宿舍卫生间管理制度细则_第1页
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文档简介

PAGE宿舍卫生间管理制度细则一、总则1.目的为了加强宿舍卫生间的管理,保持卫生间的清洁卫生,为住宿人员提供一个良好的生活环境,特制定本管理制度细则。2.适用范围本细则适用于公司/组织所有员工宿舍的卫生间。3.管理原则遵循卫生、文明、节约、安全的原则,确保卫生间的正常使用和良好状态。二、卫生间卫生管理1.日常清洁要求每日安排专人负责卫生间的清扫工作,包括地面、墙面、洗手台、马桶、镜子等区域。地面应保持干净,无污渍、水渍,定期进行拖地,拖把使用后应清洗干净并悬挂晾干。墙面应无灰尘、无污渍,如有污渍应及时擦拭干净。洗手台应保持清洁,无积水、无杂物,水龙头、皂液器等设施应定期擦拭,保持光亮。马桶应每日冲洗,保持无异味,定期使用清洁剂进行消毒,确保卫生达标。镜子应保持清晰明亮,无污渍、水渍。2.定期消毒每周至少对卫生间进行一次全面消毒,使用符合卫生标准的消毒剂对地面、墙面、马桶等进行喷洒或擦拭消毒。消毒时间应选择在人员较少的时间段进行,确保消毒效果。消毒后应及时通风换气,减少异味。3.卫生检查管理人员应每日对卫生间的卫生情况进行检查,发现问题及时通知清洁人员进行整改。公司/组织将定期对宿舍卫生间进行抽查,对卫生不达标的宿舍进行通报批评,并要求限期整改。鼓励员工对卫生间的卫生情况进行监督,发现问题可及时向管理人员反映。三、卫生间设施管理1.设施维护安排专人负责卫生间设施的日常维护,定期检查水龙头、马桶、淋浴喷头等设施的使用情况,发现损坏及时报修。维修人员应及时对损坏的设施进行维修,确保设施正常使用。维修完成后应清理现场,保持卫生间整洁。对于卫生间的水电设施,应定期进行检查,确保无安全隐患。如发现水电设施存在问题,应立即停止使用,并通知专业人员进行维修。2.设施使用规定员工应爱护卫生间设施,不得随意损坏或拆卸。如因个人原因造成设施损坏,应照价赔偿。不得在卫生间内乱扔杂物,避免堵塞下水道。如有堵塞情况,应及时通知管理人员进行疏通。节约用水,使用完水龙头后应及时关闭,避免长流水现象。不得在卫生间内私拉乱接电线,不得使用大功率电器,如电热水器、电吹风等,以免引发安全事故。四、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥,如有水渍应及时清理,防止人员滑倒。在卫生间内适当位置设置防滑垫,尤其是淋浴区域,以增加摩擦力,减少滑倒风险。2.通风要求卫生间应保持良好的通风,安装通风设备或窗户,确保空气流通,减少异味和湿气。定期检查通风设备的运行情况,如有故障应及时维修。3.用电安全卫生间内的电器设备应符合安全标准,电线应无破损、老化等现象。不得私自更换或改装卫生间内的电器设备,如需更换或改装应通知专业人员进行操作。离开卫生间时应关闭所有电器设备的电源,避免发生火灾等安全事故。4.消防安全卫生间内不得存放易燃易爆物品,如酒精、汽油等。保持卫生间内消防通道畅通,不得堆放杂物。定期检查卫生间内的消防设施,如灭火器、消火栓等,确保其处于正常状态。五、卫生间用水管理1.用水计量对宿舍卫生间的用水进行计量,安装水表,记录每个宿舍的用水量。定期抄录水表数据,统计用水量情况,作为考核和管理的依据。2.节约用水宣传通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式,向员工宣传节约用水的重要性,提高员工的节水意识。鼓励员工采取节约用水措施,如缩短洗澡时间、用洗菜水冲马桶等。3.用水异常处理如发现某个宿舍的用水量异常增加,应及时进行调查,查明原因。如因设施损坏或人为浪费导致用水量异常,应责令相关责任人进行整改,并根据情况进行相应的处罚。六、卫生间行为规范1.文明使用员工应文明使用卫生间,保持良好的行为举止,不得在卫生间内大声喧哗、打闹。使用卫生间后应及时清理个人卫生,保持卫生间的整洁。2.尊重他人尊重他人的隐私,使用卫生间时应随手关门,不得窥视他人。不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等,保持卫生间的环境卫生。3.爱护公共设施爱护卫生间内的公共设施,不得随意破坏或占用。如发现公共设施损坏或丢失,应及时通知管理人员。不得在卫生间内张贴、涂写与卫生间无关的内容。七、卫生间投诉处理1.投诉渠道设立卫生间投诉渠道,如投诉电话、投诉邮箱等,方便员工对卫生间的问题进行投诉。在卫生间显著位置公布投诉渠道信息,确保员工能够及时反映问题。2.投诉处理流程接到投诉后管理人员应及时进行调查核实,了解情况。根据调查结果,对存在的问题进行处理,并将处理结果及时反馈给投诉人。对投诉处理情况进行记录,以便日后查阅和总结经验教训。八、附则1.解释权本管理制度细则由公

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