版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE卫生部卫生规章制度一、总则(一)目的为加强公司卫生管理,保障员工身体健康,营造良好的工作环境,特制定本卫生规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、公共区域等与公司运营相关的场所。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强卫生管理措施,预防疾病传播,保障员工健康。2.全员参与原则:全体员工应积极参与卫生管理工作,共同维护公司卫生环境。3.依法依规原则:严格遵守国家相关法律法规及行业卫生标准,确保公司卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责(一)公司管理层职责1.负责制定公司卫生管理政策和目标,确保卫生管理工作与公司整体发展战略相契合。2.提供必要的资源支持,包括人力、物力和财力,以保障卫生管理工作的顺利开展。3.定期对公司卫生管理工作进行监督检查,对存在的问题及时提出整改要求。(二)部门负责人职责1.组织本部门员工学习和遵守公司卫生规章制度,将卫生管理工作纳入部门日常管理工作中。2.负责本部门办公区域、工作场所的卫生管理工作,确保区域内环境整洁、卫生达标。3.配合公司卫生管理部门的工作,及时反馈本部门卫生管理工作中存在的问题和建议。(三)员工职责1.自觉遵守公司卫生规章制度,积极维护公司卫生环境。2.做好个人工作区域的卫生清洁工作,保持桌面、地面、设备等整洁干净。3.按照规定正确使用和维护卫生设施,如发现设施损坏及时报告。4.积极参与公司组织的卫生宣传教育活动,提高自身卫生意识。三、办公区域卫生管理(一)环境卫生1.保持办公桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,不得随意堆放杂物。2.地面应每天清扫,定期拖地,保持干净无污渍。3.门窗、玻璃应定期擦拭,保持明亮干净。4.办公区域内的绿植应定期浇水、修剪,保持良好的生长状态。(二)垃圾处理1.各部门应配备垃圾桶,垃圾应及时清理,不得积压。2.垃圾分类投放,可回收物、有害垃圾和其他垃圾应分别放置。3.定期将垃圾运至公司指定的垃圾存放点,由专人负责处理。(三)通风与照明1.保持办公区域通风良好,定期开窗通风,必要时使用通风设备。2.合理使用照明设备,做到人走灯灭,节约能源。四、生产车间卫生管理(一)车间环境1.车间地面应保持清洁,无积水、无油污,定期进行清扫和消毒。2.墙壁、天花板应保持干净,无灰尘、无蜘蛛网,定期进行清洁。3.生产设备应定期进行清洁和维护,确保设备表面干净,运行正常。(二)生产流程卫生1.生产操作人员应严格遵守操作规程,保持生产过程的卫生。2.原材料、半成品和成品应分类存放,并有明显标识,防止交叉污染。3.生产过程中产生的废弃物应及时清理,按照规定进行处理。(三)人员卫生1.进入车间的人员应穿戴工作服、工作帽和口罩,保持个人卫生。2.操作人员在操作前应洗手消毒,避免将污染物带入产品。3.严禁在车间内吸烟、饮食和随地吐痰。五、公共区域卫生管理(一)走廊与楼梯1.走廊和楼梯地面应每天清扫,保持干净整洁。2.扶手、栏杆应定期擦拭,无灰尘、无污渍。3.楼梯间不得堆放杂物,确保通道畅通。(二)卫生间1.卫生间应每天进行清扫和消毒,保持清洁卫生。2.便池、洗手池应无污垢,水龙头、冲水阀等设施应正常使用。3.卫生间内应配备卫生纸、洗手液等用品,定期补充。(三)会议室1.会议结束后,应及时清理会议室,保持桌面、地面干净。2.定期对会议室进行通风换气,必要时进行消毒。3.会议室的设备、设施应保持良好状态,如有损坏及时维修。六、卫生设施管理(一)清洁工具管理1.公司应配备必要的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.清洁工具应存放在指定的地点,摆放整齐,便于取用。3.定期对清洁工具进行检查和维护,如有损坏及时更换。(二)卫生设备管理1.公司的卫生设备,如空调、通风设备、消毒设备等,应定期进行检查和维护。2.卫生设备应按照操作规程正确使用,确保设备正常运行。3.发现卫生设备故障应及时报修,维修人员应及时进行维修,确保设备尽快恢复正常使用。七、卫生检查与考核(一)卫生检查1.公司卫生管理部门应定期对公司各区域进行卫生检查,检查内容包括环境卫生、设备卫生、人员卫生等。2.卫生检查可采用日常检查、定期检查和专项检查等方式进行。3.检查人员应填写卫生检查记录,详细记录检查时间、地点、检查内容和存在的问题等。(二)考核与奖惩1.根据卫生检查结果,对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的部门和个人进行批评教育,并责令限期整改。3.对多次整改仍不达标的部门和个人,按照公司相关规定进行处罚。八、卫生宣传与教育(一)宣传内容1.宣传国家卫生法律法规和行业卫生标准,提高员工的法律意识和卫生意识。2.宣传卫生知识和健康常识,如疾病预防、个人卫生、食品安全等,增强员工的自我保健能力。3.宣传公司卫生管理规章制度,让员工了解公司对卫生管理工作的要求和标准。(二)教育方式及频率1.采用多种教育方式,如内部培训、宣传栏、宣传资料、线上宣传等。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年志愿者团队管理实务培训
- 2026银川市第七幼儿园编外聘用教师招聘6人备考题库及答案详解(新)
- 2026年农业品牌故事讲述方法课程
- 机器人小批量试产工艺手册
- 2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库及答案详解一套
- 2026年碳排放核算核查实务指南
- 随班教师培训课件
- 职业共病管理的未来发展趋势
- 职业共病管理中的急症处理流程
- 黄冈2025年湖北黄冈市黄州区事业单位招聘三支一扶服务期满人员12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 物业项目综合服务方案
- 2025-2026学年北京市西城区初二(上期)期末考试物理试卷(含答案)
- 公路工程施工安全技术与管理课件 第09讲 起重吊装
- 企业管理 华为会议接待全流程手册SOP
- 供水企业制度流程规范
- 2026年城投公司笔试题目及答案
- 北京市东城区2025-2026学年高三上学期期末考试英语 有答案
- 框架柱混凝土浇筑施工方案(完整版)
- 河南省2025年普通高等学校对口招收中等职业学校毕业生考试语文试题 答案
- 预应力管桩-试桩施工方案
- GB/T 3500-1998粉末冶金术语
评论
0/150
提交评论