项目部卫生防疫管理制度

PAGE项目部卫生防疫管理制度一、总则1.目的为加强项目部卫生防疫管理，有效预防、控制和消除疾病的发生与流行，保障员工的身体健康和生命安全，维护项目部正常的工作秩序，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工、劳务人员以及进入项目部施工场地、办公区域的外来人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规以及行业卫生防疫标准制定。二、管理职责1.项目部成立卫生防疫管理小组组长：项目经理副组长：项目技术负责人、安全负责人成员：各部门负责人、班组长职责：全面负责项目部卫生防疫管理工作，制定卫生防疫工作计划和措施，组织实施卫生防疫工作，协调解决卫生防疫工作中的问题。2.项目经理职责是项目部卫生防疫管理工作的第一责任人，负责组织制定和实施项目部卫生防疫管理制度。确保卫生防疫工作所需的人力、物力和财力资源的配备。定期组织召开卫生防疫工作会议，分析、研究和解决卫生防疫工作中的问题。3.项目技术负责人职责负责制定和审核卫生防疫技术方案和措施。组织开展卫生防疫知识培训和宣传教育工作。指导和监督项目部卫生防疫工作的技术操作。4.安全负责人职责负责制定和落实卫生防疫安全管理制度。组织开展卫生防疫安全检查和隐患排查治理工作。负责卫生防疫应急救援工作的组织和协调。5.各部门负责人职责负责本部门卫生防疫工作的组织和实施。督促本部门员工遵守卫生防疫管理制度。配合项目部卫生防疫管理小组开展相关工作。6.班组长职责负责本班组卫生防疫工作的具体落实。组织本班组员工学习卫生防疫知识和技能。及时向项目部报告本班组卫生防疫工作情况。三、卫生防疫措施1.环境卫生管理项目部应保持施工场地、办公区域、生活区等环境整洁卫生，定期进行清扫、消毒。施工现场应设置封闭式垃圾站，定期清理垃圾，做到日产日清。办公区域和生活区应保持通风良好，定期开窗通风换气。加强对施工现场和生活区周边环境的管理，防止蚊虫滋生和鼠害。2.个人卫生管理员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作期间应佩戴口罩，特别是在人员密集场所和与外来人员接触时。禁止随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮掩口鼻。注意饮食卫生，不吃生冷食物，不喝生水，避免食用不洁食物导致食物中毒。3.食品卫生管理项目部食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗。食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒，食品加工操作应符合卫生要求。采购食品应索证索票，确保食品来源安全可靠，禁止采购变质、过期、三无食品。食堂应配备必要的冷藏、消毒、防尘、防蝇、防鼠等设施设备，确保食品储存和加工安全。加强对食堂从业人员的卫生管理，定期进行健康检查和卫生知识培训。4.饮用水卫生管理项目部应提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水、瓶装水或安装净水器等方式。定期对饮用水设施设备进行清洗、消毒，确保饮用水安全。加强对饮用水源的保护，防止水源污染。5.通风与消毒管理办公区域、生活区等人员密集场所应保持良好的通风条件。定期对办公桌椅、门窗把手、电梯按钮、卫生间等公共区域进行消毒，可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒消毒。对空调系统应定期进行清洗和消毒，确保空气质量。在传染病流行期间，应增加消毒频次，加强重点区域的消毒。6.垃圾处理管理施工现场和生活区应设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类收集。垃圾应及时清运，严禁随意丢弃。对医疗垃圾应按照相关规定进行单独收集、存放和处理，严禁与生活垃圾混放。四、疫情防控措施1.疫情监测与报告建立疫情监测制度，指定专人负责收集、统计和报告员工的健康状况。员工每天上班前应进行体温检测，如有发热、咳嗽、乏力等症状应及时报告。发现疑似或确诊病例后，应立即报告当地疾病预防控制机构和上级主管部门，并配合做好疫情调查和处置工作。2.人员管控措施加强对项目部人员的管控，严格执行人员出入登记制度。对进入项目部的外来人员应进行体温检测、健康询问和登记，发现异常情况应禁止进入。减少人员聚集活动，尽量采用线上会议、分散办公等方式。如因工作需要必须召开会议或组织活动，应控制人数，保持安全距离，并做好通风、消毒等措施。3.应急处置措施制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。一旦发生疫情，应立即启动应急预案，采取隔离、治疗、消毒、封闭管理等措施，防止疫情扩散。配合当地政府和相关部门做好疫情防控工作，提供必要的支持和协助。对疫情期间的员工进行心理疏导，缓解员工的紧张情绪和压力。五、卫生防疫培训与宣传1.培训计划制定卫生防疫培训计划，定期组织员工参加卫生防疫知识培训。培训内容应包括传染病防治知识、个人卫生习惯、食品卫生安全、疫情防控措施等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。2.培训要求新入职员工应在上岗前接受卫生防疫知识培训，经考试合格后方可上岗。全体员工每年应至少参加一次卫生防疫知识培训，培训时间不少于[X]小时。培训应注重实用性和操作性，提高员工的卫生防疫意识和技能。3.宣传教育利用宣传栏、海报、微信公众号等多种形式，宣传卫生防疫知识和疫情防控信息。定期发布卫生防疫工作动态，通报项目部卫生防疫工作情况。鼓励员工积极参与卫生防疫工作，形成全员参与、共同防控的良好氛围。六、卫生防疫检查与考核1.检查制度建立卫生防疫检查制度，定期对项目部卫生防疫工作进行检查。检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、饮用水卫生、通风与消毒、疫情防控等方面。检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等多种方式。2.考核标准制定卫生防疫考核标准，明确考核内容和评分细则。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对卫生防疫工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对卫生防疫工作不力的部门和个人进行批评教育和处罚。3.整改措施对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任部门应按照整改通知书的