煤矿销售科卫生检查制度

PAGE煤矿销售科卫生检查制度一、总则（一）目的为加强煤矿销售科工作场所的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于煤矿销售科办公区域、销售展厅、仓库及其他相关工作场所。（三）职责分工1.销售科负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，全面负责卫生检查制度的组织实施和监督管理。2.各办公室、展厅、仓库等区域的工作人员为直接责任人，负责本区域的日常卫生维护和清洁工作。3.设立卫生检查小组，由销售科负责人担任组长，成员包括各区域负责人及员工代表，负责定期对销售科各区域进行卫生检查和评估。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备摆放整齐，表面无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃保持清洁明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧并及时更换。5.办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）销售展厅1.展示样品摆放有序，表面清洁，无损坏、污渍。2.展厅地面干净，地毯无明显污渍，定期吸尘。3.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，灯具、装饰品保持清洁。4.洽谈区桌椅摆放整齐，茶具、烟灰缸等用品及时清理更换。5.展厅内的宣传资料、展板应摆放整齐，无破损、褶皱，及时更新过期资料。（三）仓库1.货物分类存放，摆放整齐，通道畅通无阻。2.货架、货柜保持清洁，无灰尘、杂物，货物无积尘。3.仓库地面无积水、油污，定期清扫。4.消防器材、安全设施周围无杂物，保持清洁，确保正常使用。5.仓库内的通风设备、照明设施应定期检查维护，保持良好运行状态。（四）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。2.卫生间保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.茶水间的饮水机、咖啡机等设备定期清洁，周围地面无水渍。4.公共区域的门窗、墙壁、天花板等保持清洁，无灰尘、蜘蛛网。三、卫生检查流程（一）日常检查1.各区域工作人员每日上班前对本区域进行卫生清扫，确保工作环境整洁。2.在工作过程中，随时保持工作区域的卫生，及时清理垃圾和杂物。3.卫生检查小组成员每日不定时对各区域进行巡查，发现问题及时通知责任人进行整改。（二）定期检查1.每周组织一次全面的卫生检查，由卫生检查小组按照卫生标准对各区域进行详细检查。2.检查内容包括办公区域、销售展厅、仓库及公共区域等，填写卫生检查表，记录检查情况。3.定期检查结果在销售科内部进行通报，对卫生状况良好的区域进行表扬，对存在问题的区域提出整改要求，并跟踪整改情况。（三）专项检查1.根据实际情况，不定期开展专项卫生检查，如针对重要客户来访前的展厅卫生专项检查、仓库货物整理与卫生检查等。2.专项检查由卫生检查小组制定详细的检查方案，明确检查重点和标准，确保检查工作的针对性和有效性。3.专项检查结束后，及时总结检查结果，形成专项检查报告，提出改进措施和建议。四、卫生整改措施（一）一般问题整改1.对于卫生检查中发现的一般性问题，如桌面物品摆放不整齐、地面有少量杂物等，检查小组应现场指出问题，并要求责任人立即进行整改。2.责任人应在规定时间内完成整改，整改完成后通知检查小组进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）严重问题整改1.若发现严重影响环境卫生或存在安全隐患的问题，如仓库货物混乱、消防通道堵塞等，检查小组应下达整改通知单，明确整改要求和期限。2.责任部门应制定详细的整改计划，组织人员进行整改，整改过程中要采取有效的防范措施，确保工作安全有序进行。3.整改完成后，责任部门应提交整改报告，经检查小组验收合格后方可销号。（三）整改跟踪与复查机制1.建立整改跟踪台账，对每次检查发现的问题及整改情况进行详细记录，包括问题描述、整改责任人、整改措施、整改期限、复查结果等。2.卫生检查小组负责对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作按要求落实到位。对未按时完成整改或整改不达标的，要进行严肃批评，并责令重新整改，直至达到标准。五、卫生考核与奖惩（一）考核标准1.根据卫生检查结果，对各区域及工作人员进行卫生考核评分。考核评分采用百分制，其中日常检查占[X]%，定期检查占[X]%，专项检查占[X]%。2.考核内容包括卫生标准执行情况、问题整改落实情况等。具体评分细则如下：办公区域：桌面、设备整洁度（[X]分），地面清洁情况（[X]分），门窗玻璃及窗台卫生（[X]分），垃圾桶清理情况（[X]分），绿植养护情况（[X]分）。销售展厅：展示样品摆放与清洁（[X]分），地面及地毯卫生（[X]分），墙壁、天花板及装饰品清洁（[X]分），洽谈区用品卫生（[X]分），宣传资料整理（[X]分）。仓库：货物摆放整齐度（[X]分），货架货柜清洁（[X]分），地面卫生（[X]分），消防器材及安全设施周围环境（[X]分），通风照明设备状况（[X]分）。公共区域：走廊楼梯卫生（[X]分），卫生间清洁（[X]分），茶水间设备卫生（[X]分），门窗墙壁天花板清洁（[X]分）。3.对在卫生检查中发现的违规行为，如乱扔垃圾、故意破坏卫生设施等，视情节轻重进行扣分处理。（二）奖励措施1.每月评选出卫生优秀区域和个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.卫生优秀区域和个人在部门内部进行通报表扬，并作为年终评优评先的重要参考依据。3.对于在卫生管理工作中提出创新性建议或做出突出贡献的人员，给予额外的奖励和表彰。（三）惩罚措施1.对卫生考核不达标的区域和个人，进行批评教育，并责令限期整改。2.连续两个月卫生考核排名末位的区域，责任人要在部门会议上作出检讨，并采取相应的经济处罚措施，如扣