值班室卫生打扫制度

PAGE值班室卫生打扫制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的值班室工作环境，确保值班人员能够高效、有序地开展工作，特制定本卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司[具体名称]内所有值班室。3.职责分工值班人员负责本值班时段内值班室的日常卫生打扫与维护。各部门负责人对本部门值班室的卫生情况进行监督检查。行政部门负责对全公司值班室卫生打扫情况进行定期检查与考核，并对违反制度的行为进行相应处理。二、卫生标准1.地面保持地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，如有特殊情况及时清理。拖地时要使用适量的清洁剂，避免地面过滑，拖把使用后应及时清洗并晾干。2.桌面桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每日上班前擦拭桌面灰尘，下班后将桌面清理干净，文件资料归类存放。禁止在桌面上随意丢弃垃圾、杂物，水杯、茶具等使用后应及时清洗并摆放整齐。3.门窗门窗玻璃保持明亮干净，无灰尘、无污渍。每月至少擦拭一次，如有污渍及时清理。门框、窗框应定期擦拭，保持清洁，门轴、合页处要保持灵活，无卡顿现象。4.设备设施值班室的办公设备（如电脑、打印机、复印机等）表面应每日擦拭，保持干净整洁，设备周围无杂物堆积。电器设备（如空调、照明灯具等）应定期进行清洁维护，确保正常运行且无安全隐患。空调滤网每月至少清洗一次，照明灯具定期检查并擦拭灯泡和灯罩。消防设备、监控设备等安全设施要保持清洁，外观无损坏，周边无遮挡物，确保其在紧急情况下能够正常使用。5.卫生间卫生间地面、墙面应保持清洁，无污渍、无异味。每日至少清扫一次，定期使用清洁剂进行消毒处理。便池、马桶要及时冲洗，保持清洁卫生，卫生纸篓要及时清理，防止垃圾外溢。洗手池、水龙头等设施应保持干净，无水渍、无污垢，洗手液、擦手纸等用品要及时补充。6.值班室周边环境值班室门口及周边区域应保持整洁，无垃圾、无杂物堆积。每日值班人员上班后负责清理周边环境，确保通道畅通。禁止在值班室周边区域随意停放车辆，保持车辆停放有序。三、打扫频次与时间安排1.日常打扫值班人员在值班期间应随时保持值班室的卫生整洁，及时清理工作过程中产生的垃圾和杂物。每天下班前，值班人员需对值班室进行一次全面打扫，包括地面清扫、桌面整理、门窗擦拭等，确保值班室以整洁的环境迎接次日的工作。2.定期打扫每周五下午，值班人员应对值班室进行一次深度清洁，除完成日常打扫工作外，还需对设备设施进行全面擦拭，卫生间进行彻底消毒等。每月末，由行政部门组织对全公司值班室进行一次大检查，检查内容包括卫生标准执行情况、设备设施维护情况等，并对发现的问题进行记录和通报。四、打扫流程与方法1.地面打扫流程首先将地面上的较大杂物、垃圾清理干净，集中放入垃圾桶。使用扫帚从值班室一端开始，由里向外、由左至右依次清扫地面，将灰尘、小颗粒杂物等扫至值班室门口。然后用拖把浸湿后拧干，按照先边角后中间的顺序拖地，确保地面干净、无污渍。拖地完成后，将拖把清洗干净并挂在指定位置晾干。2.桌面打扫流程将桌面上的文件、办公用品分类整理，整齐摆放。用干净的抹布擦拭桌面灰尘，擦拭时注意力度适中，避免损坏桌面。对于桌面上的污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，擦拭后用清水抹布再次擦拭干净，确保桌面无残留清洁剂。清理完毕后，将各类文件资料按照规定的分类方式归位摆放，办公用品整理整齐。3.门窗打扫流程准备好清洁工具，如玻璃清洁剂、抹布、伸缩杆等。使用伸缩杆蘸取适量玻璃清洁剂，均匀地涂抹在门窗玻璃上，从玻璃的一端开始，由上至下、由左至右依次擦拭，确保玻璃表面全部覆盖清洁剂。稍等片刻后，用干净的抹布按照相同的顺序擦拭玻璃，直至玻璃明亮干净，无污渍、无水印。对于门窗框，使用抹布蘸取清洁剂进行擦拭，重点擦拭边框的缝隙、拐角处，确保无灰尘、无污渍。擦拭完成后，用清水抹布再次擦拭干净。4.设备设施打扫流程关闭正在使用的办公设备电源，确保打扫过程中的安全。使用干净的抹布轻轻擦拭设备表面灰尘，擦拭电脑屏幕时要注意使用专用的屏幕清洁剂和柔软的抹布，避免刮伤屏幕。对于打印机、复印机等设备的进纸口、出纸口、墨盒等部位，要仔细清理，防止卡纸和灰尘堆积影响设备正常运行。检查设备连线是否整齐，如有凌乱的情况进行整理。对于电器设备，如空调、照明灯具等，在确保安全的前提下，按照相关操作规程进行清洁维护。清洁空调滤网时，先将滤网取下，用清水冲洗干净后晾干再装回；擦拭照明灯具时，要注意避免触电，使用干燥的抹布轻轻擦拭灯泡和灯罩。5.卫生间打扫流程进入卫生间后，首先打开窗户通风换气，保持空气清新。使用扫帚清扫地面垃圾，将垃圾集中倒入垃圾桶。用清洁剂擦拭卫生间墙面，重点擦拭墙角、瓷砖缝隙等易产生污渍的部位，擦拭完成后用清水冲洗干净。对便池、马桶进行深度清洁，使用马桶刷蘸取适量清洁剂刷洗便池内部和马桶边缘，去除污垢和异味，然后用清水冲洗干净。清理洗手池，用清洁剂擦拭洗手池台面、水龙头等部位，去除水渍和污垢，确保洗手池干净整洁。同时，检查洗手液、擦手纸等用品是否充足，如有不足及时补充。最后，用干净的抹布擦干卫生间地面水渍，关闭卫生间门窗。五、监督与考核1.监督机制各部门负责人应不定期对本部门值班室的卫生情况进行检查，发现问题及时督促值班人员整改。行政部门设立专门的卫生检查小组，定期对全公司值班室卫生打扫情况进行检查，检查结果进行详细记录。鼓励全体员工对值班室卫生情况进行监督，如发现卫生问题可及时向行政部门或相关负责人反馈。2.考核标准卫生打扫情况将纳入值班人员的绩效考核体系，考核结果与绩效奖金挂钩。对于卫生打扫不达标的值班室，第一次给予警告，责令值班人员立即整改；第二次仍未达标的，扣除该值班人员当月绩效奖金的[X]%；连续三次不达标的，给予该值班人员警告处分，并在全公司范围内进行通报批评。对在卫生打扫工作中表现优秀的值班人员，给予适当的奖励，如绩效加分、表彰等，以激励全体值班人员积极维护值班室卫生环境。六、培训与宣传1.培训内容定期组织值班人员参加卫生打扫培训，培训内容包括卫生标准、打扫流程与方法、工具使用技巧等。通过实际操作演示、案例分析等方式，让值班人员更加直观地了解和掌握卫生打扫的要求和方法，提高打扫质量。2.培训方式邀请专业的保洁人员或有丰富卫生打扫经验的员工进行现场培训，进行实际操作示范。制作卫生打扫操作手册或视频教程，供值班人员随时查阅学习，加深对卫生打扫制度的理解和记忆。3.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生打扫制度的重要性和具体要求，提高全体员工对值班室卫生环境的重视程度。定期发布卫生打扫的优秀案例和经验分享，引导值班人员积极参与卫生打扫工作，营造良好的工作氛围。七