爱国卫生绿化管理制度

PAGE爱国卫生绿化管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的爱国卫生绿化管理工作，营造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织的可持续发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、生活区域及其附属设施周边的爱国卫生绿化管理工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强宣传教育、完善卫生设施、强化日常管理等措施，预防各类疾病的传播，保障环境卫生安全。2.全员参与原则爱国卫生绿化工作是全体员工的共同责任，鼓励全体员工积极参与，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。3.科学管理原则运用科学的方法和手段，规范爱国卫生绿化管理工作流程，提高管理效率和质量。4.持续改进原则不断总结经验，查找问题，持续改进爱国卫生绿化管理工作，使其适应公司/组织发展和员工需求的变化。二、管理职责（一）爱国卫生绿化管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生绿化管理领导小组，负责全面领导和统筹协调公司/组织的爱国卫生绿化管理工作。其主要职责包括：1.制定和修订爱国卫生绿化管理制度、工作规划和年度计划。2.定期召开爱国卫生绿化工作会议，研究解决工作中的重大问题。3.组织开展爱国卫生绿化工作的检查、考核和评比，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。4.协调与外部相关部门的关系，争取支持和配合，共同推进爱国卫生绿化工作。（二）各部门职责1.行政部门负责爱国卫生绿化工作的组织协调和日常管理工作。制定爱国卫生绿化工作计划和实施方案，并组织实施。组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。负责办公区域、公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，定期检查卫生状况，及时发现和解决问题。负责绿化养护工作的监督和管理，确保绿化植物生长良好，景观效果美观。组织开展除“四害”工作，定期投放灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑药物，控制病媒生物密度。负责与外部环境卫生管理部门的沟通协调，办理相关卫生许可和手续。负责爱国卫生绿化工作资料的收集、整理和归档工作。2.生产部门负责本部门生产区域的环境卫生管理工作，保持生产设备、工作场地的清洁卫生。按照环保要求，做好生产过程中的废弃物处理和节能减排工作，减少对环境的污染。配合行政部门开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。协助行政部门做好绿化养护工作，保护生产区域内的绿化植物。负责本部门除“四害”工作的落实，确保生产环境符合卫生标准。3.后勤部门负责生活区域的环境卫生管理工作，包括宿舍、食堂、卫生间等场所的清扫、保洁工作。加强食堂卫生管理，严格执行食品卫生安全制度，确保员工饮食安全。负责生活区域的绿化养护工作，营造优美舒适的生活环境。做好生活区域的水电供应和设施维护工作，保障员工正常生活需求。配合行政部门开展除“四害”工作，加强生活区域的卫生防护。4.其他部门按照公司/组织爱国卫生绿化管理工作的要求，做好本部门办公区域的环境卫生清扫和保持工作。积极参与公司/组织组织的爱国卫生宣传教育活动和各项卫生整治行动，提高员工的卫生意识和责任感。配合行政部门做好与本部门相关的爱国卫生绿化管理工作，如绿化植物的保护、废弃物的分类存放等。（三）员工职责1.自觉遵守爱国卫生绿化管理制度，积极参与爱国卫生绿化工作。2.保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面干净无杂物。3.爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折、损坏。4.积极参加公司/组织组织开展的爱国卫生宣传教育活动，提高自身卫生意识和环保意识。5.发现卫生问题和绿化损坏情况及时向行政部门报告，并配合做好整改工作。6.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，倡导文明健康的生活方式。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生管理1.每天上班前，员工应打扫各自办公区域，包括桌面、地面、电脑设备等，保持整洁干净。2.办公区域应保持空气流通，定期开窗通风换气。3.禁止在办公区域吸烟、吃零食，不得随意丢弃垃圾，垃圾应及时放入垃圾桶内。4.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域的门窗、墙壁、天花板、灯具等进行清洁。5.定期对办公区域的卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改。（二）公共区域卫生管理1.行政部门负责公共区域的日常清扫和保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等。2.公共区域应保持地面干净、无污渍，墙壁、门窗、扶手等无灰尘、无蜘蛛网。3.卫生间应定期清理，保持清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。4.电梯应定期消毒，保持轿厢内清洁卫生，按钮、扶手等部位无污渍。5.会议室在使用后应及时清理，保持桌椅摆放整齐，地面干净整洁。（三）生产区域卫生管理1.生产部门负责本部门生产区域的卫生管理工作，制定详细的卫生清扫计划，并组织实施。2.生产区域应保持设备、管道、地面、墙壁等清洁卫生，无油污、无灰尘、无杂物。3.生产过程中产生的废弃物应按照规定分类存放，及时清理，严禁随意丢弃。4.加强对生产区域的通风换气，确保空气质量符合环保要求。5.定期对生产区域的卫生状况进行检查，发现问题及时整改，确保生产环境符合卫生标准。（四）生活区域卫生管理1.后勤部门负责生活区域的环境卫生管理工作，制定生活区域卫生管理制度，并组织实施。2.生活区域应保持宿舍、食堂、卫生间等场所的清洁卫生，无异味，物品摆放整齐。3.宿舍应定期打扫，更换床单、被套、枕套等床上用品，保持室内整洁。4.食堂应严格执行食品卫生安全制度，保持食堂环境清洁卫生，餐具应及时清洗消毒。5.卫生间应定期清理，保持清洁卫生，无积水、无污垢。6.加强对生活区域的绿化养护工作，营造优美舒适的生活环境。四、绿化管理（一）绿化规划与建设1.根据公司/组织的实际情况和发展需求，制定绿化规划，合理布局绿化区域。2.在绿化建设过程中，应选用适合本地生长的植物品种，注重植物的多样性和景观效果。3.绿化建设应符合相关法律法规和行业标准，确保绿化工程质量。（二）绿化养护管理1.行政部门负责绿化养护工作的组织和实施，制定绿化养护计划，并安排专人负责。2.绿化养护人员应按照养护计划，定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。3.浇水应根据天气情况和植物生长需求合理进行，确保植物水分充足。4.施肥应根据植物品种和生长阶段，合理选用肥料，控制施肥量，避免对环境造成污染。5.修剪应根据植物的生长习性和景观要求，定期进行整形修剪，保持植物形态美观。6.病虫害防治应采取综合防治措施，优先选用生物防治和物理防治方法，减少化学农药的使用。7.定期对绿化植物进行检查，及时发现和处理病虫害、枯死植物等问题。（三）绿化保护1.全体员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折、损坏。2.禁止在绿化区域内堆放杂物、停放车辆等，保持绿化区域的整洁和畅通。3.因工作需要临时占用绿化区域的，应经行政部门批准，并采取相应的保护措施，避免对绿化植物造成损坏。4.对破坏绿化植物的行为，应及时制止并进行批评教育，造成损失的应依法予以赔偿。五、除“四害”管理（一）“四害”防治原则坚持以环境治理为主、药物防治为辅的综合防治原则，采取有效措施控制“四害”密度，防止病媒生物传播疾病。（二）防治措施1.环境治理加强环境卫生管理，保持室内外环境整洁，清除“四害”孳生场所。定期清理垃圾、杂物，疏通下水道，填平坑洼，减少积水，防止蚊虫滋生。对食堂、仓库等重点场所，应做好防鼠、防蝇、防蟑措施，如安装防鼠板、防蝇帘、灭蟑设备等。2.物理防治在室内外适当位置设置鼠夹、鼠笼、粘鼠板等灭鼠器械，定期检查和更换，及时捕杀老鼠。安装灭蚊灯、电蚊拍等灭蚊设备，减少蚊虫数量。使用粘蟑纸、蟑螂屋等粘捕蟑螂。3.化学防治根据“四害”的活动规律和密度情况，合理选用安全、有效的化学药物进行防治。投放灭鼠药物时，应按照规定的剂量和方法进行，避免对人和环境造成危害。喷洒灭蚊、灭蝇、灭蟑药物时，应选择合适的时间和天气条件，确保药物效果。严格按照农药安全操作规程使用农药，做好个人防护措施，防止中毒事故发生。（三）监测与评估1.定期对“四害”密度进行监测，掌握“四害”活动情况和防治效果。2.采用鼠夹法、粘捕法等方法监测鼠密度，采用诱蚊灯法、目测法等方法监测蚊、蝇、蟑密度。3.根据监测结果，及时调整防治措施，确保“四害”密度控制在国家规定的标准范围内。六、检查与考核（一）检查方式1.定期检查：由行政部门组织，每月对公司/组织内的爱国卫生绿化管理工作进行一次全面检查。2.不定期检查：由爱国卫生绿化管理领导小组成员或行政部门工作人员不定期对各部门的爱国卫生绿化工作进行抽查。3.专项检查：针对爱国卫生绿化工作中的重点问题或薄弱环节，组织开展专项检查。（二）检查内容1.环境卫生状况：包括办公区域、公共区域、生产区域、生活区域的卫生清扫、保洁情况，垃圾清理、运输情况等。2.绿化养护情况：绿化植物的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作落实情况，绿化区域的整洁和保护情况等。3.除“四害”工作：“四害”防治措施的落实情况，“四害”密度监测情况等。4.制度执行情况：各部门和员工对爱国卫生绿化管理制度的执行情况。（三）考核标准1.制定详细的爱国卫生绿化工作考核标准，明确各项检查内容的评分细则。2.根据检查结果，对各部门的爱国卫生绿化工作进行量化考核评分。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（四）考核结果应用1.将考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对考核不合格的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。3.考核结果作为公司/组织评选先进集体和个人的重要依据。七、宣传教育（一）宣传内容1.爱国卫生运动的历史、意义和方针政策。2.卫生知识、健康知识、环保知识等，提高员工的卫生意识和健康素养。3.公司/组织的爱国卫生绿化管理制度和工作要求。4.文明卫生行为规范，倡导员工养成良好的卫生习惯和文明风尚。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、黑板报等形式，定期