员工卫生间管理制度

PAGE员工卫生间管理制度一、总则1.目的为了维护公司卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、整洁的使用环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司办公区域的外来人员。3.管理职责行政部门负责卫生间的日常管理、监督和检查，确保卫生间设施设备的正常运行和清洁卫生符合要求。各部门负责督促本部门员工遵守卫生间管理制度，保持良好的使用习惯。二、卫生间使用规范1.个人卫生员工在使用卫生间后应及时洗手，保持手部清洁。洗手时应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法清洗双手，确保手心、手背、手指、手腕等部位都能得到充分清洁，洗手时间不少于20秒。禁止在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。2.使用秩序员工应文明使用卫生间，排队等候，不得插队。保持卫生间内安静，避免大声喧哗、打闹。使用完毕后应及时冲洗便器，保持便器清洁。3.爱护设施设备员工应爱护卫生间内的设施设备，如水龙头、洗手液盒、卫生纸架、烘手器等，不得随意损坏或拆卸。发现设施设备损坏或故障时，应及时向行政部门报告，以便及时维修。三、卫生间清洁卫生标准1.日常清洁卫生间应每天进行清洁，包括地面、墙面、便器及小便池、洗手台、镜子、门窗等部位。地面应保持干净、无污渍、无水渍，定期进行拖地，拖地后应及时清理地面上的积水。墙面应保持清洁，无污渍、无灰尘，定期进行擦拭。便器及小便池应每天进行冲洗，保持清洁无异味，定期使用专用清洁剂进行消毒。洗手台应保持干净，无污渍、无水渍，水龙头、洗手液盒等设施应擦拭干净。镜子应保持明亮，无污渍、无水印，定期进行擦拭。门窗应保持清洁，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。2.定期消毒卫生间应每周进行一次全面消毒，消毒范围包括地面、墙面、便器及小便池、洗手台、镜子、门窗等部位。消毒时应使用符合国家卫生标准的消毒剂，按照正确的消毒方法进行操作，确保消毒效果。消毒后应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒人员、消毒剂名称及用量等。3.特殊时期清洁在流感、手足口病等传染病高发期，应增加卫生间的清洁消毒频次，每天至少进行两次消毒。消毒时应重点加强对便器及小便池、洗手台等易污染部位的消毒，确保卫生间的卫生安全。四、卫生间设施设备管理1.设施设备配备卫生间应配备足够数量的卫生纸、洗手液、烘手器等用品，以满足员工的使用需求。卫生纸应放置在卫生纸架上，摆放整齐，方便取用。洗手液应放置在洗手液盒内，保持盒内洗手液充足，无干涸现象。烘手器应定期进行检查和维护，确保正常运行，能够快速吹干员工的双手。2.设施设备维护行政部门应定期对卫生间设施设备进行检查和维护，确保设施设备的正常运行。检查内容包括水龙头、洗手液盒、卫生纸架、烘手器、便器及小便池、排水管道等设施设备的使用情况和损坏情况。发现设施设备损坏或故障时，应及时安排维修人员进行维修，确保设施设备能够及时恢复正常使用。定期对排水管道进行疏通，防止堵塞，确保卫生间排水畅通。五、监督与检查1.日常巡查行政部门应安排专人对卫生间进行日常巡查，每天不少于[X]次，巡查内容包括卫生间的清洁卫生情况、设施设备的使用情况、员工的使用秩序等。巡查人员应认真填写巡查记录，记录巡查时间、巡查人员、巡查情况等内容。发现问题时应及时督促相关人员进行整改，确保卫生间的清洁卫生和正常使用。2.定期检查行政部门应定期对卫生间进行全面检查，每周不少于[X]次，检查内容包括卫生间的清洁卫生标准执行情况、设施设备的维护情况、员工的使用规范遵守情况等。检查人员应按照卫生间清洁卫生标准和设施设备管理要求进行检查，填写检查记录，对检查结果进行评分。对检查中发现的问题应及时下达整改通知，要求相关部门或人员限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。3.员工监督鼓励员工对卫生间的清洁卫生和设施设备情况进行监督，如发现问题可及时向行政部门反映。行政部门应及时处理员工反映的问题，并将处理结果反馈给员工，对提出有效建议或意见的员工给予适当奖励。六、违规处理1.轻微违规对于违反卫生间使用规范，如未及时洗手、乱扔垃圾、插队等行为，行政部门将进行口头警告，并要求当事人立即改正。2.一般违规对于故意损坏卫生间设施设备，如拆卸水龙头、损坏卫生纸架等行为，当事人应照价赔偿，并视情节轻重给予书面警告或罚款处理。3.严重违规对于在卫生间内吸烟、随地吐痰、打架斗殴等严重违反公