卫生健康委宿舍管理制度

PAGE卫生健康委宿舍管理制度一、总则（一）目的为加强卫生健康委宿舍管理，营造安全、整洁、舒适的居住环境，保障员工的正常生活秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于卫生健康委所有员工宿舍。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和利益，提供优质的住宿条件和服务。2.安全第一原则：确保宿舍安全，预防各类安全事故的发生。3.规范管理原则：建立健全各项规章制度，严格执行，做到有章可循。4.文明和谐原则：倡导文明居住，营造和谐的宿舍氛围。二、入住与退宿管理（一）入住流程1.员工因工作需要申请入住宿舍，需填写《卫生健康委宿舍入住申请表》，经所在部门负责人审核同意后，提交至宿舍管理部门。2.宿舍管理部门根据宿舍房源情况，为员工分配宿舍，并通知员工办理入住手续。3.员工办理入住手续时，需缴纳一定的住宿押金，押金标准按照相关规定执行。住宿押金在员工退宿时，如无违反本制度规定的情况，予以退还。4.员工领取宿舍钥匙，签订《卫生健康委宿舍居住协议》，明确双方的权利和义务。（二）退宿流程1.员工因离职、调岗等原因不再需要住宿时，应提前[X]天向宿舍管理部门提交《卫生健康委宿舍退宿申请表》。2.宿舍管理部门接到退宿申请后，安排人员对宿舍进行检查。如宿舍设施设备无损坏、卫生达标，且员工结清所有费用后，办理退宿手续。3.员工退还宿舍钥匙，宿舍管理部门退还住宿押金。三、宿舍设施与设备管理（一）设施设备配备1.宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.宿舍公共区域配备必要的设施设备，如消防器材、垃圾桶、晾衣架等。（二）设施设备维修与保养1.员工发现宿舍设施设备出现故障或损坏时，应及时向宿舍管理部门报告。2.宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。对于一般性故障，应在[X]个工作日内修复；对于较为复杂的故障，应尽快协调解决，确保员工正常使用。3.定期对宿舍设施设备进行检查和保养，确保其正常运行。对于老化、损坏严重的设施设备，应及时进行更新和更换。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如电炉、蜡烛、酒精炉等。2.不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器，如电热水器、电炒锅等。3.保持消防通道畅通，不得在消防通道内堆放杂物。4.定期组织员工进行消防安全知识培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。5.配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。（二）治安安全1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存放在宿舍内的保险柜中。2.不得在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，应提前向宿舍管理部门报备。3.发现可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理部门报告，并配合相关部门进行调查处理。4.加强宿舍区域的巡逻和监控，确保宿舍治安安全。（三）其他安全1.注意用水、用电安全，不得随意拆卸、改装宿舍设施设备。2.遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐等，影响他人休息。3.如遇自然灾害等紧急情况，应听从宿舍管理部门的指挥，有序疏散。五、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发，养成良好的卫生习惯。2.保持宿舍内个人物品摆放整齐，不得随意丢弃垃圾。（二）公共区域卫生1.员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，定期进行清扫和消毒。2.不得在公共区域内随地吐痰、乱扔垃圾，不得在墙壁、门窗等公共设施上乱涂乱画。3.垃圾应分类投放至指定垃圾桶内，由专人定期清理。（三）卫生检查1.宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，检查结果予以公布。2.对于卫生不达标的宿舍，责令其限期整改。如多次整改仍不达标的，将按照相关规定进行处理。六、宿舍行为规范（一）文明居住1.倡导文明居住，尊重他人的生活习惯和隐私。2.不得在宿舍内进行赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪活动。3.不得在宿舍内从事商业活动或进行非法传销等行为。（二）邻里关系1.员工之间应相互尊重、相互帮助，建立良好的邻里关系。2.如发生邻里纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向宿舍管理部门反映，由宿舍管理部门协调处理。（三）爱护公物1.员工应爱护宿舍内的公共设施和设备，不得故意损坏或破坏。2.如因个人原因造成设施设备损坏的，应照价赔偿。七、宿舍费用管理（一）费用标准1.住宿费用按照相关规定执行，具体标准根据宿舍类型和设施配备情况确定。2.水电费按照实际使用量收取，收费标准按照当地供电、供水部门的规定执行。（二）费用缴纳1.住宿费用和水电费由员工按月缴纳，缴费时间为每月[X]日前。2.员工可通过现金、转账等方式缴纳费用，缴费后由宿舍管理部门开具收据。（三）费用结算1.宿舍管理部门定期对住宿费用和水电费进行结算，并公布结算结果。2.如员工对费用结算有异议，可在规定时间内提出申诉，宿舍管理部门将进行核实和处理。八、附则（一）