法院文明卫生管理制度

PAGE法院文明卫生管理制度一、总则（一）目的为加强法院办公区域的文明卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，提升法院形象，保障审判执行等各项工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于法院全体工作人员及进入法院办公区域的其他人员。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑工作人员的需求和感受，创造良好的工作环境。2.全员参与原则：全体人员共同维护办公区域的文明卫生，形成人人有责的良好氛围。3.常抓不懈原则：文明卫生管理是一项长期工作，需持续加强，不断完善。二、办公区域环境卫生管理（一）公共区域卫生1.地面清洁每日安排专人对法院大楼的大厅、走廊、楼梯等公共区域地面进行清扫，确保无杂物、无污渍。定期进行拖地，保持地面干净整洁，光亮如新。2.门窗清洁每周至少一次对公共区域的门窗进行擦拭，包括玻璃、窗框、窗台等，做到无灰尘、无污渍。及时清理门窗上的张贴物、涂鸦等，保持门窗外观整洁。3.墙面及天花板清洁定期检查墙面及天花板，发现污渍、蜘蛛网等及时清理。对于损坏的墙面、天花板，应及时报修，恢复原状。4.卫生间清洁安排专人定时对卫生间进行清扫，包括洗手台、便器、小便器、地面等，确保无异味、无污渍。及时补充卫生纸、洗手液等卫生用品，保证卫生间正常使用。定期对卫生间进行消毒，预防疾病传播。（二）办公室卫生1.桌面整洁办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放有序，不得随意堆放杂物。离开办公室时，应将桌面清理干净，椅子归位。2.文件整理各类文件应及时分类归档，存放于文件柜或文件夹中，便于查找和使用。定期清理过期文件和无用资料，做好文件的保密和保管工作。3.室内清洁每周至少进行一次办公室内部的全面清洁，包括地面清扫、门窗擦拭、家具表面清洁等。保持室内空气流通，可适当摆放绿色植物，改善办公环境。（三）会议室卫生1.会前准备会议召开前，应安排专人对会议室进行清洁，包括桌面擦拭、地面清扫、椅子摆放整齐等。检查会议设备是否正常运行，如投影仪、音响、麦克风等，确保会议顺利进行。2.会后清理会议结束后，及时清理会议室，清理桌面文件、杂物，倒掉垃圾。关闭会议设备电源，整理好会议桌椅。三、环境卫生维护措施（一）卫生设施配备1.在办公区域合理设置垃圾桶、拖把池、扫帚、抹布等卫生清洁工具，并定期检查和补充。2.根据卫生间的使用情况，合理配置卫生纸、洗手液、烘干机等卫生用品。（二）垃圾分类处理1.在办公区域设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，引导人员进行垃圾分类投放。2.定期安排专人对垃圾进行清理和运输，确保垃圾及时处理，避免堆积产生异味。对于有害垃圾，应按照相关规定进行专门处理。（三）卫生检查与监督1.成立卫生检查小组，定期对办公区域的环境卫生进行检查，检查内容包括公共区域卫生、办公室卫生、会议室卫生等。2.制定详细的卫生检查标准和评分细则，对各部门的卫生情况进行量化评分。3.对卫生检查中发现的问题及时进行通报，并责令相关部门限期整改。对整改不力的部门进行批评教育，并纳入绩效考核。四、文明行为规范（一）言行举止文明1.法院工作人员在办公区域应保持言行举止文明，使用礼貌用语，不说脏话、粗话。2.接待当事人和来访人员时，应热情、耐心、周到，不得态度冷漠、生硬。（二）遵守公共秩序1.遵守法院办公区域的作息时间，不得迟到、早退、旷工。2.在公共区域不得大声喧哗、争吵、打闹，保持安静的工作秩序。3.爱护公共设施，不得随意损坏办公桌椅、门窗、电器设备等。（三）倡导文明风尚1.积极倡导文明办公、文明办案的风尚，鼓励工作人员之间相互尊重、团结协作。2.开展文明创建活动，如文明科室评选、文明个人表彰等，营造良好的文明氛围。五、绿化管理（一）绿化布局1.根据法院办公区域的实际情况，合理规划绿化布局，种植适宜的花草树木。2.在大厅、走廊、庭院等区域设置绿化景观，增加绿化面积，美化办公环境。（二）绿化养护1.安排专人负责绿化养护工作，定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.及时清理绿化区域内的杂物和垃圾，保持绿化景观的整洁美观。3.根据季节变化，适时调整绿化养护措施，确保花草树木生长良好。六、食品安全管理（一）食堂卫生1.法院食堂应严格遵守食品卫生安全相关法律法规，确保食品安全。2.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行体检和培训，保持个人卫生。3.食堂环境应保持清洁卫生，每日进行清扫和消毒，餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒、保洁。（二）食品采购与储存1.食品采购应选择正规供应商，确保食品质量安全。采购的食品应索证索票，建立食品采购台账。2.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。易腐食品应冷藏或冷冻保存，防止变质。（三）食品安全检查1.定期对食堂食品安全进行检查，检查内容包括食品卫生状况、食品采购与储存、餐具消毒等。2.对检查中发现的问题及时进行整改，消除食品安全隐患。七、控烟管理（一）控烟区域划分1.在法院办公区域内划定明确的控烟区域，如会议室、审判法庭、办公室等为无烟区，公共区域设置吸烟区。2.在控烟区域设置明显的禁烟标识，提醒人员不得吸烟。（二）控烟措施1.加强对工作人员的控烟宣传教育，提高控烟意识，倡导文明健康的生活方式。2.安排专人负责控烟监督，对在禁烟区域吸烟的人员进行劝阻和制止。3.对违反控烟规定的人员进行批评教育，并按照相关规定进行处理。八、病媒生物防治（一）防治措施1.定期开展病媒生物防治工作，采取物理、化学、生物等综合防治措施，控制老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的密度。2.在办公区域设置防鼠设施，如封堵鼠洞、安装挡鼠板等，防止老鼠进入室内。3.定期清理卫生死角，消除病媒生物的孳生环境。（二）消杀工作1.按照规定的时间和频率进行病媒生物消杀工作，确保消杀效果。2.消杀工作应在不影响正常工作的前提下进行，避免对人员和环境造成不良影响。3.做好消杀记录，包括消杀时间、地点、药品名称、剂量等。九、应急管理（一）突发事件应急预案1.制定针对火灾、地震、突发公共卫生事件等突发事件的应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.定期对应急预案进行演练，提高工作人员的应急处置能力。（二）应急物资储备1.在办公区域配备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等。2.定期对应急物资进行检查和维护，确保应急物资完好有效，随时可投入使用。十、监督与考核（一）监督机制1.成立文明卫生管理监督小组，负责对法院文明卫生管理工作进行日常监督。2.监督小组定期对各部门的文明卫生管理情况进行检查，发现问题及时督促整改。（二）考核办法