企业重污染天气卫生制度

PAGE企业重污染天气卫生制度一、总则（一）目的为有效应对重污染天气，保障企业员工的身体健康，确保企业生产经营活动在重污染天气条件下能够安全、有序、卫生地进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业全体员工以及在企业生产经营场所内从事相关活动的外来人员。（三）制定依据本制度依据国家和地方有关环境保护、职业健康等法律法规，以及相关行业标准制定。具体法律法规包括但不限于《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《国家突发环境事件应急预案》等，行业标准如《重污染天气应急工业企业保障导则》等。二、重污染天气预警与响应机制（一）预警信息获取1.企业应密切关注当地政府发布的重污染天气预警信息，通过政府官方网站、新闻媒体、气象部门通知等多种渠道及时获取准确的预警信息。2.安排专人负责预警信息的收集与整理，确保信息传递的及时性和准确性。（二）预警分级与响应措施1.预警分级根据当地政府发布的重污染天气预警级别，分为轻度污染（黄色预警）、中度污染（橙色预警）、重度污染（红色预警）和严重污染（黑色预警，如有）四级。2.响应措施黄色预警响应加强对生产车间、办公区域等场所的通风换气设施检查与维护，确保正常运行。增加对作业场所的清洁频次，重点区域每日至少清洁一次。向员工发放防护用品，如口罩等，并指导正确佩戴方法。调整室外作业安排，尽量减少露天作业时间，如必须进行露天作业，应采取有效的防护措施。橙色预警响应启动空气净化设备，如空气净化器等，确保室内空气质量符合卫生标准。进一步加强作业场所清洁，重点区域每半天清洁一次，增加对公共区域的消毒频次，每日至少消毒一次。限制员工外出活动，非必要不安排员工外出办公，如需外出，必须佩戴符合标准的防护用品。对室外作业人员进行严格管理，缩短作业时间，增加休息频次，确保员工身体健康。红色预警响应除上述橙色预警响应措施外，暂停易产生扬尘、废气排放等污染作业，如土方作业、喷漆作业等。对企业内部进行全面封闭管理，减少人员进出，确需进入的人员必须经过严格的消毒、防护措施。组织员工进行健康监测，如发现有不适症状的员工，及时安排就医。加强与员工的沟通，提供心理支持，缓解员工因重污染天气带来的焦虑情绪。（三）响应流程1.预警信息发布后，专人立即将预警级别、响应措施等信息传达给企业各部门负责人。2.各部门负责人根据响应措施要求，迅速组织本部门员工落实相应工作，并将执行情况及时反馈给专人。3.专人负责汇总各部门执行情况，向企业管理层汇报，确保各项响应措施有效执行。三、卫生防护措施（一）个人防护用品配备与使用1.根据不同的预警级别和作业环境，为员工配备相应的个人防护用品，如口罩、防护眼镜、防护服等。2.定期对防护用品进行检查和更换，确保其防护性能符合要求。3.组织员工培训，使其掌握防护用品的正确佩戴方法和使用注意事项，提高自我防护意识。（二）作业场所卫生管理1.通风换气确保生产车间、办公区域等场所的通风系统正常运行，根据实际情况调整通风频率和方式。在重污染天气期间，如条件允许，可采用机械通风设备加强通风换气，保证室内空气质量。2.清洁消毒制定详细的清洁消毒计划，明确清洁消毒的区域、频次和方法。对生产设备、办公家具、地面、墙壁等进行定期清洁，使用符合卫生标准的消毒剂进行消毒，重点区域增加消毒频次。加强对卫生间、食堂等公共区域的卫生管理，确保无异味、无污渍，定期进行消毒处理。3.垃圾处理合理设置垃圾桶，分类收集垃圾，确保垃圾日产日清。在重污染天气期间，对垃圾进行及时清理和密封运输，避免垃圾暴露产生异味和二次污染。（三）饮用水卫生保障1.确保企业内饮用水源的安全，定期对饮用水进行检测，保证水质符合国家卫生标准。2.在重污染天气期间，增加对饮水机、开水器等供水设备的清洁频次，防止污染。3.提供充足的饮用水，鼓励员工多饮水，保持身体水分平衡。四、健康管理与监测（一）员工健康培训1.定期组织员工进行重污染天气卫生知识培训，内容包括重污染天气的危害、防护措施、个人卫生注意事项等。2.邀请专业人员进行授课，提高培训的专业性和实用性，使员工了解如何在重污染天气下保护自己的身体健康。（二）健康监测1.在重污染天气期间，对员工进行健康监测，重点关注呼吸道、心血管等方面的症状。2.设立专门的健康监测点，配备必要的监测设备，如体温计、血压计等，为员工提供基本的健康检查服务。3.如发现员工出现不适症状，及时进行登记，并根据症状严重程度安排就医或休息。（三）应急医疗处置1.制定应急医疗处置预案，明确在重污染天气期间员工突发疾病时的应急处置流程。2.与附近的医疗机构建立联系，确保在需要时能够及时获得医疗支持。3.配备必要的急救药品和器材，如感冒药、退烧药、急救箱等，以应对员工突发疾病的情况。五、宣传与教育（一）内部宣传1.通过企业内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，及时发布重污染天气预警信息、卫生防护知识和企业响应措施等内容。2.制作宣传海报、宣传手册等资料，发放给员工，方便员工随时查阅和学习重污染天气卫生知识。（二）教育活动1.组织开展重污染天气卫生知识竞赛、主题演讲等活动，提高员工对重污染天气卫生防护的重视程度和参与积极性。2.鼓励员工之间相互交流重污染天气下的防护经验，形成良好的卫生防护氛围。六、监督与检查（一）监督检查部门成立由企业管理层、安全管理部门、卫生管理部门等组成的监督检查小组，负责对企业重污染天气卫生制度的执行情况进行监督检查。（二）检查内容与频率1.检查内容预警与响应机制的执行情况，包括预警信息获取、响应措施落实等。卫生防护措施的实施情况，如个人防护用品配备与使用、作业场所卫生管理、饮用水卫生保障等。健康管理与监测工作的开展情况，如员工健康培训、健康监测、应急医疗处置等。宣传与教育工作的落实情况，如内部宣传、教育活动开展等。2.检查频率在重污染天气期间，每日至少进行一次全面检查；在非重污染天气期间，定期进行抽查，每月至少一次。（三）问题整改1.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改责任部门应按照要求制定整改措施，认真组织整改，并将整改情况及时反馈给监督检查小组。3.监督检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改，制度执行到位。