环境卫生方面工作制度

PAGE环境卫生方面工作制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。2.预防为主原则：通过加强日常管理和监督检查，预防环境卫生问题的发生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境卫生管理工作，提高管理水平。二、管理职责（一）公司环境卫生管理领导小组1.成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理领导小组，负责全面领导和协调公司环境卫生管理工作。2.职责：制定和修订公司环境卫生管理工作制度和标准。定期召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题。监督检查各部门环境卫生管理工作的落实情况，对违反制度的行为进行处理。协调与外部相关部门的关系，确保公司环境卫生管理工作符合法律法规和行业标准要求。（二）各部门职责1.行政部门负责制定公司环境卫生管理工作计划，并组织实施。定期组织开展环境卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。负责公司公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等。负责公司绿化养护工作，定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪等。负责公司环境卫生设施的配备、维护和更新，如垃圾桶、清洁工具等。负责组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识。2.生产部门负责本部门生产车间、仓库等区域的环境卫生管理工作，确保生产环境整洁、卫生。按照生产工艺要求，做好生产过程中的环境卫生控制工作，防止污染和交叉污染。负责本部门生产设备的清洁和维护工作，定期对设备进行擦拭、消毒等，确保设备正常运行。配合行政部门做好公司公共区域的环境卫生清扫、保洁工作。3.其他部门负责本部门办公区域的环境卫生管理工作，保持办公桌面整洁、文件摆放有序。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护办公环境。配合行政部门做好公司公共区域的环境卫生清扫、保洁工作。（三）员工职责1.自觉遵守公司环境卫生管理工作制度，积极参与环境卫生管理工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。3.爱护公司环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.积极配合公司组织的环境卫生检查和评比活动，接受监督和批评。5.发现环境卫生问题及时向相关部门报告，并协助解决。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面干净，无垃圾、无污渍、无积水。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.办公设备表面清洁，定期擦拭。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。6.室内空气清新，无异味。（二）生产车间1.生产设备清洁卫生，无油污、无杂物，运行正常。2.生产场地地面干净，无散落物料、无积水。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰。4.车间内通风良好，无异味。5.垃圾桶、清扫工具等摆放整齐，保持清洁。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等无污渍。3.卫生间清洁卫生，无异味。洗手台、马桶、小便池等定期消毒，地面无积水。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净。5.绿化区域花草树木生长良好，无杂草，定期修剪。四、环境卫生清扫与保洁（一）清扫频率1.行政部门负责的公共区域，每天上午和下午各进行一次全面清扫。2.生产部门的生产车间和仓库，每班工作结束后进行清扫。3.各部门办公区域，每天上班前和下班后进行清扫。（二）保洁要求1.清扫过程中要做到全面、细致，不留死角。2.垃圾要及时清理，运至指定的垃圾存放点，不得在公司内随意丢弃。3.卫生间要重点保洁，定期消毒，保持清洁卫生。4.保洁人员要按照规定的时间和路线进行保洁工作，确保保洁质量。（三）特殊情况处理1.遇有重大活动或重要接待任务时，要提前对相关区域进行重点清扫和保洁。2.如发生污染或突发事件，要及时组织力量进行清理和处理，确保环境整洁。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.公司环境卫生管理领导小组定期组织全面检查，每月不少于一次。2.行政部门负责日常巡查，每天对各区域环境卫生情况进行检查。3.各部门负责人负责对本部门环境卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域等。2.环境卫生设施设备的配备和使用情况。3.员工的环境卫生意识和行为规范。（三）考核办法1.对在环境卫生管理工作中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。2.对违反环境卫生管理工作制度的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。对整改不力的，视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括罚款、警告、辞退等。3.环境卫生考核结果与部门绩效挂钩，作为部门年度考核的重要依据之一。六、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司实际情况，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等。2.垃圾桶的数量和分布要满足公司环境卫生管理需要，确保垃圾及时清理。（二）设施维护1.定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。2.对损坏的环境卫生设施要及时维修或更换，不得影响环境卫生管理工作。（三）设施更新1.根据公司发展和环境卫生管理要求，适时更新环境卫生设施，提高设施的先进性和适用性。2.新购置的环境卫生设施要符合相关标准和要求，确保质量可靠。七、环境卫生宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理工作制度。2.在公司内张贴环境卫生宣传标语和海报，营造良好的环境卫生氛围。（二）培训1.定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生