卫生院消防值班值守制度

PAGE卫生院消防值班值守制度一、总则（一）目的为了加强卫生院消防安全管理，确保卫生院在日常运营及突发情况下的消防安全，保障患者、医护人员及其他人员的生命财产安全，特制定本消防值班值守制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院内所有区域，包括门诊楼、住院部、医技科室、行政办公区域、后勤保障区域等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强日常消防管理，消除火灾隐患，同时做好火灾扑救准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位在消防安全方面的责任，确保消防安全工作落实到人。3.依法管理，规范操作。严格遵守国家有关消防法律法规及行业标准，规范消防值班值守工作流程。二、值班值守人员职责（一）消防值班员职责1.熟悉卫生院内消防设施、器材的位置、性能和使用方法，定期进行检查和维护，确保其处于良好运行状态。2.坚守岗位，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。在值班期间，要密切关注卫生院内的消防安全情况，及时发现并处理各类消防安全问题。3.负责对进入卫生院的人员、车辆进行消防安全检查，严禁携带易燃易爆物品进入卫生院。对发现的违规行为要及时制止，并向上级报告。4.定时巡查卫生院内各区域，重点检查用火、用电、用气情况，查看消防通道是否畅通，疏散指示标志及应急照明是否完好有效等。对巡查中发现的火灾隐患要及时记录，并督促相关部门或人员进行整改。5.熟练掌握火灾报警程序，一旦发生火灾，要立即拨打“119”报警电话，并向卫生院领导及相关部门报告。同时，迅速组织初期火灾扑救，引导人员疏散，确保火灾损失降到最低限度。6.做好消防值班记录，详细记录值班期间的消防安全情况，包括巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况等。值班记录要妥善保管，以备查阅。（二）消防值守负责人职责1.全面负责卫生院消防值班值守工作的组织、协调和管理，确保值班值守工作的正常开展。2.定期组织消防值班员进行业务培训和应急演练，提高值班员业务素质和应急处置能力。3.检查消防值班员的工作情况，对值班员履行职责不到位的情况要及时进行纠正和处理。4.负责与卫生院各部门之间的沟通协调，及时传达消防安全工作要求，督促各部门落实消防安全责任。5.在接到火灾报警或发现重大消防安全问题时，要立即赶赴现场，指挥火灾扑救和应急处置工作，并及时向上级主管部门报告。6.定期对消防值班值守制度的执行情况进行总结分析，针对存在的问题及时提出改进措施，不断完善消防值班值守工作。三、值班值守工作流程（一）交接班流程1.交班人员在交班前，要对卫生院内各区域进行一次全面巡查，将巡查情况及发现的问题详细记录在值班记录上。2.交班人员要向接班人员详细介绍值班期间的消防安全情况，包括是否发生过火灾报警、是否处理过消防安全问题等，并将相关设备设施的运行状况交接清楚。3.接班人员要认真听取交班人员的介绍，对交接的内容进行仔细核对和检查。如发现问题，要及时与交班人员沟通，确保交接工作准确无误。4.交接班双方要在值班记录上签字确认，完成交接班手续。（二）巡查流程1.消防值班员要按照规定的巡查路线和时间间隔进行巡查。巡查路线应覆盖卫生院内所有区域，包括重点部位和消防设施设备所在位置。2.巡查时，要采用看、听、闻、摸等方法，检查用火、用电、用气情况是否正常，消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志及应急照明是否完好有效，消防设施设备是否存在损坏或故障等。3.对巡查中发现的问题要及时记录，并根据问题的性质和严重程度采取相应的措施。对于一般性问题，要及时通知相关部门或人员进行整改；对于重大消防安全问题，要立即报告消防值守负责人，并采取临时应急措施，防止事故扩大。4.巡查结束后，要将巡查情况详细记录在值班记录上，并对发现的问题进行跟踪，直至问题得到彻底解决。（三）火灾报警及应急处置流程1.一旦发生火灾，现场人员要立即拨打“119”报警电话，并向消防值班员报告。报告内容要包括火灾发生的具体位置、火势大小、燃烧物质等信息。2.消防值班员接到火灾报警后，要立即向消防值守负责人报告，并按照应急预案的要求，迅速组织初期火灾扑救。同时，启动卫生院内的消防设施设备，如消防泵、喷淋系统、防排烟系统等。3.消防值守负责人接到报告后，要立即赶赴现场，指挥火灾扑救和应急处置工作。组织疏散引导组、灭火行动组、安全保卫组等相关应急救援力量，按照各自职责开展工作。4.疏散引导组要迅速组织患者及医护人员疏散，按照预定的疏散路线引导人员撤离到安全区域，并确保疏散通道畅通无阻。在疏散过程中，要注意照顾好老、弱、病、残等特殊人群。5.灭火行动组要利用卫生院内的消防设施设备，对初期火灾进行扑救。在扑救过程中，要注意自身安全，避免盲目冒险灭火。如果火势较大，无法控制，要及时撤离现场，等待消防部门的支援。6.安全保卫组要负责维护火灾现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。同时，要协助疏散引导组做好人员疏散工作，确保疏散过程安全有序。7.在消防部门到达现场后，要积极配合消防部门开展灭火救援工作，提供相关信息和资料，协助消防部门尽快扑灭火灾。8.火灾扑灭后，要组织人员对火灾现场进行保护，配合消防部门进行火灾事故调查。同时，要对火灾造成的损失进行统计和评估，总结经验教训，及时整改存在的问题，防止类似火灾事故再次发生。四、消防设施设备管理（一）消防设施设备的配置1.卫生院要按照国家有关消防法律法规及行业标准的要求，配备齐全、有效的消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、防排烟系统、应急照明及疏散指示标志等。2.消防设施设备的选型要符合卫生院的实际需求和消防安全要求，确保其性能可靠、质量合格。在采购消防设施设备时，要选择具有资质的供应商，并严格按照相关程序进行验收。（二）消防设施设备的维护保养1.建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。消防设施设备维护保养责任人要定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好运行状态。2.消防设施设备的维护保养工作要严格按照相关标准和规范进行，对发现的问题要及时进行修复或更换。维护保养记录要详细、准确，包括维护保养时间、内容、发现的问题及处理情况等。3.每年要委托具有资质的消防技术服务机构对卫生院内的消防设施设备进行全面检测，确保其性能符合国家标准要求。检测报告要存档备查。（三）消防设施设备的使用管理1.对卫生院内的消防设施设备要进行标识化管理，明确其名称、位置、操作方法等信息，便于人员识别和使用。2.定期组织医护人员及其他人员进行消防设施设备使用培训，使他们熟悉消防设施设备的性能和使用方法，掌握基本的灭火技能和应急逃生知识。3.在消防设施设备使用过程中要严格按照操作规程进行操作，不得随意损坏或挪用消防设施设备。如发现消防设施设备存在故障或损坏，要及时报告并安排维修。五、培训与演练（一）培训1.制定消防培训计划，定期组织消防值班员、医护人员及其他人员进行消防安全培训。培训内容要包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施设备操作技能、火灾应急处置方法等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，提高培训效果。培训结束后，要对培训人员进行考核，考核结果要记录存档。3.新入职人员要进行上岗前消防安全培训，经考核合格后方可上岗。对转岗、离岗后重新上岗的人员，也要进行消防安全再培训，确保其熟悉消防安全要求和工作环境。（二）演练1.制定消防演练计划，每年至少组织一次全院性的消防演练。演练内容要包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节，检验和提高卫生院的应急处置能力。2.在演练前，要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。演练方案要提前向全体人员公布，使大家熟悉演练流程和各自的职责。3.演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时进行整改。演练评估报告要存档备查。六、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门或个人，要给予表彰和奖励。奖励方式可包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.表现突出的情形包括：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生；在火灾扑救或应急处置过程中表现英勇，做出突出贡献；积极参与消防安全培训和演练，提出合理化建议并被采纳，有效提高卫生院消防安全管理水平等。（二）惩罚1.对违反消防安全规定的部门或个人，要视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式可包括警告、