楼内环境卫生管理制度

PAGE楼内环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强楼内环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所在楼宇内的所有区域，包括办公区域、公共通道、楼梯间、电梯间、卫生间、会议室、茶水间等。3.职责分工行政管理部门：负责统筹协调楼内环境卫生管理工作，制定相关制度和标准，监督检查各部门执行情况，组织环境卫生宣传教育活动。各部门：负责本部门办公区域的环境卫生管理，落实环境卫生责任，组织员工做好日常清洁工作，配合行政管理部门开展环境卫生检查和整改工作。保洁人员：负责按照规定的标准和要求，对楼内公共区域进行日常清洁、消毒、垃圾清运等工作，确保环境卫生达标。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。办公区域内物品摆放整齐有序，文件、资料等分类存放，不得随意堆放。窗户玻璃明亮，无污渍、水渍。2.公共通道地面保持清洁，无明显灰尘、污渍，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍。通道内的消防设施、配电箱、管道等设施表面清洁，无灰尘、污渍。3.楼梯间地面干净，无垃圾、杂物，扶手清洁，无灰尘、污渍。楼梯间的窗户玻璃明亮，无污渍、水渍。楼梯间内不得堆放杂物，保持畅通无阻。4.电梯间电梯轿厢地面、轿厢壁清洁，无污渍、手印。电梯按钮、显示屏等设备表面清洁，无灰尘、污渍。电梯轿厢内保持空气清新，无异味。电梯机房保持整洁，设备表面清洁，无灰尘、污渍，地面无杂物。5.卫生间卫生间地面、墙面清洁，无污渍、水渍，定期进行消毒。洗手台、水龙头、镜子等设施表面清洁，无污渍、水渍，洗手液、卫生纸等用品配备齐全。便器清洁，无污垢、异味，定期进行消毒。卫生间内通风良好，无异味。6.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。会议室内的设备、设施表面清洁，无灰尘、污渍，保持正常运行。7.茶水间茶水间桌面、水槽、饮水机等设施表面清洁，无污渍、水渍。地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾桶及时清理，保持周边环境清洁。三、环境卫生管理措施1.日常清洁保洁人员按照规定的工作流程和标准，每天定时对楼内公共区域进行清洁，包括扫地、拖地、擦拭、消毒等工作。各部门员工负责本部门办公区域的日常清洁工作，保持桌面、地面、设备等清洁卫生，及时清理垃圾和杂物。2.垃圾分类在楼内各区域设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得随意混投。保洁人员负责定期清理各类垃圾桶，确保垃圾及时清运，垃圾桶周边无垃圾散落。3.消毒管理对楼内公共区域如卫生间、电梯间、会议室等，每天进行消毒处理，预防疾病传播。在传染病高发季节或特殊时期，增加消毒频次，使用符合卫生标准的消毒剂进行消毒。对办公区域内的电脑键盘、鼠标、电话等经常接触的物品，定期进行消毒擦拭。4.通风换气确保楼内通风设备正常运行，定期开窗通风，保持空气流通。在密闭空间如电梯轿厢内，应安装通风设施或保持轿厢门开启状态，以保证空气清新。5.环境卫生检查行政管理部门定期组织对楼内环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清洁工作质量、垃圾分类情况等。检查人员应填写检查记录，对发现的问题及时记录并反馈给责任部门或个人，要求限期整改。各部门应定期对本部门办公区域进行自查，及时发现和解决环境卫生问题。四、环境卫生考核与奖惩1.考核内容环境卫生标准执行情况，包括办公区域、公共区域等各区域的清洁卫生、物品摆放等。清洁工作质量，如地面清洁程度、设施设备清洁情况等。垃圾分类执行情况，包括垃圾投放是否正确、垃圾桶清理是否及时等。对环境卫生检查问题的整改落实情况。2.考核方式行政管理部门定期组织环境卫生检查，按照考核内容进行评分。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.奖惩措施奖励对环境卫生管理工作表现突出的部门或个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。根据公司实际情况，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。惩罚对环境卫生不达标的部门或个人，给予通报批评，并责令限期整改。对多次整改仍不合格的部门或个人，按照公司相关规定进行处罚，如扣除绩效奖金、给予警告处分等。五、环境卫生宣传教育1.宣传内容环境卫生知识，如垃圾分类方法、清洁消毒常识等。本制度的各项规定和要求，提高员工对环境卫生管理的认识和重视程度。环保意识和文明行为倡导，鼓励员工养成良好的卫生习惯和环保意识。2.宣传方式在楼内张贴环境卫生宣传海报、标语等，营造良好的宣传氛围。定期组织环境卫生培训，向员工讲解环境卫生知识和本制度的相关内容，提高员工的环境卫生管理能力。通过公司内部网站、微信公众号等平台发布环境卫生宣传信息，及时传达环境卫生管理