叫卫生值守站岗制度

PAGE叫卫生值守站岗制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本卫生值守站岗制度。通过明确卫生值守站岗的职责、流程和要求，确保公司/组织区域内的环境卫生得到有效维护，保障全体员工的健康和工作效率，同时展示公司/组织良好的形象。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各岗位、各区域的卫生值守站岗责任人，确保环境卫生管理工作事事有人管、人人有责任。2.全面覆盖原则：对公司/组织内所有区域的环境卫生进行全面管理，不留死角。3.动态管理原则：根据实际情况和工作需要，及时调整卫生值守站岗安排，确保环境卫生始终保持良好状态。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对卫生值守站岗工作进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。二、卫生值守站岗职责分工（一）管理部门职责1.负责制定和完善卫生值守站岗制度，明确各岗位的职责和工作流程。2.组织开展卫生宣传教育活动，提高全体员工的环境卫生意识。3.定期对卫生值守站岗工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。4.协调解决卫生值守站岗工作中出现的矛盾和问题，确保工作顺利进行。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生值守站岗工作，确保区域内环境整洁。2.组织本部门员工参加卫生清扫和消毒等活动，落实卫生责任制。3.配合管理部门做好卫生检查和考核工作，对提出的问题及时整改。（三）岗位责任人职责1.按照规定的时间和要求，准时到岗履行卫生值守站岗职责。2.负责对所负责区域进行日常清扫、巡查，及时清理垃圾、杂物，保持环境整洁。3.做好区域内的卫生消毒工作，按照规定的频次和方法进行消毒，防止疾病传播。4.对发现的卫生问题及时报告，并协助相关部门进行处理。5.引导员工养成良好的卫生习惯，制止不文明的卫生行为。三、卫生值守站岗工作流程（一）上岗准备1.提前了解当天的卫生值守站岗任务和要求，熟悉所负责区域的环境卫生状况。2.检查所需的清扫工具、消毒用品等是否齐全、完好，确保能够正常开展工作。3.穿戴好规定的工作服、工作帽等防护用品，保持良好的工作形象。（二）区域清扫1.按照先上后下、先左后右的顺序，对所负责区域进行全面清扫。重点清扫地面、桌面、门窗、墙角等部位，清除灰尘、污渍、垃圾等。2.对于垃圾和杂物，要及时收集并运送到指定的垃圾存放点，保持区域内无垃圾堆积。3.在清扫过程中，注意保护公共设施和设备，避免损坏。（三）卫生消毒1.根据不同区域的特点和卫生要求，选择合适的消毒方法和消毒剂进行消毒。2.对办公桌椅、电脑键盘、鼠标等经常接触的部位，要进行重点消毒。3.按照规定的消毒频次进行消毒，确保消毒效果。消毒过程中要做好个人防护，避免消毒剂对人体造成伤害。（四）巡查记录1.在卫生值守站岗期间，要定时对所负责区域进行巡查，及时发现并处理新出现的卫生问题。2.对巡查中发现的问题进行详细记录，包括问题的位置、内容、处理情况等。3.对于能够当场解决的问题，要立即进行处理；对于不能当场解决的问题，要及时报告上级领导，并跟踪处理结果。（五）下班交接1.在下班前，要对当天的卫生值守站岗工作进行总结，整理好清扫工具和消毒用品。2.与接班人员进行认真交接，将当天的卫生情况、巡查记录以及未处理的问题等详细告知接班人员。3.双方在交接记录上签字确认，确保工作的连续性和准确性。四、卫生值守站岗时间安排（一）工作日1.办公区域：每天上午上班前和下午下班前各安排一次集中清扫，每次清扫时间不少于30分钟。在工作时间内，各岗位责任人要随时保持所负责区域的卫生整洁，及时清理垃圾和杂物。2.生产车间：根据生产班次安排卫生值守站岗时间。在生产前，要对车间进行全面清扫和消毒；在生产过程中，要定时进行巡查，及时清理生产过程中产生的垃圾和废弃物；生产结束后，要对车间进行彻底清扫和消毒。3.公共活动区域：如会议室、食堂、走廊等，每天上午上班前和下午下班前各安排一次清扫，每次清扫时间不少于20分钟。在使用后，要及时进行清理和消毒。（二）节假日1.节前：在节假日放假前一天，要对公司/组织内所有区域进行全面的卫生清扫和消毒，确保放假期间环境整洁。2.节中：根据实际情况，安排专人对重点区域进行卫生巡查和维护，确保环境状况良好。3.节后：在节假日结束后的第一个工作日上班前，要对公司/组织内所有区域进行全面清扫和消毒，为员工提供一个干净整洁的工作环境。五、卫生标准及要求（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹，无垃圾堆积。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，运行正常。2.生产物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无积水、油污，无散落的原材料和产品。4.车间内的通风、照明等设施完好，正常运行。5.垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。（三）公共活动区域1.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序。2.食堂地面、桌面、餐具等清洁卫生，食品加工区域符合卫生标准。3.走廊、楼梯扶手干净，墙面无污渍、蜘蛛网。4.卫生间清洁无异味，便池冲洗干净，洗手台、镜子等无污渍。5.垃圾桶及时清理，定期消毒。（四）员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放整齐。2.地面干净，无垃圾、杂物。3.门窗玻璃明亮。4.个人卫生用品摆放有序，保持宿舍内空气流通。5.公共区域（如走廊、楼梯间等）保持清洁。六、监督与考核（一）监督检查1.管理部门定期对各部门的卫生值守站岗工作进行全面检查，检查内容包括卫生状况、工作流程执行情况、人员在岗情况等。2.各部门负责人要对本部门的卫生值守站岗工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.设立卫生监督岗，由专人负责对公司/组织内的环境卫生进行不定期巡查，发现问题及时督促整改。（二）考核标准1.卫生状况：根据卫生标准及要求，对各区域的卫生情况进行评分。卫生状况良好得满分，存在轻微问题酌情扣分，存在严重问题给予较大幅度扣分。2.工作流程执行情况：检查各岗位责任人是否按照规定流程进行卫生值守站岗工作，如未按流程操作，每次扣一定分数。3.人员在岗情况：对卫生值守站岗人员的出勤情况进行检查，无故缺勤每次扣一定分数。（三）考核结果应用1.将考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、评优评先等挂钩。2.对于考核成绩优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于考核成绩不合格的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。连续多次考核不合格的，将采取进一步的处罚措施。七、培训与教育（一）培训内容1.卫生知识培训：包括环境卫生的重要性、常见卫生问题的处理方法、消毒知识等。2.卫生值守站岗技能培训：如清扫工具的使用方法、消毒操作规范等。3.职业道德培训：培养员工的责任心和敬业精神，树立良好的职业形象。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生知识和技能。2.现场实操培训，由经验丰富人员现场示范卫生值守站岗的操作流程和方法，让员工进行实际操作练习。3.线上培训，通过公司内部网络平台发布卫生知识和培训资料，供员工自主学习。（三）教育活动1.开展卫生宣传活动月，通过张贴宣传标语、发