乡镇卫生院保洁制度

PAGE乡镇卫生院保洁制度一、总则1.目的为了加强乡镇卫生院环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的医疗环境，保障患者、医护人员的身体健康，特制定本保洁制度。2.适用范围本制度适用于乡镇卫生院内所有区域，包括门诊楼、住院部、医技科室、行政办公区域、公共区域等。3.基本原则保洁工作应遵循预防为主、清洁为主、安全第一的原则，严格按照相关法律法规和行业标准进行操作，确保卫生院环境符合卫生要求。二、保洁人员职责1.日常清洁工作负责卫生院各区域的地面、墙面、门窗、卫生间等的日常清扫、擦拭，保持环境整洁。及时清理医疗垃圾和生活垃圾，按照规定分类收集、存放，并按时转运。定期对公共区域的座椅、候诊区设施等进行清洁消毒，确保无污渍、无灰尘。2.消毒工作按照消毒规范要求，对重点区域如手术室、产房、口腔科等进行定期消毒，做好消毒记录。对使用过的医疗器械、设备等进行清洁消毒，防止交叉感染。在传染病流行期间，加强消毒频次，严格执行防控措施。3.卫生间管理保持卫生间清洁卫生，及时清理便池、洗手池，定期消毒。确保卫生间卫生纸、洗手液等用品充足，正常使用。维护卫生间设施设备完好，发现损坏及时报修。4.绿化养护负责卫生院内绿化区域的日常浇水、施肥、修剪等养护工作，保持绿化美观。及时清理绿化区域内的杂物和垃圾，防止蚊虫滋生。5.协助工作协助医护人员做好医疗废弃物的处理工作，配合医院感染管理部门进行相关检查。遇到紧急情况，如突发公共卫生事件等，服从卫生院统一调配，积极参与应急处置工作。三、保洁工作流程与标准1.地面清洁流程与标准流程：先清扫地面杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。标准：地面无灰尘、无污渍、无水渍，光亮整洁。2.墙面清洁流程与标准流程：使用干净的抹布蘸适量清洁剂擦拭墙面，从上到下，从左到右。标准：墙面无灰尘、无污渍、无脚印，保持原色。3.门窗清洁流程与标准流程：先用湿布擦拭门窗玻璃，再用干布擦干；擦拭门窗边框时，使用专用清洁剂。标准：玻璃明亮，无污渍、无水痕；门窗边框干净，无灰尘。4.卫生间清洁流程与标准流程：先清理便池，然后擦拭洗手池、台面、镜子等，最后拖地并消毒。标准：便池无污垢，洗手池清洁，台面无水渍，镜子明亮，卫生间空气清新，无异味。5.医疗垃圾处理流程与标准流程：按照分类要求，将医疗垃圾放入相应的垃圾袋或容器中，密封后暂存于指定地点，由专业机构按时转运。标准：医疗垃圾分类准确，包装规范，暂存地点符合要求，转运及时。四、保洁工作时间与排班1.工作时间保洁人员实行轮班制，每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。2.排班原则根据卫生院各区域的工作量和清洁需求，合理安排保洁人员排班，确保各区域清洁工作按时完成。同时，要考虑员工的休息需求，避免连续长时间工作。3.排班调整如遇特殊情况，如卫生院活动、节假日等，可根据实际情况对排班进行临时调整，确保保洁工作不受影响。五、保洁工具与用品管理1.工具配备为保洁人员配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等，并定期检查工具的完好情况，及时更换损坏的工具。2.用品采购根据保洁工作需求，定期采购清洁用品、消毒用品、卫生纸、洗手液等，并确保采购的用品符合质量标准和环保要求。3.用品存放设立专门的清洁用品存放仓库，保持仓库干燥、通风，将清洁用品分类存放，标识清晰，防止混淆和变质。六、保洁工作质量考核1.考核标准制定详细的保洁工作质量考核标准，从清洁卫生状况、消毒工作执行情况、工作纪律等方面进行量化考核。2.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。定期检查每周进行一次，由卫生院管理人员组成考核小组，对各区域保洁工作进行全面检查；不定期抽查由卫生院领导或相关部门随时进行。3.考核结果应用根据考核结果，对表现优秀的保洁人员进行奖励，对不达标的保洁人员进行批评教育，并要求限期整改。连续多次考核不达标且整改不力的，予以辞退。七、保洁人员培训1.培训内容保洁工作规范和流程，包括清洁标准、消毒方法等。安全知识，如清洁剂的正确使用、医疗垃圾的处理安全等。服务意识，提高保洁人员对患者和医护人员的服务态度。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课；同时，在日常工作中，由管理人员进行现场指导和培训。3.培训频率每月至少组织一次集中培训，确保保洁人员能够及时掌握新的知识和技能。八、保洁工作安全管理1.安全操作规范保洁人员在工作中必须严格遵守安全操作规程，正确使用清洁工具和设备，防止发生意外伤害。使用清洁剂时，要佩戴防护手套和口罩，避免接触皮肤和呼吸道。在清理高处卫生时，要使用安全可靠的登高设备，并有人监护。2.安全检查与隐患排查定期对保洁工作区域进行安全检查，重点检查清洁工具、设备的安全性，以及水电设施是否正常。发现安全隐患及时报告并整改，确保工作环境安全。3.应急处理制定保洁工作应急预案，如发生火灾、触电等意外情况时，保洁人员应立即采取相应的应急措施，并及时报告卫生院相关部门。九、保洁工作沟通与协调1.内部沟通保洁人员之间要保持良好的沟通，及时交流工作经验和遇到的问题，共同提高工作效率。同时，保洁人员要与卫生院各科室工作人员保持密切联系，了解他们的需求，及时提供清洁服务。2.与医护人员沟通保洁人员要尊重医护人员，积极配合他们的工作。在工作中遇到涉及医疗区域清洁等问题时，要及时与医护人员沟通协调，确保不影响医疗工作的正常开展。医务人员要理解保洁人员的工作，对保洁工作提出合理的意见和建议。3.与患者沟通保洁人员在工作过程中要注意与