环境卫生日常考评制度

PAGE环境卫生日常考评制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本考评制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等环境卫生的日常考评。（三）考评原则1.客观公正原则：考评过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面覆盖原则：对公司内所有涉及环境卫生的区域进行全面考评，不留死角。3.注重实效原则：以改善环境卫生状况为目标，注重考评结果的实际应用，推动环境持续优化。二、考评组织与职责（一）考评小组成立环境卫生日常考评小组，成员包括行政部门负责人、各部门主管代表等。考评小组负责制定考评标准、组织实施考评、汇总考评结果并进行通报。（二）职责分工1.行政部门负责制定和完善环境卫生日常考评制度及标准。组织考评小组开展定期和不定期的考评工作。对考评结果进行统计、分析和通报，督促各部门整改存在的问题。负责环境卫生相关物资的采购、发放和管理。2.各部门主管负责本部门环境卫生工作的组织、监督和落实。教育和引导本部门员工遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。对本部门环境卫生状况进行自查自纠，及时发现和解决问题。配合考评小组的工作，积极落实整改措施。3.员工自觉遵守环境卫生管理制度，保持工作区域和个人卫生。积极参与环境卫生维护工作，发现问题及时报告。配合考评小组的检查和考评工作。三、考评标准（一）办公区域1.桌面及办公用品桌面整洁，无杂物堆积，文件、资料摆放整齐有序。电脑、电话、打印机等办公用品表面清洁，无灰尘、污渍。茶杯、水瓶等个人用品放置整齐，保持清洁。2.地面及墙面地面干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，无明显污渍。墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱涂画现象。3.门窗及玻璃门窗关闭正常，玻璃明亮干净，无灰尘、污渍。4.文件柜及书架文件柜、书架摆放整齐，柜内文件资料分类存放，标识清晰。柜门、架面清洁，无灰尘、污渍。5.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。垃圾桶定期消毒，保持清洁无异味。（二）生产车间1.设备及工具生产设备表面清洁，无油污、灰尘，运行正常。工具摆放整齐，定置定位存放，使用后及时清理归位。2.生产区域地面地面保持清洁，无油污、水渍、杂物，通道畅通无阻。生产过程中产生的废料、垃圾及时清理，不得随意堆放。3.墙面及天花板墙面无灰尘、蜘蛛网，无明显污渍。天花板无积尘、无破损，灯具、通风口等设施清洁。4.物料堆放物料堆放整齐，分类标识清楚，不得超高、超宽堆放。物料存放区域保持清洁，无散落物料。5.垃圾桶及废弃物处理垃圾桶配备充足，分布合理，垃圾及时清理，无满溢现象。废弃物按照规定分类收集、存放，定期交由有资质的单位处理。（三）公共区域1.走廊及楼梯走廊、楼梯地面干净，无垃圾、污渍，扶手清洁无灰尘。楼梯间无杂物堆积，通道畅通。2.卫生间卫生间地面、墙面清洁，无积水、污渍。便器、洗手盆等设施清洁卫生，无异味。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，无垃圾外溢。卫生间定期消毒，保持空气清新。3.会议室会议桌面整洁，椅子摆放整齐，地面无垃圾、污渍。会议结束后，及时清理桌面杂物，关闭电器设备。4.电梯电梯轿厢地面、墙面清洁，无污渍、痰迹。电梯按钮、扶手等设施保持干净，定期消毒。电梯内无异味，通风良好。5.绿化区域绿化植物生长良好，无病虫害，定期修剪、浇水、施肥。绿化区域地面干净，无杂物，无践踏现象。四、考评方式与频率（一）考评方式1.定期考评：考评小组每周至少进行一次全面的环境卫生考评，按照考评标准对各部门负责区域进行检查评分。2.不定期抽查：考评小组不定期对各部门环境卫生状况进行抽查，重点检查卫生死角、问题频发区域等。3.员工自查：各部门员工每天对本部门工作区域进行自查，及时发现和整改存在的问题。（二）考评频率1.办公区域、公共区域每周考评一次。2.生产车间根据生产情况，每周至少考评两次。五、考评结果统计与反馈（一）结果统计考评小组对每次考评结果进行详细记录，按照部门和区域进行分类统计，计算各部门的平均分及排名。（二）结果反馈1.每周考评结束后，考评小组及时将考评结果以书面形式反馈给各部门主管，明确指出存在的问题和不足之处。2.各部门主管根据反馈结果，组织本部门员工召开会议，分析原因，制定整改措施，并将整改情况及时反馈给考评小组。六、奖惩措施（一）奖励1.连续三个月环境卫生考评排名第一的部门，给予“环境卫生优秀部门”称号，并颁发流动红旗。2.对在环境卫生维护工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。3.积极提出环境卫生改善合理化建议并被采纳的部门或个人，给予相应奖励。（二）惩罚1.环境卫生考评排名末位的部门，部门主管需向公司管理层提交书面检讨，并制定整改计划。2.对多次出现环境卫生问题且整改不力的部门，给予通报批评，并扣减部门当月绩效分数。3.因环境卫生问题给公司形象造成严重影响的，对相关责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、降职等。七、整改与跟踪（一）整改要求1.各部门接到考评结果反馈后，应立即组织整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改措施要具有针对性和可操作性，确保问题得到有效解决。（二）跟踪检查1.考评小组对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.对整改不到位的部门，责令重新整改，并加大检查力度，直至问题彻底解决。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.培训内容包括环境卫生管理制度、考评标准、清洁技巧等。（二）宣传1.