文件资料进行清理，销毁过期或无用的文件。地面及门窗办公区域地面应保持干净，无垃圾、无污渍。门窗应擦拭干净，玻璃明亮，窗台无灰尘。定期对地面进行清扫和拖地，保持地面清洁卫生。公共区域会议室、走廊、楼梯等公共区域应保持整洁，无杂物、无灰尘。定期组织清扫，保持公共区域环境良好。饮水机、打印机等公共设备应定期清洁，保持设备表面干净，周围环境整洁。4.员工宿舍床铺及个人物品床铺应保持整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗。个人物品应摆放整齐，不得随意乱扔乱放。宿舍内不得存放易燃易爆等危险物品，个人贵重物品应妥善保管。地面及墙面宿舍地面应保持干净，无垃圾、无积水。墙面应保持洁白，无污渍、无涂鸦。定期对地面进行清扫和拖地，墙面定期擦拭，保持宿舍环境整洁美观。卫生间及洗漱间卫生间和洗漱间应保持清洁卫生，无异味。便池、洗手盆等设施应每天清洗消毒，地面无积水，垃圾桶及时清理。定期对卫生间和洗漱间进行全面清洁和消毒，防止细菌滋生和传播。通风及照明宿舍应保持良好的通风，定期开窗通风换气。照明设施应完好，灯光亮度适宜，满足生活需求。定期检查通风设备和照明灯具，及时维修或更换损坏的部件。三、卫生清扫与消毒1.日常清扫各部门应安排专人负责本区域的日常卫生清扫工作，确保每天工作结束后场地干净整洁。日常清扫工作内容包括地面清扫、设备擦拭、物料整理、垃圾清理等，具体要求按照各场地卫生标准执行。员工在工作过程中应随时保持工作区域的卫生，做到工完料清，将产生的垃圾和废弃物及时放入指定垃圾桶内。2.定期清扫每周组织一次全厂性的卫生大扫除，各部门对本区域进行全面清扫，包括卫生死角的清理。每月对生产车间的设备进行深度清洁和保养，对仓库的货架、货物进行全面盘点和整理，对办公区域的文件资料进行彻底清理。定期清扫的重点内容包括：清除长期积累的灰尘、油污，检查设备运行状况并进行必要的维护，整理仓库货物确保账物相符，更新办公文件资料等。3.消毒工作生产车间、仓库、员工宿舍等人员密集场所应定期进行消毒，预防疾病传播。消毒频率为每周至少一次，使用符合国家标准的消毒剂进行消毒。消毒区域包括地面、墙壁、门窗、设备表面、卫生间等。在传染病高发季节或发生疫情时，应增加消毒频率，加强重点区域的消毒工作。消毒工作应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒剂名称及用量等。四、卫生检查与考核1.检查方式厂部管理部门定期组织卫生检查人员对各部门场地卫生情况进行检查，检查人员应包括管理人员和员工代表。卫生检查采取日常巡查、定期检查和专项检查相结合的方式。日常巡查由各部门负责人或卫生管理员负责，随时发现问题并及时整改；定期检查每周进行一次全厂性检查；专项检查根据实际情况针对重点区域或问题进行不定期检查。检查过程中应填写卫生检查表，详细记录检查时间、检查部门、检查人员、存在问题及整改要求等信息。2.考核标准卫生检查结果将作为各部门绩效考核的重要依据之一。考核标准根据场地卫生标准制定，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：场地卫生状况完全符合卫生标准要求，无任何卫生问题，物品摆放整齐有序，环境整洁美观。良好：场地卫生基本符合卫生标准要求，存在少量轻微卫生问题，能及时整改到位，物品摆放较为整齐。合格：场地卫生存在一些明显卫生问题，但已制定整改措施并正在整改中，整体卫生状况尚可。不合格：场地卫生存在较多严重卫生问题，未达到卫生标准要求，且未采取有效整改措施，影响工作环境和生产生活秩序。3.奖惩措施奖励对卫生考核连续三个月评为优秀的部门，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等，并在全厂范围内进行通报表扬。对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、晋升机会等。惩罚对卫生考核不合格的部门，责令限期整改，并对部门负责人进行批评教育。整改后仍不合格的，将视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣发部门绩效奖金等