爱国卫生控烟规章制度

PAGE爱国卫生控烟规章制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的爱国卫生工作，有效控制吸烟行为，营造健康、清洁、文明的工作环境，保障员工身体健康，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司/组织内的全体员工、访客及其他相关人员。（三）制定依据本规章制度依据国家相关法律法规，如《公共场所控制吸烟条例》等，以及行业标准，结合公司/组织实际情况制定。二、爱国卫生工作要求（一）环境卫生管理1.各部门应负责本区域内的环境卫生清扫和保洁工作，保持办公场所、公共区域等环境整洁，无垃圾、无杂物、无痰迹。2.定期进行卫生大扫除，包括地面清洁、门窗擦拭、桌面整理等，确保室内外环境干净卫生。3.加强对公共区域的通风换气，保持空气清新。（二）病媒生物防治1.建立病媒生物防治工作制度，定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等活动。2.完善防鼠、防蚊、防蝇、防蟑螂设施，如安装纱窗、纱门、挡鼠板等，防止病媒生物进入室内。3.妥善保管食品、垃圾等易招引病媒生物的物品，定期清理，减少病媒生物滋生环境。（三）健康教育与宣传1.开展爱国卫生宣传教育活动，普及卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.通过宣传栏、内部刊物、培训讲座等形式，宣传爱国卫生工作的重要性和相关知识，倡导健康文明的生活方式。3.鼓励员工积极参与爱国卫生活动，养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤通风、不随地吐痰等。三、控烟工作要求（一）吸烟区域规定1.公司/组织内全面禁止吸烟，包括办公区域、会议室、电梯间、楼梯间、食堂、卫生间等所有室内场所。2.公司/组织外设置指定吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域和建筑物入口，且有明显的标识。（二）吸烟行为管理1.员工应严格遵守禁烟规定，不得在禁止吸烟区域内吸烟。2.发现有员工在禁止吸烟区域吸烟，其他员工有权进行劝阻，并及时向相关部门报告。3.对于违反控烟规定的员工，将按照公司/组织相关规定进行处理。（三）控烟宣传与引导1.在公司/组织内张贴醒目的禁烟标识，如“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等，提醒员工遵守规定。2.加强对员工的控烟宣传教育，让员工了解吸烟对自身和他人健康的危害，提高员工的控烟意识。3.为有戒烟需求的员工提供必要的帮助和支持，如戒烟咨询、戒烟资料等。四、监督与检查（一）监督管理部门成立爱国卫生控烟工作监督管理小组，负责对公司/组织内的爱国卫生和控烟工作进行监督检查。监督管理小组由公司/组织相关部门负责人和员工代表组成。（二）检查内容与频率1.定期对各部门的环境卫生状况进行检查，包括室内外清洁程度、病媒生物防治情况等，每周至少检查一次。2.加强对控烟工作的日常巡查，重点检查禁止吸烟区域内是否有吸烟行为，每天不少于两次。3.不定期对公司/组织内的爱国卫生和控烟工作进行全面检查，及时发现问题并督促整改。（三）检查结果处理1.对检查中发现的问题，监督管理小组应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.各部门应按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，按时完成整改任务。3.对整改不力的部门，将进行通报批评，并追究相关责任人的责任。五、奖惩措施（一）奖励1.对于在爱国卫生和控烟工作中表现突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与爱国卫生和控烟工作。（二）处罚1.对于违反爱国卫生和控烟规章制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、通报批评、解除劳动合同等。3.因吸烟行为导致公司/组织遭受经济损失或其他不良影响的，相关责任人应承担相应的赔偿责任。六、培训与教育（一）培训计划制定制定爱国卫生和控烟工作培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.爱国卫生知识，如环境卫生标准、病媒生物防治方法等。2.控烟法律法规和公司/组织的控烟规章制度。3.吸烟危害及戒烟技巧等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的专业知识水平。2.开展线上培训，通过公司/组织内部网络平台发布培训资料，方便员工自主学习。3.结合实际案例进行培训，增强员工对爱国卫生和控烟工作的认识和理解。七、附则（一）解释权本规章制度由公司/组织爱国卫生控烟工作监督管理小组负责解释。