国土局卫生管理评比制度

PAGE国土局卫生管理评比制度一、总则（一）目的为加强国土局办公区域卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生管理评比制度。（二）适用范围本制度适用于国土局机关各科室、下属事业单位及全体工作人员。（三）基本原则1.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生管理工作，自觉维护办公区域环境卫生。2.责任明确原则：明确各科室、各岗位的卫生管理责任，确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：定期对办公区域卫生状况进行检查和评比，及时发现问题并督促整改。4.奖惩结合原则：对卫生管理工作表现突出的科室和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行批评和处罚。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定和完善国土局卫生管理评比制度，并组织实施。2.定期组织卫生检查和评比工作，汇总检查结果，发布通报。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题，对违反制度的行为提出处理意见。4.负责与相关部门沟通协调，做好办公区域环境卫生的维护和管理工作。（二）各科室职责1.负责本科室办公区域的日常卫生清扫和保洁工作，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。2.督促本科室工作人员做好个人办公区域的卫生，保持文件资料摆放整齐，办公用品整洁有序。3.积极配合综合管理部门组织的卫生检查和评比工作，对存在的问题及时整改。（三）工作人员职责1.自觉遵守卫生管理规定，保持个人办公区域卫生，做到无杂物、无灰尘、无污渍。2.爱护办公区域内的公共设施和卫生用品，不得随意损坏或丢弃。3.积极参与办公区域的卫生清扫和保洁工作，按照分工完成各项卫生任务。三、卫生标准及要求（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，无杂物、无文件堆积，办公用品摆放整齐。2.地面：干净无污渍、无垃圾，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，门框无污渍。4.墙面：无灰尘、无蜘蛛网，无乱贴乱画现象。5.文件柜：表面干净，柜内文件资料分类存放，整齐有序。6.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，周边地面无污渍。（二）公共区域卫生标准1.走廊：地面干净，墙壁无灰尘，扶手无污渍。2.楼梯：踏步干净，扶手无灰尘，楼梯间无杂物堆积。3.电梯：轿厢地面、四壁干净，按钮无污渍，定期消毒。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具摆放有序，会后及时清理。5.卫生间：便池、洗手盆干净无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，定期消毒。（三）环境卫生维护要求1.保持办公区域通风良好，定期开窗换气。2.禁止在办公区域内吸烟，不得随地吐痰、乱扔垃圾。3.及时清理办公区域内的废弃文件、纸张等，做到日产日清。4.对办公区域内的公共设施定期进行检查和维护，确保正常使用。四、卫生检查与评比（一）检查方式1.定期检查：综合管理部门每周组织一次全面的卫生检查，检查时间为工作日上午[具体时间]。2.不定期抽查：综合管理部门在日常工作中不定期对各科室卫生情况进行抽查。（二）检查内容按照本制度规定的卫生标准及要求，对办公区域的桌面、地面、门窗、墙面、文件柜、垃圾桶等进行全面检查。（三）评比标准1.卫生状况：根据检查情况，对各科室办公区域的卫生状况进行评分，满分100分。2.整改情况：对检查中发现的问题，各科室应及时整改，整改情况作为评比的重要依据。3.参与度：各科室工作人员参与卫生管理工作的积极性和主动性，也将纳入评比范围。（四）评比结果公示每次检查结束后，综合管理部门将检查结果进行汇总整理，在国土局内部进行公示，公示期为[X]个工作日。（五）评比结果应用1.对卫生管理工作表现优秀的科室，给予通报表扬，并在年终考核中给予适当加分。2.对卫生管理工作不达标的科室，责令限期整改，并进行通报批评。连续两次不达标的科室，取消当年评先评优资格。3.对违反卫生管理规定的个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。五、奖励与处罚（一）奖励1.每月评选出“卫生管理优秀科室”，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。3.在年终总结大会上，对全年卫生管理工作成绩显著的科室和个人进行集中表彰。（二）处罚1.对卫生检查中发现的问题，未及时整改或整改不力的科室，每次扣罚科室负责人[X]元绩效奖金。2.对违反卫生管理规定的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。罚款金额为每次[X]元至[X]元不等。3.对因卫生问题影响国土局整体形象的科室和个人，将严肃追究责任，并在全局范围内进行通报批评。六、监督与投诉（一）监督机制综合管理部门负责对卫生管理评比制度的执行情况进行监督检查，确保制度的有效实施。各科室应积极配合监督检查工作，如实提供相关情况和资料。（二）投诉渠道设立卫生管理投诉电话[电话号码]和投诉邮箱[邮箱地址]，接受全体