卫生局安全生产值班制度

PAGE卫生局安全生产值班制度一、总则（一）目的为加强卫生局安全生产管理，有效预防和应对各类安全生产事故，确保卫生系统各项工作安全、稳定、有序进行，保障人民群众生命财产安全，特制定本值班制度。（二）适用范围本制度适用于卫生局机关及下属各医疗卫生单位。（三）基本原则安全生产值班工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持24小时专人值班和领导带班制度，确保信息畅通，及时、准确、妥善处理各类安全生产问题。二、值班安排（一）值班人员组成1.卫生局机关及各医疗卫生单位应安排政治素质高、责任心强、熟悉业务的人员担任值班工作。值班人员应包括行政管理人员、专业技术人员等。2.值班人员应保持相对稳定，如有特殊情况需要调整，应提前向单位领导报告，并做好交接工作。（二）值班时间实行全年365天24小时值班制度。（三）值班方式1.采用轮流值班方式，由各单位根据实际情况制定值班表，并报卫生局备案。2.鼓励利用信息化手段，如电话、传真、网络等，实现远程值班和信息传递。三、值班职责（一）接听值班电话1.值班人员应在值班期间保持电话畅通，及时接听各类安全生产相关电话。2.认真记录来电内容，包括来电时间、来电单位、来电人姓名、联系电话、反映的问题等，并做好分类登记。（二）接收和处理安全生产信息1.负责接收上级部门、其他单位及群众反映的安全生产信息，如事故报告、安全隐患举报等。2.对接收的信息进行初步核实和分析，按照规定及时报告单位领导，并根据领导指示进行处理。（三）巡查与检查1.按照规定的时间和路线，对本单位及下属医疗卫生机构的安全生产情况进行巡查，重点检查消防设施、电气设备、医疗设备、危险化学品等的安全状况。2.及时发现并纠正各类安全生产违规行为，消除安全隐患。对发现的重大安全隐患，应立即采取临时防护措施，并报告单位领导和相关部门。（四）应急处置1.发生安全生产事故或突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，按照规定的程序进行报告和处置。2.组织协调现场救援工作，配合相关部门开展事故调查和处理，维护现场秩序。3.及时向上级部门和有关单位通报事故情况，做好信息发布和舆论引导工作。（五）记录与报告1.认真填写值班记录，详细记录值班期间的工作情况，包括接听电话、接收信息、巡查检查、应急处置等内容。2.每天值班结束后，将值班记录整理归档，并向次日值班人员进行交接。3.定期对值班工作进行总结分析，及时发现存在的问题并提出改进措施。遇有重大安全生产问题或突发事件，应及时向上级部门和有关领导报告。四、值班纪律（一）坚守岗位值班人员应严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前向单位领导报告，并安排好替班人员。（二）认真履职值班人员应认真履行值班职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。对各类安全生产信息应及时、准确处理，不得延误或隐瞒不报。（三）保守秘密值班人员应严格遵守保密制度，对涉及单位机密、安全生产事故等信息不得泄露。（四）保持通讯畅通值班人员应确保值班电话、手机等通讯工具畅通，不得关机或停机。如遇通讯故障，应及时采取其他方式保持联系。（五）严格遵守其他相关规定值班人员应严格遵守国家法律法规、行业标准及本单位的各项规章制度，服从单位领导的指挥和调度。五、值班保障（一）设施设备保障1.各单位应配备必要的值班设施设备，如值班电话、传真机、电脑、打印机、应急照明设备等，并确保其正常运行。2.定期对值班设施设备进行检查、维护和更新，保证其性能良好，满足值班工作需要。（二）人员培训保障1.加强对值班人员的安全生产知识和技能培训，提高其应急处置能力和业务水平。2.定期组织值班人员进行应急演练，使其熟悉应急预案的内容和流程，掌握各类应急处置方法。（三）后勤保障1.为值班人员提供必要的后勤保障，如值班用房、就餐、交通等。2.合理安排值班人员的调休，保障值班人员的身心健康。六、监督与考核（一）监督检查1.卫生局将定期对各单位的安全生产值班制度执行情况进行监督检查，重点检查值班人员的在岗情况、履职情况、记录情况等。2.各单位应加强对本单位值班工作的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。（二）考核评价1.建立健全安全生产值班工作考核评价机制，将值班工作纳入单位年度安全生产目标考核内容。2.对值班工作表现突出的单位和个人进行表彰