卫生站安全生产巡查制度

PAGE卫生站安全生产巡查制度一、总则1.目的为加强卫生站安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少各类安全事故的发生，保障卫生站正常运营和患者、医护人员的生命财产安全，特制定本巡查制度。2.适用范围本制度适用于本卫生站各科室、各工作区域及相关设施设备的安全生产巡查工作。3.巡查原则安全生产巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合，全面覆盖与重点突出相结合，及时发现问题与迅速整改落实相结合的原则。二、巡查组织与职责1.巡查小组成立以卫生站负责人为组长，各科室负责人为成员的安全生产巡查小组。巡查小组负责组织、实施本卫生站的安全生产巡查工作。2.职责分工组长职责负责全面领导安全生产巡查工作，审批巡查计划和报告，协调解决巡查工作中遇到的重大问题。成员职责各科室负责人负责组织本科室的安全生产自查自纠工作，并配合巡查小组开展全站性的巡查工作。按照巡查小组的安排，对所负责区域进行详细巡查，及时发现安全隐患并做好记录，提出整改建议和措施。3.巡查人员要求巡查人员应具备一定的安全生产知识和经验，熟悉卫生站的工作流程和设施设备情况。巡查人员应严格遵守巡查制度，认真履行巡查职责，如实记录巡查情况。三、巡查内容1.建筑与设施安全建筑物结构是否稳固，有无裂缝、倾斜等异常情况。消防设施设备是否完好有效，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常。电气设备是否正常运行，电线电缆是否老化、破损，有无私拉乱接电线现象。配电箱、开关箱是否符合安全要求，漏电保护装置是否灵敏可靠。给排水系统是否畅通，有无漏水、堵塞等问题。污水处理设施是否正常运行，排放是否达标。通风与空调系统是否正常运行，通风口是否畅通，空气净化设备是否有效。电梯等特种设备是否定期检验合格，运行是否正常可靠，安全保护装置是否齐全有效。电梯轿厢内是否张贴安全注意事项和警示标志。医疗废物暂存间是否符合环保要求，医疗废物的分类收集、暂存和转运是否规范。2.医疗安全医疗设备是否正常运行，是否定期维护保养和校准。设备操作规程是否张贴在明显位置，操作人员是否熟悉并严格按照操作规程操作。药品管理是否规范，药品的采购、储存、发放和使用是否符合相关规定。药品是否过期、变质，毒麻药品和精神药品的管理是否严格执行“五专”制度。医疗文书书写是否规范、准确、完整，病历资料的保管和借阅是否符合规定。医疗纠纷的预防和处理措施是否落实到位，医患沟通是否良好，投诉处理机制是否健全。医院感染防控措施是否落实，消毒隔离制度是否执行，医疗废物的处理是否符合卫生标准，医务人员的手卫生是否达标。3.人员安全医护人员是否具备相应的专业知识和技能，是否经过岗位培训和考核合格。工作人员是否遵守劳动纪律，有无疲劳上岗、违规操作等现象。对患者及家属的安全教育是否到位，是否告知患者及家属相关的安全注意事项。4.安全管理制度执行情况安全生产责任制是否落实，各科室、各岗位的安全职责是否明确。安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急预案演练制度等各项安全管理制度是否有效执行。安全档案资料是否齐全、规范，包括安全生产会议记录、巡查记录、隐患整改记录、培训记录、应急预案等。四、巡查周期与方式1.巡查周期定期巡查：每周至少进行一次全站性的安全生产巡查。不定期抽查：根据工作需要，由巡查小组组长或副组长带队进行不定期的抽查。对重点科室、重点部位和关键设备应增加抽查频次。2.巡查方式现场检查：巡查人员深入各科室、各工作区域，对建筑与设施、医疗设备、药品管理、人员操作等进行实地查看。查阅资料：检查安全生产相关的文件、记录、档案等资料，核实安全管理制度的执行情况。人员访谈：与医护人员、患者及家属进行交流，了解他们对安全生产工作的认识和意见，以及是否存在安全隐患。五、巡查记录与报告1.巡查记录巡查人员应认真填写安全生产巡查记录表，详细记录巡查时间、巡查区域、巡查内容、发现的问题及整改建议等信息。巡查记录表应妥善保存，以备查阅。2.巡查报告每次巡查结束后，巡查小组应及时召开总结会议，对巡查情况进行汇总分析。由巡查小组组长负责撰写巡查报告，报告内容应包括巡查基本情况、发现的主要问题、整改建议和措施、下一步工作安排等。巡查报告应报送卫生站负责人审批，并抄送各科室负责人。六、隐患排查与整改1.隐患排查巡查人员在巡查过程中发现的安全问题和隐患，应及时进行梳理和分类，确定隐患的等级。隐患等级分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使卫生站自身难以排除的隐患。2.整改措施对于一般隐患，巡查小组应及时向责任科室下达隐患整改通知书，明确整改要求和期限。责任科室应在规定期限内完成整改，并将整改情况书面报告巡查小组。对于重大隐患，巡查小组应立即向卫生站负责人报告，并制定专项整改方案。整改方案应包括隐患情况分析、整改措施、整改责任、整改期限、资金保障等内容。卫生站负责人应组织相关人员对整改方案进行论证和审核，并督促责任科室按照整改方案认真组织实施。在重大隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。3.整改跟踪与复查巡查小组应对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按要求落实到位。整改完成后，巡查小组应组织相关人员进行复查，对复查合格的隐患予以销号。对未按时完成整改或整改不到位的，应继续督促整改，并按照有关规定进行严肃处理。七、安全教育培训1.培训计划根据卫生站安全生产工作的实际需要，制定年度安全教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规、规章制度和操作规程。安全生产基本知识和技能，如火灾预防与扑救、电气安全、急救知识等。医疗安全知识，如医疗风险防范、医院感染防控等。应急预案的培训，包括应急处置流程、自我保护措施等。3.培训方式集中培训：定期组织全站医护人员进行集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。现场培训：结合实际工作，对重点岗位、关键设备的操作人员进行现场培训，由经验丰富的人员进行示范操作和讲解。网络培训：利用网络平台，提供安全生产相关的学习资料和视频，供医护人员自主学习。案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高医护人员的安全意识和防范能力。4.培训考核对参加安全教育培训的人员进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核结果应记录在个人培训档案中，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至合格为止。八、应急预案与演练1.应急预案制定根据卫生站可能发生的各类安全事故，制定完善的应急预案，包括火灾事故应急预案、医疗纠纷应急预案、自然灾害应急预案、特种设备事故应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。2.应急演练计划制定年度应急演练计划，定期组织开展应急演练。演练内容应包括火灾逃生演练、医疗急救演练、突发事件应急处置演练等。演练计划应明确演练时间、演练地点、演练内容、参与人员等。3.演练实施与总结按照演练计划组织实施应急演练，演练过程中应模拟真实场景，检验和提高各部门、各岗位人员的应急响应能力和协同配合能力。演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。九、奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升晋级等。表现突出的情形包括：及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的；积极参与安全生产管理工作，提出合理化建议并取得显著成效的；在应急处置过程中表现英勇，有效减少事故损失的等。2.惩罚对违反安全生产制度，导致安全事故发生或存在重大安全隐患的科室和个人，给予严肃处理。惩罚方式包括批评教育、罚款、警告