环保局单位卫生保洁制度

PAGE环保局单位卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强环保局单位环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于环保局单位内所有办公区域、公共区域、附属设施等的卫生保洁工作。（三）基本原则1.坚持“谁使用、谁负责”的原则，各部门及个人应负责各自办公区域的卫生维护。2.实行定期保洁与随时保洁相结合，确保环境卫生始终保持良好状态。3.注重环保，采用环保型清洁用品和方式，减少对环境的污染。二、卫生保洁标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、水渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，垃圾袋定期更换。5.室内空气清新，无异味。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.电梯轿厢内部清洁，按钮、扶手等部位无污渍。3.会议室、接待室等公共活动区域保持整洁，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁。4.卫生间清洁卫生，便池、洗手盆无污垢，地面干燥无积水，卫生纸供应充足，空气清新无异味。（三）附属设施1.停车场地面干净，无杂物、垃圾。2.绿化区域无杂草、杂物，定期进行修剪和养护。3.宣传栏、公告栏等设施表面清洁，内容更新及时。三、保洁人员职责（一）日常保洁工作1.按照规定的保洁标准和工作流程，按时完成各区域的卫生清扫、擦拭、拖地等工作。2.及时清理垃圾，确保垃圾桶内垃圾不超过规定容量，并定期更换垃圾袋。3.对卫生间、茶水间等易产生异味的区域，定时进行清洁和通风处理。（二）特殊情况处理1.遇有突发污染事件，如污水外溢、文件洒落等，应立即进行清理，确保环境整洁。2.对临时增加的卫生保洁任务，应积极配合完成。（三）监督与反馈1.接受环保局单位管理人员的监督检查，对提出的问题及时整改。2.收集工作人员对环境卫生的意见和建议，及时反馈给管理部门。四、保洁工作流程（一）每日工作流程1.上班准备提前到达工作岗位，穿戴好工作服、工作帽等劳动保护用品。检查清洁工具和清洁用品是否齐全、完好。2.办公区域保洁先从公共区域开始，依次清扫走廊、楼梯等，然后进入各办公室。清理桌面、地面垃圾，擦拭办公设备、门窗玻璃等。整理文件资料，保持桌面整洁有序。3.公共区域保洁清洁会议室、接待室等公共活动区域，包括桌椅摆放、地面清洁等。重点清洁卫生间，包括便池、洗手盆、地面等的深度清洁，更换卫生纸。清洁电梯轿厢，擦拭按钮、扶手等部位。4.附属设施保洁清扫停车场地面，清理杂物。对绿化区域进行简单维护，清除杂草、杂物。清洁宣传栏、公告栏等设施。5.垃圾处理将各区域收集的垃圾集中运至指定地点，分类装入垃圾袋。确保垃圾不散落，保持运输过程中的清洁。6.下班前检查对全天保洁工作进行自查，查看各区域卫生是否达标。关闭水电设施，整理清洁工具。（二）定期保洁工作流程1.每周对办公区域的地毯进行吸尘清洁。擦拭灯具、空调出风口等高处灰尘。2.每月对卫生间的墙面、天花板进行全面清洁。清洁办公家具的缝隙、角落。3.每季度对会议室、接待室的沙发、窗帘等进行深度清洁或清洗。对附属设施进行全面检查和维护，如停车场设施的检查、绿化区域的修剪等。五、清洁用品管理（一）采购1.根据保洁工作实际需求，定期采购清洁用品，确保库存充足。2.采购的清洁用品应符合国家相关环保标准和质量要求。（二）储存1.设立专门的清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.清洁用品应分类存放，标识清晰，便于查找和管理。3.易燃、易爆等危险清洁用品应按照规定单独存放，并采取相应的安全防护措施。（三）使用1.保洁人员应按照规定的使用方法和用量使用清洁用品，避免浪费。2.注意清洁用品的安全使用，防止发生意外事故。3.定期对清洁用品的使用情况进行统计和分析，合理调整采购计划。六、监督检查与考核（一）监督检查1.环保局单位设立专门的卫生管理小组，定期对各区域的卫生保洁情况进行检查。2.检查内容包括保洁标准执行情况、清洁用品使用情况、保洁人员工作纪律等。3.对检查中发现的问题及时记录，并要求责任部门或人员限期整改。（二）考核1.建立卫生保洁考核制度，对保洁人员的工作表现进行量化考核。2.考核指标包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的保洁人员给予奖励，对不达标者进行批评教育或相应处罚。七、培训与教育（一）保洁技能培训1.定期组织保洁人员参加保洁技能培训，提高其业务水平。2.培训内容包括清洁工具的使用、清洁用品的选择与使用、不同区域的保洁方法等。3.通过培训，使保洁人员熟悉并掌握各类清洁工作的标准和流程。（二）安全与环保教育1.加强保洁人员的安全与环保教育，提高其安全意识和环保意识。2.教育内容包括清洁工作中的安全操作规程、危险化学品的使用与管理、环保知识等。