碎石子场卫生管理制度

PAGE碎石子场卫生管理制度一、总则1.目的为加强碎石子场的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保碎石子生产工作的顺利进行，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本碎石子场内所有区域，包括生产作业区、物料堆放区、机械设备停放区、办公区、生活区等。3.职责分工场长负责全面卫生管理工作的领导与监督，确保卫生管理制度的有效执行。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门区域内的卫生清扫、保洁等工作，并对员工进行卫生意识教育。全体员工应遵守本卫生管理制度，积极参与卫生维护工作，保持各自工作区域及公共区域的整洁卫生。二、生产作业区卫生管理1.日常清扫每日作业前，员工应对各自负责的生产设备、作业平台、输送带等进行清扫，清除灰尘、碎石屑等杂物。生产过程中，及时清理生产线上洒落的碎石子及其他废弃物，保持作业通道畅通无阻。每班作业结束后，对生产作业区进行全面清扫，包括地面、墙壁、门窗等，确保无明显积尘、积料。2.设备清洁定期对碎石生产设备进行清洁保养，按照设备操作规程要求，使用合适的清洁工具和清洁剂，清除设备表面的油污、灰尘等。对设备的关键部位，如破碎机的破碎腔、输送带的滚筒等，要重点清洁，确保设备正常运行，减少故障发生。在设备维修、保养期间，同步进行设备内部的清洁工作，清除残留的物料和杂质，防止影响设备性能和使用寿命。3.粉尘控制对产生粉尘的作业环节，如石料破碎、筛分等，应采取有效的粉尘控制措施。安装吸尘设备，将粉尘收集处理，减少粉尘外扬。作业人员必须佩戴合格的防尘口罩，做好个人防护措施。定期检查吸尘设备的运行情况，确保其正常工作，同时对收集的粉尘进行妥善处理，严禁随意排放。4.废水处理生产过程中产生的废水，如冲洗设备、场地的废水，应通过专门的排水系统收集，进行沉淀、过滤处理。经过处理后的达标废水可用于场地降尘、绿化灌溉等，严禁未经处理直接排放到周边环境中。定期清理废水处理设施，防止堵塞，确保废水处理效果。三、物料堆放区卫生管理1.物料分类堆放按照碎石子的规格、品种及用途等进行分类堆放，并设置明显的标识牌，注明物料名称、规格、产地等信息。不同类型的物料之间应保持一定的安全距离，避免混淆和交叉污染。2.堆放场地清理每日对物料堆放场地进行巡查，及时清理散落的物料和杂物，保持场地整洁。定期对物料堆放区的地面进行清扫和冲洗，防止积尘过多，影响物料质量。3.物料覆盖对易产生扬尘的物料，如粉状物料、细砂等，应采用防尘网或其他覆盖措施进行覆盖，减少扬尘污染。覆盖物应固定牢固，防止被风吹起，确保覆盖效果。4.库存盘点与卫生维护同步在进行物料库存盘点时，同步检查物料的存放状态和周边卫生情况。对于长期积压或变质的物料，应及时清理，并做好记录，防止对场地卫生和其他物料造成影响。四、机械设备停放区卫生管理1.车辆停放规范各类机械设备应按照指定的位置停放整齐，车头方向一致，不得随意停放，确保停放区通道畅通。停放的机械设备应保持清洁，车身无明显污垢、灰尘，轮胎无泥渍。2.定期清洁每周对机械设备停放区进行一次全面清扫，清除地面的油污、杂物等。每月对停放的机械设备进行一次外观清洁，包括车身、驾驶室、发动机舱等部位，可使用专用清洁剂进行擦拭，保持设备外观整洁。3.设备保养与卫生结合在对机械设备进行日常保养和定期维护时，同步进行设备卫生清理工作。检查设备的油液、冷却液等是否泄漏，如有泄漏应及时清理，并采取措施防止再次泄漏，保持停放区地面清洁干燥。五、办公区卫生管理1.桌面及办公用品整洁办公人员应保持桌面整洁，文件、资料、办公用品等摆放有序，不得随意堆放杂物。每日下班前，清理桌面，将文件整理归档，将办公用品摆放整齐。2.地面与门窗清洁办公区域地面应每日清扫，定期进行拖地，保持地面干净无污渍。门窗玻璃每周擦拭一次，保持明亮洁净，窗台无灰尘杂物。3.公共区域卫生维护会议室、接待室等公共区域，使用后应及时清理，保持整洁卫生。垃圾桶应及时清理，垃圾袋要定期更换，防止垃圾堆积产生异味。4.绿植养护与卫生定期对办公区内的绿植进行浇水、修剪，保持绿植生长良好。及时清理绿植周边的落叶、杂物，保持绿植区域的整洁美观。六、生活区卫生管理1.宿舍卫生员工应保持宿舍内整洁卫生，个人物品摆放整齐，床铺、衣物等应整理有序。每日打扫宿舍地面、桌面、窗台等，定期擦拭门窗玻璃，保持室内空气流通。宿舍内不得乱拉电线、违规使用大功率电器，保持用电安全。定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。2.食堂卫生食堂工作人员应严格遵守食品卫生相关规定，保持食堂环境清洁卫生。每日对食堂地面、墙面、桌椅等进行清扫和擦拭，定期对厨房设备、餐具进行清洗消毒。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质和受到污染。食堂内垃圾桶应及时清理，保持良好的卫生环境，防止蚊蝇滋生。3.公共区域卫生生活区的公共走廊、楼梯等区域，每日进行清扫，定期拖地，保持地面干净整洁。对公共卫生间要定时清理，保持清洁无异味，卫生纸篓及时更换垃圾袋。加强生活区绿化管理，定期修剪花草树木，清理绿化区域内的杂物。七、卫生检查与考核1.检查频率场长每周至少组织一次全面的卫生检查，对各区域的卫生状况进行检查评估。各部门负责人每日对本部门区域进行卫生自查，及时发现问题并督促整改。2.检查内容生产作业区重点检查设备清洁、粉尘控制、废水处理、物料堆放等情况。物料堆放区检查物料分类堆放、场地清理、覆盖措施等落实情况。机械设备停放区查看车辆停放规范、清洁程度及设备保养与卫生结合情况。办公区检查桌面整洁、地面门窗清洁、公共区域卫生及绿植养护等情况。生活区检查宿舍、食堂、公共区域等的卫生状况。3.考核标准卫生检查结果纳入员工绩效考核体系，对于卫生状况良好的部门和个人给予适当奖励。如果发现卫生不达标的区域，对责任部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照绩效考核制度进行相应的扣分处理。对于因卫生问题导致生产事故、环境污染等严重后果的，将追究相关责任人的责任。八、卫生宣传与教育1.定期培训定期组织全体员工参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生的重要性、个人卫生习惯、卫生管理制度等。通过培训，提高员工的卫生意识和环保意识，使其了解如何正确维护工作和生活环境的卫生。2.宣传活动利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，宣传卫生知识和卫生管理制度，营造良好的卫生管理氛围。张贴卫生宣传标语和海报，提醒员工注意保持环境卫生，养成良好的卫生习惯。3.新员工入职教育对新入职员工进行卫生管理制度的专项培训，使其在入职初期就了解并遵守场里的卫生管理规定。安排专人带领新员工熟悉工作区域的卫生