配电室卫生检查制度

PAGE配电室卫生检查制度一、总则1.目的为加强公司配电室的管理，确保配电室设备正常运行，保障电力供应的安全与稳定，特制定本卫生检查制度。通过规范配电室的卫生管理，减少因环境卫生问题引发的设备故障和安全事故，提高公司整体电力保障水平，为公司生产经营活动提供可靠的电力支持。2.适用范围本制度适用于公司内所有配电室，包括高压配电室、低压配电室、应急配电室等。涵盖了配电室的设备设施、操作区域、通道以及周边环境等相关区域。3.职责分工配电室管理部门负责制定和完善配电室卫生检查制度，并监督制度的执行情况。定期组织对配电室卫生检查工作的培训，提高相关人员的卫生管理意识和检查技能。对检查中发现的问题进行汇总分析，制定整改措施，并跟踪整改落实情况。配电室运维人员按照本制度要求，负责日常配电室的卫生清扫和维护工作，确保配电室环境整洁、设备无积尘。在每次设备巡检时，同步进行卫生状况检查，及时发现并处理卫生问题。配合管理部门组织的定期卫生检查工作，提供相关信息和协助。安全管理部门负责监督配电室卫生检查制度与安全生产要求的结合执行情况，确保卫生管理工作不影响安全生产。对卫生检查中发现的可能影响安全的问题提出整改意见，督促相关部门落实整改，保障配电室安全运行环境。二、卫生检查标准1.设备设施卫生标准高低压开关柜柜体表面清洁，无明显灰尘、污渍，柜门、操作把手等部位无积垢。内部电气元件连接牢固，无松动、过热现象，表面无灰尘覆盖，插件、端子等部位接触良好，无氧化、腐蚀。母线连接部位清洁，相序标识清晰，无变色、过热痕迹。变压器变压器本体外壳清洁，无油污、灰尘，散热片无堵塞，通风良好。油温、油位正常，油色透明，无渗漏现象，油枕、散热器等部位无积尘。接地装置连接可靠，接地电阻符合要求，表面无锈蚀。配电箱箱门关闭严密，表面清洁，无损坏、变形，标识清晰。内部电器元件完好，布线整齐，无破损、老化，各电器连接点牢固，无过热、打火现象。箱内无杂物堆积，接地良好，漏电保护装置灵敏可靠。电缆桥架及电缆电缆桥架表面清洁，无积尘、杂物，桥架连接部位牢固，防腐涂层无脱落。电缆排列整齐，标识清晰，无破损、老化，电缆外皮无明显灰尘、油污，电缆终端头和中间接头处密封良好，无过热、放电现象。2.操作区域卫生标准操作平台台面清洁，无污渍、水渍痕迹，工具摆放整齐有序，无杂物堆积。操作手柄、按钮等操作部件清洁，无损坏，操作灵活可靠。地面及墙面地面干净整洁，无积尘、水渍、油污，无杂物散落，通道畅通无阻。墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱贴乱画现象，墙面与地面交界处无积尘。门窗门窗玻璃清洁明亮，无污渍、手印，窗框、门框无灰尘，开关灵活，关闭严密。门窗周边无杂物堆积，通风良好，确保室内空气流通。3.通道及周边环境卫生标准通道配电室通道保持畅通，无障碍物堆放，地面清洁，照明良好。电缆沟盖板完整无缺，沟内无积水、杂物，排水畅通。周边环境配电室周边无杂草丛生，无垃圾、废弃物堆积，环境整洁。消防设施周围无杂物遮挡，保持通道畅通，消防器材完好有效，定期检查维护。三、卫生检查周期1.日常巡检配电室运维人员在每日设备巡检过程中，同步进行卫生状况检查，对发现的卫生问题及时进行清理和记录，并向管理部门汇报。2.每周检查由配电室管理部门组织，每周对配电室进行一次全面卫生检查，对设备设施、操作区域、通道及周边环境等进行详细检查，填写卫生检查记录表，对发现的问题进行分类整理，明确整改责任人及整改期限。3.月度检查每月末，由公司安全管理部门牵头，联合配电室管理部门、运维人员等组成检查小组，对配电室进行月度卫生检查。检查内容包括卫生制度执行情况、卫生标准落实情况、问题整改情况等，对月度卫生检查结果进行总结分析，形成报告上报公司管理层。4.季度专项检查每季度开展一次配电室卫生专项检查，重点检查设备设施的深度清洁、电气连接部位的紧固及防腐、电缆桥架和电缆的维护等项目。针对季节性特点，如夏季的防潮、冬季的防寒等，对配电室卫生管理进行针对性检查，确保设备在不同季节环境下的正常运行。四、卫生检查流程1.检查准备检查人员应熟悉配电室卫生检查标准和流程，携带必要的检查工具，如清洁布、手电筒、万用表等。提前通知配电室运维人员检查时间，要求运维人员做好相应准备工作，如清理操作区域、整理工具等。2.现场检查按照卫生检查标准，依次对设备设施、操作区域、通道及周边环境等进行检查。检查人员应认真细致，采用眼看、手摸、鼻闻等方式，全面检查卫生状况。对检查中发现的问题，如设备积尘、地面污渍、门窗损坏等，及时记录在卫生检查记录表上，详细注明问题所在位置、问题描述及发现时间等信息。3.问题汇总与分析检查结束后，检查人员对记录的问题进行汇总整理，分析问题产生的原因，如运维人员卫生意识不足、清扫频率不够、设备老化易积尘等。根据问题分析结果，确定整改措施和整改责任人，明确整改期限，确保问题得到及时有效的解决。4.整改跟踪与复查整改责任人按照整改措施要求，按时完成整改工作。在整改期限内，配电室管理部门应跟踪整改情况，督促整改责任人落实整改任务。整改完成后，由检查人员对整改情况进行复查，确认问题已得到彻底解决，符合卫生检查标准要求。对复查不合格的，责令整改责任人重新整改，直至达到标准为止。五、卫生清扫与维护要求1.日常清扫设备表面清洁运维人员每日使用干净的清洁布擦拭高低压开关柜、配电箱、变压器等设备表面，清除灰尘、污渍。对设备上的标识牌、操作按钮等部位，应使用专用清洁剂进行清洁，确保标识清晰、按钮操作灵活。地面及通道清扫每日对配电室地面进行清扫，清除杂物、灰尘，用拖把拖净地面水渍、油污等。定期清理电缆沟内杂物，保持排水畅通，确保电缆沟盖板完好无损，无松动现象。门窗清洁每周至少一次对门窗玻璃进行擦拭，保持玻璃清洁明亮，同时清洁窗框、门框，确保门窗关闭严密，无灰尘缝隙。2.定期维护设备设施维护每月对高低压开关柜内部进行一次全面检查，清理电气元件表面灰尘，检查连接部位是否松动，如有松动及时紧固。每季度对变压器进行一次维护，检查油温、油位、油色，清理散热片，检查接地装置是否良好。每年对电缆桥架及电缆进行一次详细检查，检查电缆外皮是否老化、破损，电缆标识是否清晰，对老化严重的电缆及时进行更换。操作区域维护每半年对操作平台进行一次全面清洁和维护，检查操作手柄、按钮等操作部件的磨损情况，如有损坏及时更换。定期对墙面进行清洁，清除灰尘、蜘蛛网，对墙面出现的损坏部位及时进行修补。通道及周边环境维护每季度对配电室通道进行一次全面检查，确保通道畅通无阻，照明设施完好。定期清理配电室周边环境，清除杂草、垃圾，保持周边环境整洁。对消防设施进行检查维护，确保消防器材完好有效，随时可投入使用。六、培训与教育1.培训计划制定配电室管理部门应根据公司实际情况和员工需求，制定年度卫生检查培训计划。培训计划应明确培训目标、培训内容、培训时间、培训方式及培训对象等，确保培训工作有序开展。2.培训内容卫生检查标准详细讲解配电室卫生检查的各项标准要求，包括设备设施、操作区域、通道及周边环境等方面的卫生标准，使员工熟悉检查内容和方法。卫生清扫与维护技能教授员工正确的卫生清扫工具使用方法，如清洁布、拖把、吸尘器等的使用技巧。培训设备设施维护技能，如电气元件清洁、电缆检查、接地装置检测等，提高员工的实际操作能力。安全注意事项强调在卫生清扫和维护过程中的安全问题，如防止触电、防止设备损坏、正确使用防护用品等，确保员工在工作过程中的人身安全和设备安全。3.培训方式集中授课定期组织员工进行集中培训，邀请专业技术人员或经验丰富的管理人员进行授课，通过讲解、演示、案例分析等方式，系统传授卫生检查知识和技能。现场实操培训安排员工在实际工作现场进行实操培训，由经验丰富的运维人员现场指导，让员工在实践中掌握卫生清扫和维护的操作方法，提高实际动手能力。在线学习平台建立在线学习平台，上传卫生检查制度、标准、培训课件等资料，方便员工随时进行学习和复习。员工可以通过在线测试等方式，检验自己的学习效果，及时发现和解决学习中存在的问题。4.教育与宣传定期组织卫生检查知识竞赛、技能比武等活动，激发员工学习卫生管理知识和技能的积极性，提高员工的参与度。在公司内部宣传栏、网站等平台发布卫生检查相关知识和信息，宣传卫生管理工作的重要性，营造良好的卫生管理氛围，提高全体员工的卫生意识。七、奖励与处罚1.奖励措施对在配电室卫生管理工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。如每月评选出“卫生管理优秀个人”，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在公司年度评优评先活动中，优先考虑卫生管理工作成绩显著的个人或团队，给予荣誉称号，并在晋升、调薪等方面予以适当倾斜。对提出创新性卫生管理建议或方法，经实践验证有效，能够显著提高配电室卫生管理水平的员工，给予专项奖励，鼓励员工积极参与卫生管理工作的改进和创新。2.处罚措施对违反配电室卫生检查制度的行为，视情节轻重给予相应处罚。如对未按要求进行日常卫生清扫的运维人员，第一次给予警告，第二次进行经济处罚，并责令其立即整改。对因卫生问题导致设备故障或安全事故的，按照公司相关规定，追究相关责任人的责任，给予严肃处理，包括但不限于经济赔偿、降职、辞退等。对在卫生检查中发现问题拒不整改或整改不力的部门或个人，进行全公司通报批评，并将卫生管理情况纳入部门绩效考核指标，