卫生院收支结余制度

PAGE卫生院收支结余制度一、总则1.目的本制度旨在规范卫生院的收支结余管理，确保卫生院财务状况的健康稳定，提高资金使用效益，保障卫生院各项工作的顺利开展，更好地为患者提供优质的医疗服务。2.适用范围本制度适用于本卫生院全体员工，涵盖卫生院的各项收入、支出及结余核算与管理工作。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国会计法》《医院财务制度》《医院会计制度》等，以及医疗卫生行业标准制定，确保卫生院的财务活动合法合规。二、收入管理1.医疗收入挂号收入：严格按照物价部门核定标准收取挂号费，确保收费准确无误。挂号人员应及时将挂号信息录入系统，以便后续医疗服务的衔接。诊察收入：医生根据患者病情提供合理的诊察服务，并按照规定收费。严禁分解诊察项目收费或重复收费。检查收入：各类检查科室应按照规定的收费标准收取检查费用。检查设备操作人员要准确记录检查项目及结果，确保收费与检查内容相符。检验收入：检验科按照收费目录收取检验费用，保证检验报告的准确性和及时性，不得擅自提高或降低收费标准。治疗收入：治疗科室依据治疗项目收费标准收费，治疗过程中要严格执行操作规程，确保治疗效果和收费合理。手术收入：手术科室按照手术项目收费标准收费，手术前应明确告知患者手术费用明细。手术过程中要严格控制成本，提高手术效率。护理收入：护理人员按照护理级别和服务内容收费，确保护理服务质量与收费相匹配。加强护理记录，为收费提供准确依据。床位收入：住院部按照床位收费标准收取床位费，合理安排患者床位，不得随意提高或降低床位收费标准。2.药品收入严格执行国家药品价格政策，药品采购应遵循质优价廉原则，降低药品进价成本。药房应按照药品零售价准确收费，不得擅自加价或变相提高药品价格。加强药品盘点管理，确保账实相符。3.其他收入培训收入：卫生院开展各类培训活动，应按照规定的收费标准收取培训费用。培训内容要符合相关行业要求，确保培训质量。租赁收入：对于卫生院闲置房屋、设备等对外租赁，应签订租赁合同，明确租赁期限、租金标准及支付方式等条款。按时收取租金，确保租赁收入足额入账。捐赠收入：接受社会捐赠时，应按照相关规定办理手续，开具合法票据。捐赠资金和物资应专项管理，用于指定的公益事业。利息收入：卫生院银行存款等产生的利息收入应及时入账，准确核算。三、支出管理1.人员经费基本工资：按照国家规定的工资标准和卫生院的薪酬制度，按时足额发放员工基本工资。确保工资核算准确，发放及时。绩效工资：根据员工的工作业绩、工作质量、服务态度等考核指标，合理分配绩效工资。绩效工资分配方案应公开透明，充分调动员工的工作积极性。津贴补贴：按照国家和地方政策规定，发放员工的各类津贴补贴，如岗位津贴、夜班补贴等。严格审核津贴补贴发放条件，确保发放合规。社会保障缴费：按时足额缴纳员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障费用，维护员工的合法权益。2.卫生材料费采购管理：建立健全卫生材料采购制度，遵循公开、公平、公正原则，选择优质供应商。采购过程中要严格审核供应商资质，确保采购材料的质量和安全性。库存管理：加强卫生材料库存管理，建立库存明细账，定期盘点。合理控制库存数量，避免积压和浪费。根据临床需求，及时采购补充卫生材料。领用管理：临床科室领用卫生材料时，应填写领用申请表，经审批后办理领用手续。领用记录要详细准确，便于成本核算。3.药品费采购管理：药品采购应遵循集中招标采购原则，降低药品采购成本。严格审核药品供应商资质，确保药品质量。建立药品采购档案，记录采购药品的品种、数量、价格等信息。库存管理：药房要加强药品库存管理，按照药品储存要求分类存放。定期盘点药品库存，做到账实相符。及时清理过期、变质药品，确保用药安全。处方管理：医生开具处方时应遵循合理用药原则，严格控制药品用量。药房应按照处方调配药品，杜绝不合理用药和大处方现象。4.固定资产购置与修缮费购置管理：根据卫生院业务发展需要，编制固定资产购置计划。购置固定资产应进行可行性论证，选择性价比高的产品。固定资产购置应按照规定的审批程序办理，确保资金使用合理。修缮管理：卫生院房屋、设备等修缮应编制修缮计划，明确修缮内容和预算。修缮工程应通过公开招标或邀请招标等方式选择施工单位，确保工程质量。加强修缮工程过程管理，严格控制修缮费用支出。5.设备购置与维护费购置管理：大型设备购置应进行充分的市场调研和论证，结合卫生院实际需求和发展规划，选择合适的设备型号和品牌。设备购置应按照规定的审批程序办理，确保设备采购合法合规。维护管理：建立设备维护管理制度，定期对设备进行维护保养。设备维护保养记录要详细完整，确保设备正常运行。及时维修设备故障，合理控制设备维护费用支出。6.公务费办公费：严格控制办公费用支出，办公用品采购应遵循节约原则，实行集中采购或定点采购。加强办公用品领用管理，建立领用台账。水电费：加强水电管理，安装计量装置，定期抄表核算。采取节能措施，降低水电费支出。差旅费：员工因公出差应按照规定的标准报销差旅费，严格控制出差人数、天数和交通工具选择。出差审批手续要齐全，确保差旅费报销合规。会议费：召开会议应提前编制会议预算，严格控制会议规模、时间和费用支出。会议费用报销应提供相关会议通知、参会人员名单等资料。7.业务费医疗业务费：包括医疗设备的折旧费、医疗风险基金、科研费等。合理计提医疗设备折旧费，确保设备更新和维护资金。按照规定提取医疗风险基金，用于应对医疗纠纷等风险。鼓励开展科研活动，合理安排科研经费。公共卫生业务费：用于开展国家基本公共卫生服务项目，如预防接种、健康教育、慢性病管理等。严格按照项目经费标准使用公共卫生业务费，确保项目实施效果。四、结余核算1.结余计算方法卫生院收支结余=医疗收入+药品收入+其他收入人员经费卫生材料费药品费固定资产购置与修缮费设备购置与维护费公务费业务费2.定期核算每月末，财务部门应及时收集、整理各项收入和支出数据，进行准确核算，编制收支结余报表。报表应包括收入明细、支出明细及结余金额等内容，确保数据真实、准确、完整。3.分析与报告财务部门应定期对收支结余情况进行分析，撰写分析报告。分析报告应包括结余增减变动原因、各项收入和支出的结构分析、存在的问题及改进建议等内容。分析报告应提交给卫生院管理层，为决策提供依据。五、结余分配与管理1.分配原则坚持“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则，确保卫生院可持续发展。按照兼顾员工利益、医院发展和公益事业的原则，合理分配结余资金。2.分配比例事业发展基金：提取结余资金的[X]%，用于卫生院的设备购置、房屋修缮、人才培养、科研发展等事业发展方面。职工福利基金：提取结余资金的[X]%，用于改善员工福利待遇，如发放节日福利、组织员工体检等。奖励基金：提取结余资金的[X]%，用于奖励在医疗服务、管理工作、科研创新等方面表现优秀的员工。3.管理与监督结余资金应专款专用，不得挪作他用。事业发展基金、职工福利基金和奖励基金应分别设立专门账户进行管理。卫生院应建立健全结余资金管理监督制度，定期对结余资金的使用情况进行检查和审计。财务部门应定期向员工公开结余资金分配和使用情况，接受员工监督。六、预算管理与收支结余的关系1.预算编制卫生院应根据上年度收支结余情况、业务发展规划和财务状况，编制年度预算。预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，确保预算的科学性和合理性。预算编制应涵盖各项收入和支出项目，明确收入目标和支出控制指标。收入预算应充分考虑市场需求、收费政策等因素，支出预算应根据业务活动需要和成本控制要求进行编制。2.预算执行严格执行预算管理制度，确保预算的有效执行。各部门应按照预算安排组织开展工作，不得随意调整预算。如因特殊情况需要调整预算，应按照规定的审批程序办理。财务部门应加强对预算执行情况的监控，定期对比分析预算执行进度与预算指标的差异。及时发现问题并采取措施加以解决，确保预算目标的实现。3.预算调整当出现重大政策调整、市场环境变化、业务发展需要等情况，导致原预算无法执行时，可进行预算调整。预算调整应编制调整方案，说明调整原因、调整内容及对收支结余的影响等。预算调整方案应提交卫生院管理层审议通过，并报上级主管部门备案。经批准的预算调整方案应严格执行，确保预算的严肃性。七、监督与考核1.内部监督卫生院应建立内部审计制度，定期对财务收支情况进行审计。审计内容包括收入的真实性、合法性，支出的合理性、合规性，结余的核算与分配等。财务部门应加强对各项收入和支出的日常监督，严格审核票据、凭证等资料。对发现的问题及时进行整改，确保财务活动规范有序。2.外部监督接受上级主管部门、财政部门、审计部门等的监督检查。积极配合外部监督检查工作，如实提供相关资料和信息。对于外部监督检查提出的意见和建议，应认真整改落实，并将整改情况及时反馈。3.考核机制建立健全收支结余考核机制，将收支结