卫生院应急接种制度

PAGE卫生院应急接种制度一、总则1.目的为有效应对各类突发公共卫生事件，保障公众身体健康和生命安全，规范卫生院应急接种工作流程，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院在发生传染病疫情、群体性不明原因疾病、生物恐怖袭击等突发公共卫生事件时的应急接种工作。3.基本原则预防为主原则。通过应急接种，快速建立人群免疫屏障，预防和控制相关传染病的传播和流行。科学规范原则。严格按照国家免疫规划程序、疫苗使用指导原则和相关技术规范进行接种操作。安全有序原则。确保接种疫苗的质量和安全性，有序组织接种工作，避免出现接种事故和混乱。知情同意原则。充分告知受种者或其监护人接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，取得其书面同意后方可接种。二、应急接种工作组织与职责1.应急接种工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各相关科室负责人为成员的应急接种工作领导小组。负责全面领导、指挥和协调应急接种工作，制定工作方案，决策重大事项，保障工作所需的人力、物力和财力。2.预防接种门诊负责具体实施应急接种工作，按照要求设置接种区域，配备专业的接种人员和必要的设备、物资。对接种人员进行培训，确保其熟悉应急接种工作流程和技术规范。做好接种登记、疫苗管理、不良反应监测等工作。3.后勤保障部门负责应急接种所需疫苗、注射器、冷链设备等物资的采购、储存和运输，确保物资供应及时、充足。保障接种现场的水电供应、环境卫生等，维护接种工作的正常秩序。4.医疗救治组由卫生院的临床医生组成，负责对接种现场出现的不良反应进行及时救治和处理。制定应急预案，储备必要的急救药品和设备，确保能够有效应对可能出现的严重不良反应。5.信息报告与宣传组负责收集、整理和报告应急接种工作相关信息，及时向当地卫生行政部门和疾病预防控制机构报送接种情况、不良反应发生情况等。开展应急接种知识的宣传和教育工作，提高公众对疫苗接种的认识和理解，消除疑虑和恐慌。三、应急接种疫苗管理1.疫苗采购根据应急接种工作的需要，按照规定的采购渠道和程序，及时采购足量的应急接种疫苗。优先选择具有良好信誉和质量保证的疫苗生产企业，确保疫苗的质量和安全性。2.疫苗储存与运输设立专门的疫苗储存库，配备符合要求的冷链设备，保证疫苗储存温度符合规定。建立疫苗出入库登记制度，详细记录疫苗的品种、数量、批号、有效期、来源、去向等信息。疫苗运输过程中，严格按照冷链运输要求进行，确保疫苗质量不受影响。3.疫苗使用严格按照疫苗使用说明书和国家免疫规划程序进行接种操作。接种人员在接种前要仔细核对受种者信息、疫苗品种、规格、剂量等，确保无误后进行接种。做好疫苗的剩余、废弃处理工作，对剩余疫苗要及时回收、登记，按照规定进行销毁，防止疫苗流失和滥用。四、应急接种工作流程1.事件报告与评估接到突发公共卫生事件报告后，卫生院应立即组织相关人员进行初步调查和评估，确定是否需要启动应急接种工作。评估内容包括事件的性质、严重程度、波及范围、可能传播的病原体、人群易感性等。2.制定接种方案根据评估结果，制定详细的应急接种方案。方案应包括接种对象、接种疫苗品种、接种时间、接种地点、接种方式、接种剂量、接种人员安排、宣传动员措施、不良反应监测与处置等内容。接种方案要报经当地卫生行政部门批准后实施。3.宣传动员通过多种渠道向公众宣传应急接种的目的、意义、接种疫苗的安全性和有效性等知识，消除公众的疑虑和恐慌。发布接种通知，告知接种对象接种的时间、地点、注意事项等信息。组织社区工作人员、志愿者等协助做好宣传动员工作，提高公众的知晓率和参与度。4.接种实施接种现场应合理划分候诊区、登记区、接种区、留观区等区域，设置明显的标识。接种人员按照接种方案要求，对受种者进行健康询问、告知、登记等工作，核实受种者信息无误后，严格按照操作规程进行接种。接种后，受种者应在留观区观察30分钟，无不良反应方可离开。接种人员要做好接种记录，记录内容包括受种者姓名、性别、年龄、接种疫苗品种、接种剂量、接种时间、接种部位、接种者签名等。5.接种后随访对接种后的受种者进行随访，了解其接种后的反应情况。随访时间一般为接种后1天、3天、7天等，重点询问受种者是否出现发热、皮疹、红肿、硬结等不良反应。对接种后出现不良反应的受种者，要及时进行诊断和治疗，并做好记录。五、应急接种不良反应监测与处置1.不良反应监测建立健全应急接种不良反应监测制度，对接种过程中出现的不良反应进行及时、准确的监测和报告。接种人员在接种现场要密切观察受种者的反应情况，发现不良反应要立即报告，并做好记录。设立专门的不良反应报告电话和邮箱，方便受种者及其监护人报告不良反应。2.不良反应报告接种人员发现不良反应后，应在30分钟内报告预防接种门诊负责人，门诊负责人接到报告后要立即组织人员进行初步诊断和处理，并在1小时内报告卫生院应急接种工作领导小组和当地疾病预防控制机构。对于严重不良反应或群体性不良反应，要在2小时内同时报告当地卫生行政部门。3.不良反应处置对于一般不良反应，如局部红肿、硬结、低热等，接种人员要给予相应的处理建议，指导受种者及其监护人进行观察和护理。对于严重不良反应，如高热、过敏性休克、呼吸困难等，医疗救治组要立即进行现场急救，并及时转送至上级医疗机构进行进一步治疗。对不良反应的发生原因、处理过程、治疗结果等进行详细记录，分析总结经验教训，采取有效措施改进工作，防止类似事件再次发生。六、应急接种工作培训与演练1.培训定期组织应急接种工作人员进行培训，培训内容包括国家免疫规划政策、疫苗接种技术规范、应急接种工作流程、不良反应监测与处置等。培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，提高接种人员的业务水平和应急处置能力。培训后要进行考核，考核合格后方可上岗。2.演练制定应急接种演练计划，定期组织演练。演练内容包括事件报告、方案制定、宣传动员、接种实施、不良反应监测与处置等环节。通过演练，检验应急接种工作方案的可行性和有效性，发现问题及时进行整改，提高应急接种工作的实战能力。七、应急接种工作记录与档案管理1.工作记录应急接种工作过程中要做好各项记录，包括接种登记、疫苗出入库登记、不良反应报告与处理记录、培训与演练记录等。记录应真实、准确、完整，字迹清晰，不得随意涂改。记录保存期限按照相关法律法规和行业标准执行。2.档案管理对应急接种工作相关资料进行整理归档，建立专门的档案管