法院值班室卫生管理制度

PAGE法院值班室卫生管理制度一、总则（一）目的为加强法院值班室卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，确保值班工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于法院值班室全体值班人员及进入值班室的其他人员。（三）管理原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，值班人员应自觉维护值班室卫生。2.坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生管理工作落到实处。二、值班人员卫生职责（一）日常清洁1.每日值班人员应在值班开始前对值班室进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、电器设备等。地面要清扫干净，无杂物、灰尘；桌面要擦拭整洁，文件资料摆放整齐；门窗玻璃要保持明亮，无污渍；电器设备要定期擦拭，确保无灰尘堆积。2.及时清理值班室产生的垃圾，将垃圾装入垃圾袋并扎紧袋口，放置在指定位置，由专人定期清理。严禁在值班室焚烧垃圾或随意丢弃垃圾。（二）物品整理1.值班室内的办公用品、文件资料、设备器材等应摆放有序。办公用品应分类存放，便于取用；文件资料应按照类别、日期等进行整理归档，放置在文件柜或文件夹中；设备器材应摆放整齐，保持良好的使用状态。2.定期对值班室的物品进行盘点和整理，清理过期、无用的物品，确保物品的整洁和有序。（三）个人卫生1.值班人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤剪指甲。上岗前应穿戴整洁的工作服，保持面容整洁，不得留长发、胡须等不符合职业形象的发型。2.在值班期间，不得在值班室吸烟、吃零食，保持室内空气清新。三、卫生标准（一）地面1.地面干净整洁，无明显污渍、水渍、脚印等。2.地面清扫彻底，无杂物、纸屑、灰尘等垃圾残留。（二）桌面1.桌面无灰尘、污渍，物品摆放整齐有序。2.文件资料、办公用品等应分类摆放，不得随意堆放。（三）门窗1.门窗玻璃明亮干净，无污渍、手印等。2.门窗框、窗台清洁，无灰尘、杂物。（四）电器设备1.电脑、打印机、复印机等电器设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.设备线路整齐，无乱拉乱接现象。（五）卫生间1.卫生间地面、墙面清洁，无污渍、水渍。2.便池、洗手池干净，无异味，定期进行消毒处理。3.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.成立卫生检查小组，由法院办公室负责人担任组长，定期对值班室卫生进行检查。2.检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，对值班室卫生状况进行全面检查。（二）检查时间1.定期检查每周进行一次，具体时间为每周星期五下午。2.不定期抽查根据实际情况随时进行。（三）检查内容1.地面、桌面、门窗、电器设备等卫生状况是否符合标准。2.物品整理是否规范，垃圾清理是否及时。3.卫生间卫生是否达标。（四）考核标准1.卫生状况良好，各项指标均符合标准的，记为优秀。2.卫生状况基本符合标准，但存在一些小问题的，记为合格。3.卫生状况较差，存在较多问题的，记为不合格。（五）考核结果应用1.对卫生考核优秀的值班人员进行表扬和奖励，可给予一定的物质奖励或荣誉证书。2.对卫生考核不合格的值班人员进行批评教育，并要求其限期整改。整改后仍不合格的，将按照相关规定进行处理。五、卫生设施与用品管理（一）设施配备1.值班室应配备必要的卫生设施，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶、垃圾袋等。2.卫生间应配备卫生纸、洗手液、拖把、清洁剂等卫生用品。（二）用品采购1.卫生设施与用品由法院办公室统一采购，确保质量合格、数量充足。2.采购人员应根据实际需求，制定采购计划，选择正规供应商进行采购。（三）用品使用与保管1.值班人员应正确使用卫生设施与用品，不得随意损坏或浪费。2.卫生用品应存放在指定位置，保持干燥、整洁，避免受潮、变质。3.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现设施损坏，应及时报告办公室进行维修或更换。六、环境卫生维护与改善（一）定期维护1.值班人员应定期对值班室卫生进行维护，保持卫生状况的持续良好。2.每月对值班室的卫生设施进行一次全面检查和维护，确保设施正常使用。（二）改善措施1.根据卫生检查结果和实际情况，及时发现存在的问题，并制定相应的改善措施。2.定期对值班室的卫生状况进行评估，不断优化卫生管理制度，提高卫生管理水平。3.鼓励值班人员提出关于环境卫生维护与改善的合理化建议，对积极参与的人员给予适当奖励。七、特殊情况卫生处理（一）突发事件1.如遇突发事件，值班人员应在处理事件的同时，注意保持值班室卫生，避免造成污染。2.事件处理完毕后，应及时对值班室进行清理和消毒，确保卫生状况恢复正常。（二）临时接待1.因工作需要在值班室进行临时接待时，值班人员应提前做好卫生准备工