省卫生先进单位授牌制度

PAGE省卫生先进单位授牌制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的卫生管理，提高卫生水平，保障员工身体健康，促进公司/组织持续健康发展，特制定本省卫生先进单位授牌制度。通过积极创建省卫生先进单位，树立良好的企业/组织形象，提升社会声誉，营造整洁、舒适、健康的工作环境。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各部门、各分支机构以及全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则强调通过加强卫生管理措施，预防疾病传播和各类卫生问题的发生，从源头上保障卫生安全。2.全员参与原则鼓励全体员工积极参与卫生管理工作，形成人人关心、人人维护环境卫生的良好氛围。3.持续改进原则不断评估和改进卫生管理工作，适应公司/组织发展和环境变化的需求，持续提升卫生水平。二、组织与职责（一）卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组。负责全面领导和决策公司/组织的卫生管理工作，制定卫生管理目标和政策，协调解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生管理制度，组织卫生检查和考核工作，协调各部门之间的卫生管理工作，负责与上级卫生主管部门的沟通与联系。2.后勤部门负责公司/组织办公区域、生产区域等场所的环境卫生清扫、保洁工作，定期对公共区域进行消毒，维护卫生设施设备的正常运行，保障饮用水卫生安全。3.各业务部门负责本部门办公区域的环境卫生管理，组织员工开展卫生清洁活动，教育员工遵守卫生管理制度，配合行政部门做好卫生检查和整改工作。（三）员工职责1.遵守公司/组织的卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，自觉维护工作场所的环境卫生。2.保持个人工作区域的整洁，做到物品摆放整齐，及时清理垃圾和废弃物。3.积极参加公司/组织组织的卫生培训和宣传活动，提高卫生意识和自我保护能力。三、卫生标准与要求（一）办公区域卫生标准1.地面清洁无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地，保持干净整洁。2.桌面、文件柜等办公家具表面清洁，物品摆放整齐有序，无灰尘、无杂物。3.门窗玻璃干净明亮，定期擦拭，无污渍、无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，垃圾袋定期更换。5.室内通风良好，空气清新，无异味。（二）生产区域卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无油污、无积水，物料摆放整齐，通道畅通无阻。2.生产设备定期清洁维护，表面无灰尘、无油污，运行正常。3.生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时清理，防止污染环境。4.车间内通风、照明等设施完好，符合安全生产和卫生要求。5.更衣室、休息室等区域保持整洁，个人物品摆放整齐，定期进行清扫和消毒。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯等公共区域地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期进行消毒，卫生纸供应充足。3.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品储存和加工符合卫生标准，防蝇、防尘、防鼠设施齐全。4.绿化区域定期养护，花草树木生长良好，无杂草丛生，无垃圾杂物。（四）环境卫生设施要求1.配备足够数量的垃圾桶、垃圾袋、拖把、扫帚等卫生清洁工具，定期检查和更换。2.卫生间、食堂等区域应配备必要的消毒设备，如紫外线灯、消毒剂等，按照规定进行消毒。3.办公区域和生产区域应设置通风设备，保持空气流通，必要时配备空气净化设备。四、卫生管理措施（一）卫生清扫与保洁1.制定详细的卫生清扫计划,明确各区域的清扫责任人、清扫时间和清扫标准。2.每天定时对办公区域、生产区域等进行清扫，及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁。3.加强对公共区域的保洁工作，特别是人员流动频繁的区域，增加清扫频次，确保卫生状况良好。（二）消毒管理1.对人员经常接触的物体表面，如桌面、门把手、电梯按钮等，定期进行消毒，可采用擦拭、喷洒消毒剂等方式。2.卫生间、食堂等重点区域每天进行消毒，消毒时间和消毒剂的使用应符合相关标准和要求。3.在传染病流行期间，根据疫情防控要求，加强消毒工作力度，增加消毒频次，确保环境安全。（三）病媒生物防治1.采取综合防治措施，有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的滋生和繁殖。2.定期检查和维护防鼠、防蝇、防蚊设施，如门窗防护网、下水道防鼠网等，确保设施完好有效。3.根据病媒生物的活动规律，合理投放鼠药、蟑螂药等，避免对人员和环境造成危害。（四）环境卫生宣传教育1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括环境卫生标准、卫生管理制度、传染病防治知识等。2.通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，宣传卫生知识和健康生活方式，营造良好的卫生宣传氛围。3.鼓励员工积极参与卫生管理工作，对表现突出的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和主动性。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对公司/组织内各部门、各区域的卫生状况进行检查。2.不定期抽查：卫生管理领导小组不定期对各部门的卫生情况进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.专项检查：针对重点区域、重点环节或特殊时期，如传染病防控期间、重大活动前等，开展专项卫生检查。（二）检查内容1.按照卫生标准和要求，对办公区域、生产区域、公共区域等的环境卫生状况进行检查，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶、卫生间、食堂等。2.检查卫生设施设备的配备和运行情况，如清洁工具、消毒设备、通风设备等。3.检查卫生管理制度的执行情况，包括卫生清扫计划的落实、消毒记录、病媒生物防治措施等。（三）考核评分1.制定卫生检查考核评分标准，对各部门的卫生状况进行量化评分。评分标准应涵盖卫生标准的各个方面，明确各项指标的分值和扣分标准。2.每次检查后，根据评分标准对各部门进行评分，记录检查结果。3.每月对各部门的卫生检查得分进行汇总排名，作为部门绩效考核的重要依据。（四）结果反馈与整改1.检查结束后，及时向各部门反馈检查结果，指出存在的问题和不足之处，并提出整改要求。2.各部门针对检查中发现的问题，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。3.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门进行通报批评，并纳入绩效考核。六、省卫生先进单位申报与评审（一）申报条件1.公司/组织卫生管理工作符合国家和地方有关卫生法律法规和行业标准要求，近一年内未发生因卫生问题引发疫情、食品安全事故等重大卫生事件。2.建立健全卫生管理制度，卫生管理工作组织有力，措施落实到位，卫生状况良好，员工卫生意识较强。3.积极开展卫生宣传教育活动，员工对卫生知识的知晓率和卫生行为的形成率较高。4.在卫生管理工作中取得显著成绩，具有示范引领作用，能够为同行业提供有益借鉴。（二）申报材料1.省卫生先进单位申报表，详细填写公司/组织的基本情况、卫生管理工作开展情况、取得的成效等内容。2.卫生管理制度文件，包括卫生清扫制度、消毒管理制度、病媒生物防治制度等。3.卫生检查记录和考核结果，近一年来的卫生检查记录、评分表、整改记录等。4.卫生宣传教育活动资料，如培训记录、宣传资料、活动照片等。5.其他相关证明材料，如获得的卫生荣誉证书、卫生设施设备购置发票等。（三）评审程序1.公司/组织按照申报条件和要求，准备申报材料，并向所在地卫生主管部门提交申报申请。2.卫生主管部门对申报材料进行初审，对符合申报条件的公司/组织进行实地考察。实地考察内容包括公司/组织的环境卫生状况、卫生管理制度执行情况、员工卫生意识等。3.卫生主管部门组织专家评审组，对初审合格的公司/组织进行评审。评审组根据申报材料和实地考察情况，按照评审标准进行打分，提出评审意见。4.卫生主管部门根据专家评审意见，确定拟命名的省卫生先进单位名单，并进行公示。公示期为[X]个工作日，公示无异议后，正式命名并授牌。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对积极参与卫生宣传教育活动，提出合理化建议并被采纳，为公司/组织卫生管理工作做出重要贡献的员工，给予适当奖励。3.在省卫生先进单位创建工作中，表现优异的部门和个人，在绩效考核、晋升、评优等方面予以优先考虑。（二）处罚1.对卫生检查中发现的问题，未按时整改或整改不力的部门，给予通报批评，并按照绩效考核制度进行扣分处理。2.对违反卫生管理制度，造成卫生事故或不良影响的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等