卫生行政部门规章制度

PAGE卫生行政部门规章制度一、总则（一）目的为加强卫生行政部门的管理，规范工作流程，提高工作效率，保障卫生行政工作的顺利开展，依据相关法律法规，结合本部门实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于卫生行政部门全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和卫生行业标准，确保各项工作合法合规。2.公正公平原则：对待所有管理对象一视同仁，公正行使职权，公平处理各类事务。3.高效便民原则：优化工作流程，提高工作效率，为社会公众提供便捷的卫生行政服务。4.责任追究原则：明确各岗位人员职责，对违反规章制度的行为进行责任追究。二、机构设置与职责（一）部门架构卫生行政部门设[具体科室名称1]、[具体科室名称2]、[具体科室名称3]等科室，各科室分工明确，相互协作。（二）科室职责1.[具体科室名称1]职责负责制定和组织实施卫生事业发展规划、计划。承担医疗机构、医疗技术应用、医疗质量、医疗安全等医疗服务要素的准入和监管工作。负责组织开展医疗行业作风建设工作。2.[具体科室名称2]职责拟订重大疾病防治规划、免疫规划和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施。负责突发公共卫生事件监测预警和风险评估，组织协调突发公共卫生事件应急处置工作。组织实施国家基本公共卫生服务项目。3.[具体科室名称3]职责负责拟订食品安全地方标准，组织开展食品安全风险监测、评估和预警工作。承担食品生产、流通、餐饮服务环节食品安全监管工作。负责食品安全事故应急处置和调查处理工作。三、人员管理（一）人员招聘1.根据工作需要，制定人员招聘计划，明确招聘岗位、条件、程序等。2.招聘过程应遵循公开、公平、公正的原则，通过发布招聘公告、资格审查、考试、考察、公示等环节，选拔优秀人才。（二）人员培训1.建立健全人员培训制度，定期组织开展政治理论、业务知识、法律法规等培训。2.鼓励工作人员参加各类学术交流活动，不断提升业务水平和综合素质。（三）绩效考核1.制定科学合理的绩效考核方案，明确考核指标、方法、程序和结果应用。2.绩效考核结果作为工作人员薪酬调整、晋升、奖励、惩处的重要依据。（四）奖惩制度1.对工作表现突出、成绩显著的工作人员给予表彰和奖励。2.对违反规章制度、工作失误、失职渎职等行为的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过直至开除等处分。四、工作流程（一）行政审批流程1.受理：申请人提交行政审批申请材料，工作人员对申请材料进行形式审查，符合要求的予以受理，不符合要求的一次性告知申请人需要补正的材料。2.审查：业务科室对申请事项进行实质性审查，必要时进行现场核查。3.决定：根据审查结果，作出准予许可或不予许可的决定。准予许可的，颁发许可证件；不予许可的，书面说明理由。4.送达：将行政审批决定送达申请人。（二）卫生监督执法流程1.监督检查计划制定：根据工作重点和实际情况，制定年度卫生监督检查计划。2.现场检查：卫生监督员按照检查计划进行现场检查，制作检查笔录，收集相关证据。3.调查取证：对发现的违法行为进行调查取证，依法采取询问、采样、拍照、录像等措施。4.案件合议：对立案查处的案件进行合议，确定案件的事实、性质、处罚依据和处罚建议。5.处罚决定：根据案件合议结果，作出行政处罚决定。6.执行：督促当事人履行行政处罚决定，对拒不执行的依法申请人民法院强制执行。（三）突发公共卫生事件应急处置流程1.事件报告：各级各类医疗卫生机构及相关单位发现突发公共卫生事件后，应在规定时间内及时报告当地卫生行政部门。2.应急响应：卫生行政部门接到报告后，立即启动相应级别的应急响应机制，组织协调相关部门和单位开展应急处置工作。3.现场调查与处置：组织专业人员赶赴现场，开展流行病学调查、现场卫生学处置、医疗救治等工作。4.信息发布与通报：及时、准确、客观地向社会发布突发公共卫生事件信息，做好与相关部门和地区的信息通报工作。5.后期评估：对突发公共卫生事件应急处置工作进行后期评估，总结经验教训，提出改进措施。五、财务管理（一）预算管理1.按照国家有关规定和部门职责，编制年度部门预算，报财政部门审核批准。2.严格执行预算，加强预算执行情况的监督和分析，确保预算资金的合理使用。（二）收入管理1.依法依规组织各项收入，确保收入的真实性、合法性和完整性。2.加强对收费项目、标准的管理，严格执行收费公示制度。（三）支出管理1.严格执行国家财务制度和财经纪律，规范支出审批程序。2.加强对各项支出的审核，确保支出合理、合规、有效。3.控制“三公”经费等一般性支出，降低行政成本。（四）资产管理1.建立健全资产管理制度，加强对固定资产、流动资产等的管理。2.定期进行资产清查盘点，确保资产账实相符。3.按照规定做好资产的购置、处置等工作。六、信息管理（一）信息收集与整理1.建立信息收集渠道，广泛收集与卫生行政工作相关的政策法规、业务动态、统计数据等信息。2.对收集到的信息进行分类整理、分析研究，为决策提供依据。（二）信息发布与公开1.按照规定及时、准确地发布卫生行政工作信息，保障公众知情权。2.推进政务公开，将行政审批、行政处罚等信息在政府网站等平台公开。（三）信息安全管理1.加强信息安全防护，建立信息安全管理制度和技术措施。2.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息严格保密。七、档案管理（一）档案收集1.各科室负责收集本科室在工作中形成的各类文件、资料、记录等档案材料。2.档案管理人员定期对收集的档案材料进行检查、核对，确保档案的完整性。（二）档案整理与归档1.按照档案管理的有关规定，对收集的档案材料进行分类、编号、装订等整理工作。2.将整理好的档案材料及时归档，存入档案库房。（三）档案查阅与利用1.建立档案查阅制度，明确查阅范围、程序和审批权限。2.因工作需要查阅档案的，须填写查阅申请表，经批准后方可查阅。3.严格遵守档案查阅纪律，不得擅自涂改、抽取、销毁档案材料。（四）档案