学校卫生第一责任人制度_第1页
学校卫生第一责任人制度_第2页
学校卫生第一责任人制度_第3页
学校卫生第一责任人制度_第4页
学校卫生第一责任人制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学校卫生第一责任人制度一、总则(一)目的为加强学校卫生管理,保障师生身体健康,营造良好的教学环境,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本学校卫生第一责任人制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生以及在学校内开展活动的所有人员。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强卫生管理措施,预防各类疾病的传播,保障师生健康。2.责任明确原则:明确各部门、各岗位在学校卫生管理中的职责,确保责任落实到人。3.全面管理原则:涵盖学校教学、生活、活动等各个方面的卫生管理,做到全方位、无死角。二、职责分工(一)学校领导1.校长是学校卫生工作的第一责任人,全面负责学校卫生管理工作,制定学校卫生工作计划和目标,并组织实施。2.定期召开学校卫生工作会议,研究解决卫生工作中的重大问题,确保卫生工作顺利开展。3.保障学校卫生工作所需的经费、物资等资源,为卫生管理工作提供有力支持。(二)各部门负责人1.教导(学)处负责组织开展健康教育活动,将卫生知识纳入教学计划,培养学生良好的卫生习惯。2.后勤管理部门负责学校环境卫生的日常维护,包括教室、宿舍、食堂、操场等场所的清洁消毒,以及公共卫生设施的管理和维护。3.安保部门负责学校的安全保卫工作,协助做好学校卫生管理中的安全防范措施,防止因安全问题引发卫生事故。4.各年级组、班级班主任负责本班级学生的卫生管理,督促学生保持个人卫生和教室环境卫生,组织开展班级卫生活动。(三)教职员工1.严格遵守学校卫生管理制度,以身作则,教育引导学生养成良好的卫生习惯。2.做好所负责区域的卫生清洁工作,配合学校开展各项卫生检查和整改工作。3.关注学生的身体健康状况,发现异常及时报告并协助处理。(四)学生1.自觉遵守学校卫生管理制度,保持个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.积极参与学校组织的卫生活动,爱护校园环境卫生,不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.配合学校和老师做好卫生管理工作,如有身体不适及时告知老师。三、卫生管理措施(一)环境卫生管理1.建立健全环境卫生清扫制度,明确各区域的清扫责任人及清扫频次。每天定时对教室、办公室、走廊、楼梯等公共区域进行清扫,每周进行一次全面大扫除。2.加强对校园绿化的管理,定期修剪花草树木,保持绿化区域整洁美观,同时做好病虫害防治工作。3.做好校园垃圾的分类收集和处理,设置垃圾分类投放设施,定期清运垃圾,确保校园环境整洁卫生。4.加强对学校公共卫生设施的管理,如厕所、洗手池、垃圾桶等,定期进行清洁消毒,确保设施完好、正常使用。(二)食品卫生管理1.学校食堂必须取得食品经营许可证,严格遵守食品卫生安全相关法律法规和行业标准。2.食堂从业人员必须持健康证上岗,定期进行健康检查和培训,严格遵守食品加工操作规范。3.加强食品采购、储存、加工、销售等环节管理,确保食品来源安全可靠,储存条件符合要求,加工过程卫生规范,销售环节无交叉污染。4.建立食品留样制度,每餐次的食品成品必须留样,留样数量不少于125g,留样时间不少于48小时,并做好留样记录。5.定期对学校食堂进行卫生检查,发现问题及时整改,确保师生饮食安全。(三)饮用水卫生管理1.学校提供的饮用水必须符合国家卫生标准,采用合格的供水设备和消毒设施。2.定期对饮用水源进行检测,确保水质安全。对供水设备进行维护和消毒,做好消毒记录。3.加强对饮水机等饮水设施的管理,定期清洗消毒,防止二次污染。4.向师生提供开水或符合卫生标准的直饮水,严禁学生饮用生水。(四)传染病防控管理1.建立健全传染病防控工作制度,加强对师生的健康监测,落实晨午检、因病缺勤追踪登记等制度。2.加强对教室、宿舍等场所的通风换气,保持空气流通。定期对公共场所进行消毒,做好消毒记录。3.开展传染病防控知识宣传教育,提高师生的自我防护意识和能力。4.一旦发现传染病疫情,立即启动应急预案,及时报告当地疾病预防控制机构,并配合做好疫情防控工作。四、卫生检查与考核(一)卫生检查1.学校建立定期卫生检查制度,由学校领导带队,组织各部门负责人、班主任等相关人员对学校卫生状况进行检查。2.检查内容包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、传染病防控等方面,按照卫生检查标准进行评分。3.卫生检查采用日常检查与专项检查相结合的方式,日常检查每周至少一次,专项检查根据实际情况适时开展。(二)考核评价1.将卫生检查结果纳入各部门、各班级的绩效考核体系,对卫生工作成绩突出的部门和班级进行表彰奖励,对卫生不达标的部门和班级进行督促整改,并视情况进行相应处罚。2.对教职员工的卫生工作表现进行考核评价,考核结果与个人绩效、评优评先等挂钩。五、培训与宣传(一)卫生知识培训1.定期组织教职员工参加卫生知识培训,培训内容包括学校卫生管理制度、环境卫生清洁技能、食品卫生安全知识、传染病防控知识等。2.邀请卫生专业人员进行授课,提高教职员工的卫生管理水平和业务能力。3.对新入职教职员工进行卫生知识岗前培训,使其熟悉学校卫生工作要求和流程。(二)卫生宣传教育1.开展形式多样的卫生宣传教育活动,如主题班会、健康讲座、宣传栏、校园广播等,向师生普及卫生知识,培养良好的卫生习惯。2.结合爱国卫生月、世界卫生日等活动,组织师生开展卫生实践活动,增强师生的卫生意识和责任感。六、应急处置(一)制定应急预案针对可能出现的突发卫生事件,如食物中毒、传染病爆发等,制定完善的应急预案,明确应急处置流程和各部门职责。(二)应急处置措施1.一旦发生突发卫生事件,立即启动应急预案,迅速采取救治、隔离、报告等措施,防止事件进一步扩大。2.配合相关部门进行调查处理,提供事件相关信息和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论