乡镇卫生院防火巡查制度

PAGE乡镇卫生院防火巡查制度一、总则1.目的为了加强乡镇卫生院的消防安全管理，预防火灾事故的发生，确保卫生院人员和财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及医疗卫生行业消防安全标准，特制定本防火巡查制度。2.适用范围本制度适用于乡镇卫生院内所有区域，包括医疗科室、病房、药房、后勤保障区域、行政办公区域等。3.基本原则防火巡查工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合，及时发现和消除火灾隐患，确保卫生院消防安全。二、巡查组织与人员职责1.巡查组织架构成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的防火巡查领导小组，负责统筹协调卫生院的防火巡查工作。领导小组下设巡查工作小组，具体负责日常的防火巡查任务。2.人员职责卫生院院长：全面负责卫生院的消防安全工作，是防火巡查工作的第一责任人，定期组织召开消防安全会议，部署巡查工作任务，督促整改火灾隐患。各科室负责人：负责本科室的消防安全工作，组织本科室人员学习消防安全知识，配合巡查工作小组开展巡查，及时整改本科室存在的火灾隐患。巡查工作小组：由卫生院安保人员、医护人员等组成，负责按照规定的巡查内容和路线，定期对卫生院进行巡查。巡查人员应熟悉消防设施设备的位置和使用方法，具备一定的消防安全知识和应急处置能力。巡查组长：负责组织巡查工作小组开展巡查工作，对巡查情况进行记录和总结，及时向领导小组汇报巡查中发现的问题，并督促整改落实。巡查人员：按照巡查计划和要求，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况，发现火灾隐患及时报告，并协助整改。三、巡查内容1.消防设施设备检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等消防设施设备是否完好有效，有无损坏、过期、遮挡等情况。查看消防设施设备的标识是否清晰，周围是否堆放杂物，影响其正常使用。检查消防设施设备的联动功能是否正常，如消防水泵、防排烟风机等能否在火灾发生时正常启动。2.电气设备检查卫生院内的电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接、老化、破损等现象。查看各类电器设备是否正常运行，有无过载、短路、接触不良等情况，电器设备的使用是否符合操作规程。检查配电箱、配电柜等电气设备的运行状况，有无异常发热、异味等现象，箱内电器元件是否完好。3.疏散通道与安全出口检查疏散通道是否畅通无阻，有无堆放杂物、停放车辆等影响疏散的情况。查看安全出口是否标志明显、易于识别，门是否能够正常开启，关闭后是否密封良好。检查疏散楼梯间是否有应急照明和疏散指示标志，其亮度和指示方向是否符合要求。4.用火用电用气查看卫生院内是否存在违规用火现象，如在非指定区域吸烟、使用明火做饭等。检查用电设备的使用是否规范，有无违规使用大功率电器、电暖器等取暖设备。查看燃气管道、阀门等设施是否完好，有无泄漏现象，燃气使用区域是否通风良好。5.易燃易爆物品检查卫生院内易燃易爆物品的储存是否符合安全要求，是否分类存放，并有明显的警示标识。查看易燃易爆物品的使用和管理是否规范，使用过程中是否采取防火、防爆措施。6.其他检查卫生院内的消防宣传标识是否张贴到位，消防安全知识是否向员工和患者进行了有效宣传。查看各科室的消防应急预案是否制定完善，员工是否熟悉应急处置流程。四、巡查频次与时间安排1.巡查频次巡查工作小组应每日进行防火巡查，确保卫生院消防安全状况处于实时监控之中。卫生院领导班子成员应每周至少进行一次消防安全检查，重点检查巡查制度的执行情况和火灾隐患整改情况。2.时间安排每日巡查时间应覆盖卫生院的营业时间和非营业时间，确保各个时间段的消防安全。领导班子成员的检查时间可根据卫生院的工作安排灵活确定，但应保证每周至少一次的检查频率。五、巡查记录与报告1.巡查记录：巡查人员应认真填写防火巡查记录，记录内容包括巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。巡查记录应字迹清晰、内容详实，不得漏记、错记。2.报告制度巡查人员在巡查过程中发现火灾隐患或消防安全违法行为时，应立即报告巡查组长。巡查组长应及时组织人员进行初步评估，确定隐患的严重程度和整改措施。对于一般火灾隐患，巡查组长应责令相关科室负责人立即整改，并跟踪整改情况，直至隐患消除。整改完成后，应在巡查记录中注明整改情况。对于重大火灾隐患，巡查组长应立即报告卫生院院长。院长应组织召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改责任人和整改期限。整改方案应报当地消防部门备案，并积极配合消防部门的监督检查。巡查组长应定期向领导小组汇报巡查工作情况，包括火灾隐患的排查、整改情况，以及消防安全工作中存在的问题和建议。领导小组应根据巡查汇报情况，及时调整消防安全工作措施，确保卫生院消防安全。六、火灾隐患整改1.整改原则火灾隐患整改应坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任主体，确保整改工作落实到位。整改火灾隐患应采取有效的措施，确保整改期间的消防安全，防止火灾事故的发生。2.整改措施对于能够立即整改的火灾隐患，应责令相关责任人当场整改，整改完成后进行复查，确保隐患消除。对于不能立即整改的火灾隐患，应根据隐患的严重程度，制定整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人。整改计划应报卫生院领导审批后实施，并在整改期限内定期向领导汇报整改进展情况。在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，如增加消防设施设备、加强巡查力度、设置警示标识等，确保消防安全。3.整改资金火灾隐患整改所需资金应纳入卫生院年度预算，确保整改工作有足够的资金保障。对于因消防设施设备维修、更新等原因导致的整改资金，应按照相关规定申请专项经费，专款专用。4.整改验收火灾隐患整改完成后，整改责任人应向巡查组长提交整改报告，申请验收。巡查组长应组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后方可销案。对于重大火灾隐患的整改验收，应由卫生院院长组织，邀请当地消防部门进行现场检查，验收合格后方可向消防部门申请销案。七、教育培训1.培训内容消防安全法律法规和医疗卫生行业消防安全标准。卫生院的防火巡查制度和火灾应急预案。消防设施设备的使用方法和维护保养知识。火灾预防、扑救及逃生自救知识。2.培训对象全体医护人员、后勤保障人员、行政管理人员等卫生院员工。到卫生院就诊的患者及其家属。3.培训方式定期组织消防安全知识培训讲座，邀请消防专家或专业培训机构进行授课。利用宣传栏、电子显示屏、宣传手册等形式，广泛宣传消防安全知识。结合实际案例，组织开展火灾应急演练，提高员工的应急处置能力和患者的逃生自救能力。4.培训计划卫生院应制定年度消防安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据卫生院的工作实际和消防安全形势进行调整，确保培训工作的针对性和实效性。八、奖惩制度1.奖励对于在防火巡查工作中表现突出的个人或科室，如及时发现并消除重大火灾隐患、积极参与消防安全宣传教育和应急演练等，卫生院应给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升晋级等，以激励全体员工积极参与消防安全工作。2.惩罚对于违反防火巡查制度的个人或科室，如未