农民工夜校卫生管理制度

PAGE农民工夜校卫生管理制度一、总则1.目的为了加强农民工夜校的卫生管理，创造良好的学习和工作环境，保障农民工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于农民工夜校的所有区域，包括教室、办公室、活动场地、卫生间等。3.管理原则卫生管理遵循预防为主、防治结合、全面管理、人人参与的原则，确保夜校环境整洁、卫生达标。二、卫生管理职责1.夜校管理部门职责负责制定和完善卫生管理制度，并监督执行。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.授课教师职责教育引导学员养成良好的卫生习惯，保持学习区域的整洁。配合管理部门做好课堂卫生的维护和监督。3.学员职责自觉遵守卫生管理制度，爱护公共卫生设施。保持个人座位及周边区域的清洁，不乱扔垃圾。积极参与卫生清洁活动，共同维护夜校卫生环境。三、环境卫生标准1.教室卫生标准地面清洁，无痰迹、无纸屑、无杂物，定期进行清扫和拖地。桌面、椅面干净整洁，摆放整齐，无灰尘、无污渍。黑板擦拭及时，无粉笔灰残留，板槽内清洁无杂物。门窗玻璃明亮，窗台干净，无灰尘、无污渍。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，保持整洁美观。照明灯具、电扇等设施表面清洁，无灰尘、无污渍。2.办公室卫生标准办公桌椅摆放整齐，桌面文件、办公用品摆放有序，保持整洁。地面干净，无垃圾、无污渍，定期清扫。门窗、窗台清洁，玻璃明亮，无灰尘、无污渍。文件柜、书架等家具表面清洁，无灰尘、无污渍，柜内物品分类存放，整齐有序。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。3.活动场地卫生标准地面平整干净，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。活动器材摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍，定期进行维护保养。周边环境整洁，无垃圾、无杂草，保持良好的绿化和卫生状况。4.卫生间卫生标准地面清洁，无积水、无污渍，定期进行清扫和拖地，保持干燥。便器清洁，无污垢、无异味，定期进行消毒处理。洗手池清洁，无污渍、无积水，水龙头、洗手液等设施完好无损，正常使用。墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，保持清洁卫生。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。四、卫生清洁制度1.日常清洁每天安排专人负责教室、办公室、活动场地等区域的清扫工作，做到地面干净、桌面整洁、垃圾及时清理。卫生间每天定时进行清扫和消毒，确保便器、洗手池等设施清洁卫生，无异味。2.定期清洁每周组织一次全面的卫生大扫除，对教室、办公室、活动场地等区域进行深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、墙壁天花板清扫、家具表面清洁等。每月对夜校的公共区域进行一次消毒处理，重点对卫生间、活动场地等人员密集场所进行消毒，预防传染病的发生。3.特殊时期清洁在重大节日、考试等特殊时期，提前组织卫生清洁活动，确保夜校环境整洁、卫生达标。根据实际情况，增加卫生清洁频次，加强对重点区域的卫生管理。五、卫生检查制度1.检查人员成立卫生检查小组，由夜校管理部门负责人、授课教师代表、学员代表等组成，负责对夜校卫生情况进行检查。2.检查频次卫生检查小组每周至少进行一次全面检查，对发现的问题及时记录并反馈。管理部门不定期对夜校卫生情况进行抽查，及时掌握卫生管理工作的落实情况。3.检查内容按照环境卫生标准，对教室、办公室、活动场地、卫生间等区域的卫生状况进行检查，包括地面、桌面、门窗、墙壁、卫生设施等方面。检查卫生清洁制度的执行情况，如日常清洁、定期清洁、特殊时期清洁等工作是否落实到位。4.检查结果处理卫生检查小组对每次检查结果进行汇总分析，对不达标的区域和问题及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。卫生检查小组对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。将卫生检查结果与个人绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的个人和班级进行表彰和奖励，对不达标的进行批评教育和相应处罚。六安全保障制度1.卫生设施安全定期检查卫生间的便器、洗手池、水龙头等设施是否完好无损，如有损坏及时维修更换，确保正常使用，防止发生意外事故。检查照明灯具、电扇等电器设备是否安全可靠，电线是否老化、破损，如有问题及时进行维修处理，避免发生触电事故。2.清洁用品安全清洁用品应妥善存放，远离火源、电源和食品，防止发生火灾、中毒等事故。使用清洁用品时，应按照操作规程进行，佩戴好防护用品，避免对人体造成伤害。3.卫生防护措施在进行卫生清洁和消毒工作时采取必要的防护措施，如佩戴口罩、手套等，避免接触有害物质。加强对学员的卫生安全教育，提高学员的自我保护意识，防止在卫生管理过程中发生意外事故。七、宣传教育制度1.卫生知识培训定期组织学员进行卫生知识培训，内容包括个人卫生习惯、环境卫生常识、传染病预防等方面，提高学员的卫生意识和自我保健能力。邀请专业人员进行卫生知识讲座，通过图片、视频等形式生动形象地向学员传授卫生知识，增强培训效果。2.宣传活动在夜校内设置卫生宣传栏，定期更新卫生知识、卫生管理制度、卫生检查结果等内容，营造良好的卫生宣传氛围。利用黑板报、标语等形式宣传卫生知识，引导学员养成良好的卫生习惯。3.激励机制设立卫生文明奖，对在卫生管理工作中表现突出的学员进行表彰和奖励，激发学员参与卫生管理的积极性和主动性。将卫生管理纳入学员综合素质评价体系，鼓励学员自觉遵守卫生管理制度，共同维护夜校卫生环境。八、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现优秀的个人和班级，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖品等。在学员评优评先、推荐就业等方面，将卫生管理表现作为重要参考依据，优先考虑卫生管理工作成绩突出的学员。2.处罚对违反卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对因个人卫生问题导致夜校环境卫生不达标的班级，取消该班级当月的卫生文明班级评选资