市容卫生月检查制度

PAGE市容卫生月检查制度一、总则（一）目的为加强城市市容环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的城市环境，保障人民群众身体健康，促进城市经济和社会发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本市容卫生月检查制度。（二）适用范围本制度适用于本市行政区域内所有涉及市容环境卫生的单位和个人，包括但不限于街道、社区、商业区、公共场所、企事业单位及居民住户等。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家和地方有关市容环境卫生的法律法规，依法进行检查、监督和管理。2.公众参与原则：鼓励和引导市民积极参与市容环境卫生管理，增强市民的环境卫生意识和责任感。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，确保市容环境卫生管理工作常态化、制度化、规范化。二、检查内容与标准（一）道路与公共场所1.路面清洁无明显垃圾、杂物、污水，路面干净整洁。道路两侧路牙石及排水口周边无垃圾堆积。2.公共设施维护路灯、交通信号灯、井盖等公共设施完好无损，正常运行。公交站台、果皮箱、垃圾桶等环卫设施清洁卫生，无损坏缺失。3.环境卫生秩序无乱摆摊点、乱停乱放车辆、乱张贴乱画等现象。各类经营活动规范有序，不影响市容环境卫生。（二）社区1.环境卫生小区内道路、绿地、楼道等区域干净整洁，无卫生死角。垃圾收集容器摆放整齐，垃圾日产日清，无外溢现象。2.绿化养护小区内绿化植物生长良好，无明显病虫害，无缺株死株。绿地内无杂草丛生，无杂物堆积。3.公共设施管理健身器材、休闲座椅等公共设施完好无损，定期维护。楼道内照明设施正常，墙面、地面无乱涂乱画。（三）商业区1.环境卫生商业街区地面清洁，无垃圾、污水，无卫生死角。商场、超市、店铺门前三包责任落实到位，无乱堆乱放、乱摆摊点。2.广告招牌管理广告招牌设置规范，无破损、倾斜、陈旧现象。招牌内容符合法律法规要求，无违规广告。3.环境卫生设施配备配备足够数量的垃圾桶、果皮箱等环卫设施，且保持清洁。设有垃圾收集点，且定期清理，无异味。（四）建筑工地1.施工现场管理施工现场设置围挡，围挡高度符合标准要求，坚固美观。施工现场物料堆放整齐，建筑垃圾及时清理，运输过程中无抛洒滴漏。2.环境卫生维护施工场地内道路硬化，无扬尘污染。施工现场设置临时厕所，定期清理，保持卫生。3.施工结束后场地清理工程竣工后，及时拆除围挡，清理场地，恢复周边市容环境卫生。三、检查组织与实施（一）检查主体成立市容卫生月检查工作领导小组，由市城市管理部门主要领导担任组长，相关科室负责人及各区城管部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常检查工作的组织协调。（二）检查人员1.从市、区城市管理部门及街道办事处抽调专业人员组成检查队伍，确保检查人员具备相应的业务知识和技能。2.检查人员应经过培训，熟悉市容卫生检查内容与标准，严格遵守检查纪律。（三）检查方式1.定期检查：每月组织一次全面检查，对全市各区域的市容卫生状况进行逐一排查。2.不定期抽查：在日常工作中，不定期对重点区域、薄弱环节进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.交叉检查：定期组织各区之间的交叉检查，促进相互学习、相互监督。（四）检查流程1.制定检查计划：每月初，由检查工作领导小组办公室制定详细的检查计划，明确检查时间、范围、内容及人员分工。2.现场检查：检查人员按照检查计划，对各检查对象进行实地检查，通过查看现场、查阅资料、询问相关人员等方式，详细记录检查情况。3.问题汇总与反馈：检查结束后，检查人员及时对检查中发现的问题进行汇总整理，填写检查记录表，并将问题反馈给被检查单位或个人。4.整改跟踪：建立问题整改跟踪机制，督促被检查单位或个人限期整改，并对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。四、检查结果处理（一）通报表扬对市容卫生状况良好、管理工作突出的单位和个人，予以通报表扬，并给予一定的奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、给予资金奖励等。（二）责令整改对检查中发现的问题，下达责令整改通知书，明确整改要求和期限。被检查单位或个人应按照要求及时整改，并将整改情况书面报告检查部门。（三）行政处罚对拒不整改或整改不力的单位和个人，依据相关法律法规进行行政处罚。处罚种类包括警告、罚款、暂扣或吊销相关许可证等。（四）责任追究对因工作不力导致市容卫生问题严重的单位和个人，依法依规追究相关责任人的责任。责任追究方式包括行政处分、党纪处分等。五、信息公开与社会监督（一）信息公开建立市容卫生月检查信息公开制度，定期通过政府网站、新闻媒体等渠道向社会公开检查结果、问题整改情况等信息，接受社会公众的监督。（二）投诉举报设立投诉举报电话、邮箱等渠道，方便市民对市容卫生问题进行投诉举报。对市民的投诉举报，及时受理并进行调查处理，将处理结果反馈给投诉举报人。（三）社会监督鼓励社会组织、志愿者等参与市容卫生监督，形成全社会共同参与、共同维护市容环境卫生的良好氛围。六、培训与宣传（一）培训定期组织对市容卫生管理人员、检查人员及相关从业人员的培训，提高其业务水平和管理能力。培训内容包括法律法规、行业标准、检查方法与技巧等。（二）宣传通过多种形式广泛宣传