砂石料厂卫生管理制度

PAGE砂石料厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强砂石料厂的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有员工、工作场所及相关活动。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的原则，坚持全员参与、持续改进，确保砂石料厂卫生状况符合国家法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.厂领导职责全面负责砂石料厂的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划。定期检查卫生管理工作的执行情况，对存在的问题及时进行决策和协调解决。2.部门负责人职责负责本部门卫生管理工作的组织实施，确保各项卫生措施落实到位。对本部门员工进行卫生知识培训和教育，提高员工的卫生意识。定期向厂领导汇报本部门卫生管理工作情况。3.员工职责遵守卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。保持个人工作区域的卫生整洁，做好个人卫生防护。发现卫生问题及时报告，并配合做好整改工作。三、工作场所卫生要求1.生产区域卫生砂石料堆放区应保持整齐有序，避免物料散落。定期清理堆积的砂石料，防止扬尘。生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无积尘、油污等。设备周围地面应保持干净，无杂物。输送带、传送管道等输送设施要定期检查和清理，防止物料残留和堵塞，避免因物料泄漏造成环境污染。生产作业现场应设置专门的垃圾存放点，垃圾应及时清理，日产日清。严禁在生产区域随意丢弃垃圾。2.办公区域卫生办公桌椅、文件柜等办公设施应摆放整齐，表面清洁无灰尘。地面应保持干净，定期进行清扫和拖地，无纸屑、杂物等。电脑、打印机等办公设备应定期擦拭，保持整洁。文件资料应分类存放，摆放有序。饮水机、茶具等应定期清洗消毒，确保饮用水卫生。3.食堂卫生食堂环境应保持清洁卫生，桌椅、餐具等应定期消毒。地面、墙壁应无油污、无污渍。食品加工区域应符合卫生标准，生熟食品分开存放，加工过程符合食品安全要求。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽。食堂垃圾桶应加盖，垃圾及时清理，防止异味和蚊蝇滋生。4.卫生间卫生卫生间应定期打扫，保持清洁无异味。地面、墙壁应干净，无积水、无污渍。洗手池、水龙头等设施应保持完好，定期清洗消毒。卫生纸、洗手液等用品应及时补充。便池应定期冲洗，定期投放消毒药剂，防止细菌滋生。四、环境卫生管理措施1.清扫与保洁制定详细的清扫保洁时间表，明确各区域的清扫责任人及清扫频次。例如，生产区域每天下班后进行全面清扫，办公区域每天上午和下午各进行一次清扫，食堂每餐结束后及时清理。配备充足的清扫工具和保洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并定期检查和更换。保洁人员应严格按照清扫保洁要求进行作业，确保各区域卫生达标。对于卫生死角要重点清理，如设备底部、墙角等。2.垃圾处理分类设置垃圾桶，分别用于存放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾应定期交由专业回收公司进行处理；有害垃圾应按照相关规定进行单独存放，并交由有资质的处理单位处理；其他垃圾应及时运至指定的垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。严禁在厂内焚烧垃圾，防止产生有害气体污染环境。3.绿化与美化在厂内适当位置进行绿化种植，如草坪、花卉、树木等，改善厂内环境。定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保植物生长良好。保持绿化区域的整洁，及时清理绿化区域内的杂物和垃圾。五、个人卫生要求1.着装规范员工进入工作场所应穿着工作服，工作服应保持干净整洁，定期清洗更换。从事砂石料生产作业的员工应佩戴安全帽、防尘口罩等防护用品，确保个人安全和卫生。2.个人清洁员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作前应洗手，特别是在接触物料、设备等后，避免将污染物带入工作区域。3.健康管理员工应定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。患有传染性疾病或其他不适宜从事本岗位工作的疾病的员工，应及时调整工作岗位。如发现员工身体不适或出现疑似职业病症状，应及时安排就医检查，并按照相关规定进行处理。六、卫生检查与考核1.定期检查厂领导每月组织一次全面的卫生检查，各部门负责人每周进行一次本部门的卫生自查。检查内容包括工作场所卫生、个人卫生、环境卫生管理措施落实情况等。2.不定期抽查安全环保部门不定期对各区域进行卫生抽查，及时发现和纠正卫生问题。对于抽查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改要求和期限。3.考核标准制定详细的卫生考核标准，将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系。对于卫生不达标的区域或个人，按照考核标准进行扣分，并根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。对于卫生管理工作表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。七、卫生培训与教育1.培训计划制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容包括卫生管理制度、卫生知识、个人卫生要求、职业健康防护等。2.培训方式采用集中培训、现场讲解、视频演示等多种方式进行卫生培训。定期邀请卫生专家或相关部门人员进行专题讲座，提高员工的卫生意识和管理水平。3.培训记录对每次卫生培训进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。员工应