工厂卫生值日规章制度

PAGE工厂卫生值日规章制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、安全的工厂工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本工厂卫生值日规章制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有部门、车间及员工。3.卫生值日原则卫生值日工作应遵循“谁使用，谁负责”、“全员参与，共同维护”的原则，确保工厂卫生状况达到相关法律法规及行业标准要求。二、卫生值日职责划分1.部门职责各部门负责人为本部门卫生值日工作的第一责任人，负责组织、监督本部门员工做好日常卫生值日工作。制定本部门卫生值日计划，明确值日人员、值日区域及值日标准，并报工厂综合管理部门备案。定期对本部门卫生值日情况进行检查，对发现的问题及时督促整改，确保本部门卫生状况良好。2.车间职责车间主管负责车间整体卫生值日工作的安排与协调，确保车间内设备、工具、物料摆放整齐，通道畅通。根据车间生产流程和布局，划分各班组卫生值日区域，明确各班组卫生值日职责。组织车间员工开展班前、班中、班后卫生清扫工作，监督员工正确使用清洁工具和环保清洁剂，避免造成环境污染。3.员工职责全体员工应积极参与工厂卫生值日工作，自觉遵守本制度规定，做好各自工作区域的卫生清扫和维护工作。按照值日安排，认真完成各项卫生值日任务，包括地面清洁、设备擦拭、物料整理、垃圾清理等，确保工作区域干净整洁。爱护公共卫生设施，如发现设施损坏或缺失，应及时向相关部门报告。在工作过程中，注意保持个人卫生，遵守工厂卫生规范，避免因个人卫生问题影响工厂整体卫生环境。三、卫生值日区域划分1.办公区域办公室地面、桌面、门窗、文件柜等由办公室人员负责日常清洁。会议室、接待室等公共办公区域，由使用部门在使用后及时进行清理，保持整洁。走廊、楼梯、电梯间等公共通道，由保洁人员定期清扫，各部门员工应保持通道畅通，不得堆放杂物。2.生产车间生产设备、操作台、流水线等由操作人员负责班前、班中、班后清洁，确保设备无油污、无灰尘，运行正常。车间地面、墙壁、天花板等由车间保洁人员定期进行全面清扫，保持车间环境整洁。原材料堆放区、成品存放区等，由相关区域负责人负责整理、清扫，确保物料摆放整齐，区域卫生达标。3.仓库区域仓库货架、货柜由仓库管理人员负责定期擦拭，保持货物摆放有序，货架无灰尘。仓库地面、通道由仓库保洁人员每日清扫，确保地面干净，通道无障碍物。库存货物应分类存放，标识清晰，定期盘点整理，防止货物积压、变质，同时保持仓库通风良好，卫生状况良好。4.公共区域工厂食堂由食堂工作人员负责每日清洁，包括餐桌椅、厨房设备、餐具等，确保食堂环境整洁卫生，食品符合卫生标准。卫生间由保洁人员定时清扫消毒，保持卫生间无异味，设施完好。工厂绿化区域由绿化养护人员负责日常养护和清洁，及时修剪花草树木，清理杂物，保持绿化美观。四、卫生值日标准1.地面清洁标准无明显灰尘、污渍、水渍，保持地面干净整洁。地面垃圾及时清理转运，垃圾桶周边无散落垃圾。如有油污、血迹等特殊污渍，应及时使用相应清洁剂进行清洁处理。2.设备清洁标准设备表面无油污、灰尘、杂物，保持设备外观整洁。设备运行部件定期检查清洁，确保设备正常运行，无安全隐患。设备标识清晰，不得随意涂改或损坏。3.物料整理标准物料摆放整齐有序，分类标识清楚，便于查找和使用。物料不得随意堆放，不得占用通道或消防通道。定期清理过期、变质物料，确保物料质量安全。4.门窗清洁标准门窗玻璃干净透明，无污渍、水印。门窗框、窗台无灰尘、杂物，保持门窗关闭严密。5.卫生间清洁标准卫生间地面、墙面干净无污渍，无异味。洗手池、水龙头、便器等设施清洁卫生，定期消毒。卫生纸、洗手液等用品配备齐全，摆放整齐。6.食堂清洁标准食堂桌椅摆放整齐，桌面无污渍，地面清洁无垃圾。厨房设备清洁卫生，餐具清洗消毒符合卫生标准。食品储存规范，生熟分开，防止交叉污染。五、卫生值日流程1.班前卫生值日员工提前到达工作岗位，首先对自己的工作区域进行简单清扫，清理地面杂物、擦拭桌面等，为一天的工作做好准备。车间员工检查生产设备运行状况，擦拭设备表面灰尘，确保设备正常启动。仓库管理人员整理货架货物，检查货物标识，确保货物数量准确、摆放有序。2.班中卫生值日员工在工作过程中应保持工作区域的卫生整洁，及时清理产生的垃圾，如文件纸张、废弃包装物等。车间员工在生产过程中注意保持设备清洁，及时清理设备周边的油污、废料等，避免影响设备正常运行和车间环境。食堂工作人员在供餐过程中及时清理餐桌、地面，保持食堂环境干净。3.班后卫生值日员工下班前，对工作区域进行全面清扫，包括地面清扫、设备擦拭、物料归位等，确保工作区域整洁有序。车间员工关闭设备电源，清理设备上的物料残留，对设备进行彻底清洁和保养，填写设备清洁记录。仓库管理人员核对库存货物，整理仓库货架，清扫仓库地面，关闭仓库门窗。各部门负责人对本部门卫生值日情况进行检查，发现问题及时督促员工整改，确保本部门卫生符合标准。六、卫生值日检查与考核1.检查方式工厂综合管理部门定期对各部门、车间卫生值日情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检和专项检查等。各部门负责人应每日对本部门卫生值日情况进行自查，及时发现问题并整改。鼓励员工相互监督，对发现的卫生问题及时向相关责任人反馈。2.检查内容卫生值日区域的清洁状况，包括地面、设备、物料、门窗等是否符合卫生值日标准。卫生值日工作的执行情况，如值日人员是否按时到岗、是否认真完成值日任务等。卫生设施的完好情况，如垃圾桶、清洁工具、卫生间设施等是否正常使用。3.考核标准对于卫生值日工作表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等，以激励全体员工积极参与卫生值日工作。对于卫生值日不达标的部门或个人，视情节轻重给予相应处罚：首次发现问题，给予口头警告，责令限期整改。再次发现问题，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的[X]%。多次出现问题且整改不力的，给予通报批评，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消该部门或个人当年评优评先资格。因卫生问题严重影响工厂形象或造成安全事故的，将按照工厂相关规定进行严肃处理，直至解除劳动合同。七、卫生值日培训与宣传1.培训内容定期组织员工参加卫生值日培训，培训内容包括卫生值日标准、清洁工具使用方法、环保知识等。针对不同岗位的员工，开展有针对性的卫生值日培训，如生产车间员工重点培训设备清洁维护知识，食堂工作人员重点培训食品卫生安全知识等。2.培训方式采用集中授课方式，邀请专业人员进行讲解，使员工系统了解卫生值日要求和规范。现场实操培训，由保洁人员或经验丰富的员工现场示范，让员工掌握正确的清洁操作方法。线上培训，通过工厂内部网络平台发布卫生值日培训资料和视频，方便员工随时学习。3.宣传工作利用工厂内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生值日的重要性和相关制度要求，提高员工的卫生意识。定期发布卫生值日工作动态和优秀案例，对表现突出的部门和个人进行表扬，营造良好的卫生值日氛围。