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文档简介

PAGE监督中心卫生间管理制度一、总则1.目的为了加强监督中心卫生间的管理,保持卫生间的清洁卫生、设施完好,为员工提供一个良好的工作环境,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于监督中心全体员工及进入监督中心办公区域的外来人员。3.管理职责行政部门负责卫生间的日常管理、监督检查及设施维护等工作。各部门负责督促本部门员工遵守卫生间管理制度,保持所属区域卫生间的清洁。全体员工应自觉遵守本制度,爱护卫生间设施,保持卫生间清洁卫生。二、卫生间设施管理1.设施配备卫生间应配备足够数量的卫生洁具,包括马桶、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等。根据卫生间的使用人数,合理设置卫生间的面积和布局,确保使用方便。2.设施维护行政部门应定期对卫生间设施进行检查,发现损坏及时维修或更换。对于卫生间的水电设施,应安排专业人员进行维护,确保安全使用。员工在使用卫生间设施过程中,如发现设施损坏或故障,应及时向行政部门报告。3.设施清洁卫生间的卫生洁具应每日进行清洁消毒,保持表面干净、无污渍。卫生纸架、垃圾桶等设施应定期清理,确保无杂物、无异味。卫生间的地面、墙面应保持清洁,定期进行拖地、擦拭,无积水、无污渍。三、卫生间环境卫生管理1.清洁标准马桶:无污渍、无异味,冲水通畅。洗手盆:台面干净,水龙头无污渍,下水管道通畅。地面:无积水、无脚印、无杂物,干净整洁。墙面:无污渍、无蜘蛛网,保持清洁。卫生纸架、垃圾桶:无杂物,定期清理更换垃圾袋。2.清洁频次卫生间应每日进行全面清洁,上、下午各进行一次局部清洁。在使用高峰时段,应增加清洁频次,及时清理卫生间的垃圾和污渍。3.清洁流程准备清洁工具和清洁剂,如拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。先清理卫生间的垃圾,将垃圾桶内的垃圾倒入指定地点,更换垃圾袋。依次清洁马桶、洗手盆、地面、墙面等,按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭。清洁完毕后,检查卫生间的清洁情况,确保达到清洁标准。4.消毒要求卫生间应定期进行消毒,消毒频次为每周至少一次。消毒时,应使用符合国家标准的消毒剂,按照正确的消毒方法进行操作。消毒后,应做好消毒记录,包括消毒时间、消毒剂名称、消毒人员等。四、卫生间使用规范1.文明使用员工应文明使用卫生间,保持卫生间的安静和整洁。不得在卫生间内大声喧哗、打闹或吸烟。爱护卫生间设施,不得随意损坏或拆卸。2.节约用水员工应节约用水,使用完毕后及时关闭水龙头,避免长流水。发现水龙头漏水等情况,应及时向行政部门报告。3.卫生纸使用应使用卫生间内配备的卫生纸,不得随意带出或浪费。卫生纸应放入指定的垃圾桶内,不得乱扔。4.垃圾处理员工应将垃圾放入卫生间内的垃圾桶内,不得随地乱扔。垃圾应及时清理,不得堆积。5.特殊情况处理如卫生间出现堵塞等特殊情况,员工应及时向行政部门报告。行政部门应及时安排人员进行疏通处理,确保卫生间正常使用。五.卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥,防止滑倒。应在卫生间地面铺设防滑垫,定期检查防滑垫的磨损情况,及时更换。2.水电安全卫生间的水电设施应符合安全标准,不得私拉乱接电线。员工在使用卫生间时,不得触摸带电设施,避免发生触电事故。3.通风换气卫生间应保持良好的通风换气,定期打开窗户或使用通风设备,排除异味。通风设备应定期进行检查和维护,确保正常运行。4.安全检查行政部门应定期对卫生间进行安全检查,发现安全隐患及时整改。对于卫生间的消防设施,如灭火器等,应定期进行检查,确保完好有效。六、监督与考核1.监督检查行政部门应定期对卫生间的管理情况进行监督检查,包括设施维护、环境卫生、使用规范等方面。监督检查可采用日常巡查、定期检查等方式进行,发现问题及时督促整改。2.考核办法建立卫生间管理考核制度,对各部门卫生间的管理情况进行考核。考核内容包括卫生间的清洁卫生、设施维护、使用规范等方面,考核结果纳入部门绩效考核。对于违反卫生间管理制度的员工,将视情节轻重给予批评教育、罚款等处理。3.意见反馈员工对卫生间管理有任何意见或建议,可向行政部

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