三块社区村卫生评比制度

PAGE三块社区村卫生评比制度一、总则1.目的为加强三块社区村的卫生管理，提高社区村居民的生活环境质量，保障居民的身体健康，特制定本卫生评比制度。通过建立科学、合理、公平的卫生评比机制，激励各区域积极参与卫生整治工作，形成良好的卫生习惯和环境秩序。2.适用范围本制度适用于三块社区村辖区内的所有居民小组、公共区域、商业店铺及企事业单位等。3.基本原则公平公正原则：评比过程严格按照既定标准执行，确保结果真实、客观、公正，不受人为因素干扰。全面覆盖原则：涵盖社区村卫生的各个方面，包括环境卫生、公共设施卫生、食品卫生等，做到无死角、无遗漏。动态管理原则：根据实际情况和卫生工作重点的变化，适时调整评比标准和方法，保持制度的有效性和适应性。激励引导原则：以评比分促进步，对表现优秀的区域和个人给予表彰和奖励，激发各方积极性，引导大家共同参与卫生建设。二、评比组织与职责1.评比小组构成成立由社区村领导、卫生管理人员、居民代表等组成的卫生评比小组。其中，社区村领导担任组长，负责整体评比工作的指导和决策；卫生管理人员负责具体的评比实施和数据统计；居民代表参与现场检查和监督，确保评比结果能够反映居民的实际感受和需求。2.各成员职责组长职责全面领导卫生评比工作，制定评比工作的总体方针和策略。协调解决评比过程中出现的重大问题，保障评比工作顺利进行。审核评比结果，对评比工作进行总结和评价，提出改进意见和建议。卫生管理人员职责制定详细的评比计划和方案，明确评比标准、方法和流程。组织实施日常评比工作，定期对各区域进行现场检查和评估。收集、整理和分析评比数据，撰写评比报告，及时向组长汇报工作进展和结果。负责与各区域责任人沟通协调，反馈评比情况，督促整改存在的问题。居民代表职责参与评比现场检查，提供真实、客观的意见和建议。代表居民对评比结果进行监督，确保评比过程公平公正。向居民宣传卫生评比工作的意义和要求，提高居民的参与度和关注度。三、评比内容与标准1.环境卫生道路与公共场所路面干净整洁，无明显垃圾、杂物、污水等，清扫及时，每周至少进行[X]次全面清扫。公共区域内无乱堆乱放现象，各类物品摆放整齐有序，不得占用消防通道和公共活动空间。垃圾桶（箱）配备充足，分布合理，垃圾日产日清，无满溢现象，周边地面保持清洁。居民庭院庭院内外环境整洁，无杂草丛生，地面硬化或绿化良好。庭院内物品摆放有序，无乱搭乱建、乱拉乱挂等现象。家禽家畜实行圈养，不得在庭院外放养，保持周边环境卫生。绿化区域绿化植物生长良好，无明显病虫害，定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作。绿化区域内无垃圾堆积、杂物丢弃，绿地整洁美观。2.公共设施卫生道路设施道路路面平整，无坑洼、破损现象，及时修复损坏的路面和路沿石。路灯、交通标识等设施完好无损，正常运行，定期进行清洁和维护，保持表面干净。公共厕所厕所内外环境清洁，地面、墙面无污渍、积水，定期消毒，无异味。设施设备齐全，使用正常，卫生纸、洗手液等供应充足，及时维修损坏的设施。垃圾处理设施垃圾转运站、处理场等设施运行正常，周边环境整洁，无垃圾散落和污水外流。垃圾收集车辆保持清洁，定期进行消毒，防止二次污染。3.食品卫生餐饮单位持有有效食品经营许可证，从业人员持健康证上岗，个人卫生良好。食品加工操作规范，生熟分开，餐具消毒严格，食品储存条件符合要求，无过期变质食品。经营场所环境整洁，通风良好，无苍蝇、蟑螂、老鼠等害虫滋生，垃圾及时清理。食品销售单位食品销售区域卫生达标，陈列有序，无过期、变质、假冒伪劣食品。销售人员遵守卫生规范，保持经营场所清洁卫生，定期进行消毒。食品储存符合卫生要求，防止交叉污染。四、评比方法与周期1.评比方法日常检查：卫生管理人员定期对各区域进行现场检查，按照评比标准进行打分记录。检查过程中采用实地查看、拍照、询问等方式，确保检查结果真实可靠。居民监督：设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励居民对发现的卫生问题进行举报。居民代表参与日常检查，收集居民意见和建议，对举报和居民反映的问题及时进行核实和处理。综合评价：根据日常检查得分、居民监督反馈情况以及其他相关因素，对各区域进行综合评价，确定最终评比结果。2.评比周期每月进行一次全面评比，对各区域的卫生状况进行月度排名。每季度进行一次综合评比，根据季度内各月的评比结果，评选出季度卫生优秀区域和个人。每年进行一次年度总评，对全年的卫生工作进行总结和表彰，评选出年度卫生先进单位和个人。五、评比结果与奖惩1.评比结果公示每次评比结束后，及时将评比结果在社区村公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括各区域的得分情况、排名顺序以及存在的主要问题等，接受居民监督。2.奖励措施月度奖励：对月度评比排名前[X]位的居民小组、商业店铺或企事业单位，授予“月度卫生优秀单位”称号，并给予一定的物质奖励，如清洁用品、卫生工具等。季度奖励：对季度综合评比排名前[X]位的区域，除授予“季度卫生优秀单位”称号外，给予更丰厚的奖励，如奖金、荣誉证书等。同时，在社区村宣传平台上对其卫生管理经验进行推广介绍。年度奖励：对年度总评中表现突出的单位和个人，分别授予“年度卫生先进单位”和“年度卫生先进个人”称号，并给予较高额度的奖金奖励。在社区村年度表彰大会上进行隆重表彰，树立榜样，激发全体居民参与卫生工作的积极性。3.惩罚措施警告整改：对月度评比排名后[X]位的区域，发出卫生整改通知书，要求限期整改存在的问题。整改期间，加强对该区域的监督检查，确保整改工作落实到位。通报批评：对季度内连续两次排名靠后的区域，进行全社区村通报批评，并在社区村会议上进行检讨。同时，减少其享受的社区村公共服务资源，如减少垃圾清运次数等，督促其重视卫生工作。联合整治：对年度总评中排名末位且整改不力的区域，联合相关执法部门进行集中整治，依法依规对存在的违法违规行为进行处理，如对乱搭乱建、违规经营等行为进行拆除和取缔。六、整改与复查1.整改要求各区域在接到卫生整改通知书后，应立即制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限。整改计划需报卫生评比小组备案，并严格按照计划组织实施整改工作。整改过程中，要积极采取有效措施，确保卫生问题得到彻底解决，达到评比标准要求。2.复查程序整改期限届满后，卫生评比小组对整改区域进行复查。复查方式与日常检查相同，通过现场检查、查阅资料等方式，对整改情况进行全面评估。如复查结果达到整改要求，解除相应的惩罚措施；如仍未达到要求，将进一步加大惩罚力度，并继续督促整改，直至问题解决。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由三块社区村负责解释和修