镇机关卫生保洁制度

PAGE镇机关卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强镇机关环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，特制定本卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于镇机关内各办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、公共区域等场所的卫生保洁工作。（三）基本原则1.卫生保洁工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门应负责本部门办公区域的日常卫生维护。2.保洁人员应按照规定的标准和要求，认真履行职责，确保卫生保洁工作质量。3.卫生保洁工作应坚持定期检查与不定期抽查相结合，及时发现问题并督促整改。二、卫生保洁标准（一）办公室1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.室内空气清新，无异味。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子干净无污渍。2.地面清洁，无脚印、垃圾。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘。4.会前会后及时清理会议垃圾，保持会议室整洁。（三）走廊、楼梯1.地面干净，无痰迹、烟头、纸屑等杂物。2.扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘。3.墙面、墙角无污渍、蜘蛛网。4.楼梯间照明设施完好，灯罩无灰尘。（四）卫生间1.便池、马桶清洁干净，无污垢、异味，定期消毒。2.洗手台、水龙头无污渍，台面干净整洁。3.地面干燥，无积水，无垃圾。4.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.卫生间通风良好，空气清新。（五）公共区域1.大厅、过道等公共区域地面干净，无杂物。2.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。3.公告栏、宣传栏等保持清洁，无污渍。4.消防设施、电梯等设备表面清洁，无灰尘。三、保洁人员职责（一）日常保洁工作1.每天按时对镇机关各区域进行清扫，包括地面清扫、垃圾清理、擦拭灰尘等。2.按照卫生保洁标准，对卫生间、会议室等重点区域进行重点清洁和消毒。3.及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积、不外溢。（二）特殊情况处理1.遇到突发卫生事件或污染情况，应及时进行清理和消毒，确保环境安全。2.对于上级领导检查、重要会议等特殊活动前，要对相关区域进行全面清洁和整理。（三）工作记录与报告1.做好保洁工作记录，包括清扫时间、区域、内容等，以备查阅。2.发现卫生设施损坏或存在安全隐患时，应及时报告相关部门进行维修。四、卫生保洁工作流程（一）上午工作流程1.7:308:30到达镇机关，领取清洁工具和用品。对卫生间进行全面清洁，包括便池、马桶、洗手台等的消毒和擦拭。2.8:3010:30依次对各楼层走廊、楼梯进行清扫，清理地面垃圾和灰尘。擦拭楼梯扶手、栏杆等。3.10:3011:30对会议室进行清洁，整理桌椅，擦拭桌面、椅子等。清理垃圾桶内的垃圾。4.11:3012:00对公共区域如大厅、过道等进行简单清扫和整理。检查清洁工具和用品，如有损坏及时更换。（二）下午工作流程1.13:3015:00再次对卫生间进行巡查和清洁，保持卫生间卫生。对各办公室进行简单清扫，清理桌面杂物，擦拭门窗玻璃等。2.15:0016:30对走廊、楼梯进行二次清扫，重点清理卫生死角。检查各区域卫生情况，对不符合标准的地方进行整改。3.16:3017:30清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。整理清洁工具和用品，做好工作交接。五、卫生保洁监督与检查（一）内部监督1.镇机关设立卫生保洁监督小组，由镇领导、各部门负责人组成。2.监督小组定期对镇机关卫生保洁情况进行检查，每周至少一次全面检查，不定期进行抽查。3.检查结果进行记录和通报，对不达标的区域和责任人提出整改要求。（二）外部监督1.接受上级部门的卫生检查和指导，积极配合整改存在的问题。2.鼓励机关工作人员对卫生保洁工作进行监督，对发现的问题及时反馈给保洁人员或监督小组。六、卫生保洁考核与奖惩（一）考核标准1.依据卫生保洁标准，对保洁人员的工作质量进行量化考核。2.考核内容包括清洁区域的卫生状况、工作完成及时性、遵守工作纪律等方面。（二）奖励措施1.对卫生保洁工作表现优秀的保洁人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.在年度评优评先中，优先考虑卫生保洁工作成绩突出的人员。（三）惩罚措施1.对卫生保洁工作不达标的保洁人员，进行批评教育，并要求限期整改。2.多次整改仍不符合要求的，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。七、卫生保洁设施与用品管理（一）设施管理1.定期对卫生保洁设施如清洁工具、垃圾桶、清洁设备等进行检查和维护。2.发现设施损坏及时报修，确保设施正常使用。3.根据工作需要，合理配置卫生保洁设施，满足工作需求。（二）用品管理1.建立卫生保洁用品采购、领用制度，确保用品供应充足且质量合格。