汽车站厕所卫生制度_第1页
汽车站厕所卫生制度_第2页
汽车站厕所卫生制度_第3页
汽车站厕所卫生制度_第4页
汽车站厕所卫生制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE汽车站厕所卫生制度一、总则1.目的为加强汽车站厕所的卫生管理,营造清洁、舒适、卫生的如厕环境,保障旅客及员工的健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于汽车站内所有公共厕所及员工专用厕所。3.职责分工车站管理部门负责厕所卫生制度的制定、监督和考核。保洁人员负责厕所的日常清洁和维护工作。全体员工应自觉遵守厕所卫生制度,爱护公共卫生设施。二、卫生标准1.地面保持地面干净、整洁,无杂物、无积水、无污渍。定期进行清扫和拖地,确保地面光亮。2.墙面墙面无污渍、无乱写乱画、无张贴物。定期进行清洁,保持墙面洁白。3.便器便器内外干净,无尿垢、无粪便残留。便后及时冲洗,确保便器通畅。4.洗手台洗手台台面干净,无积水、无污渍。水龙头、皂液器等设施完好,无损坏。定期清理洗手台下方及周围区域。5.门窗门窗玻璃干净透明,无灰尘、无污渍。窗台无杂物,保持整洁。6.通风保持厕所通风良好,无异味。定期检查通风设备,确保正常运行。7.垃圾桶垃圾桶及时清理,垃圾不溢出。定期对垃圾桶进行消毒处理。三、清洁流程1.班前准备保洁人员提前15分钟到岗,领取清洁工具和用品。检查清洁工具是否完好,用品是否齐全。2.全面清扫依次对地面、墙面、便器、洗手台、门窗等进行清扫。清理地面杂物,擦拭墙面污渍,刷洗便器尿垢,清洁洗手台台面等。3.重点清洁对人流量较大时段使用频繁的便器、洗手台等进行重点清洁和消毒。及时清理垃圾桶内垃圾。4.消毒处理按照规定的消毒方法和频率对厕所进行消毒。对便器、洗手台、门把手等易接触部位进行重点消毒。5.检查收尾清洁工作完成后,保洁人员进行自我检查。检查地面是否干净、便器是否通畅、洗手台是否整洁等。清理清洁工具和用品,摆放整齐。四、清洁频率1.日常清洁保洁人员每小时对厕所进行一次巡回清洁,及时清理垃圾和污渍。2.定期清洁每天对厕所进行一次全面清洁,包括地面、墙面、便器、洗手台等的深度清洁。每周对厕所进行一次大扫除,对天花板、门窗等进行彻底清洁。3.特殊情况清洁遇到人流量较大或突发事件后,及时增加清洁频率,确保厕所卫生。五、消毒要求1.消毒时间每天至少进行2次消毒,分别在上午和下午各一次。人流量较大时段可适当增加消毒次数。2.消毒方法便器、洗手台等表面使用含氯消毒剂进行擦拭消毒,作用时间30分钟后用清水冲洗干净。地面使用含氯消毒剂进行喷洒消毒,保持湿润30分钟后用拖把拖干。垃圾桶内垃圾及时清理,垃圾袋更换后对垃圾桶进行喷洒消毒。3.消毒记录保洁人员应做好消毒记录,记录消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒剂名称及浓度等信息。六、设施维护1.设施检查保洁人员每天对厕所设施进行检查,包括水龙头、便器冲水阀、洗手台台面、门窗等。发现设施损坏或故障及时报告车站管理部门。2.维修处理车站管理部门接到设施损坏报告后,应及时安排维修人员进行维修。维修人员应在规定时间内完成维修工作,确保设施正常使用。3.设施更新根据厕所设施的使用情况和损坏程度,定期进行设施更新和更换。确保厕所设施的完好率和舒适度。七、监督考核1.监督检查车站管理部门定期对厕所卫生情况进行监督检查,检查内容包括卫生标准执行情况、清洁流程落实情况、消毒工作开展情况等。可采用定期检查、不定期抽查等方式进行监督。2.考核评分制定厕所卫生考核评分标准,对保洁人员的工作进行量化考核。考核评分结果与保洁人员的绩效挂钩。3.奖惩措施对厕所卫生工作表现优秀的保洁人员给予奖励,如奖金、荣誉证书等。对违反厕所卫生制度的保洁人员进行批评教育,情节严重的给予相应处罚。八、员工行为规范1.文明如厕员工应自觉维护厕所卫生,文明如厕,不随地吐痰、不乱扔垃圾。便后及时冲洗便器,保持厕所清洁。2.爱护设施员工应爱护厕所内的公共卫生设施,不得随意损坏。发现设施损坏及时报告车站管理部门。3.配合保洁员工应积极配合保洁人员的工作,按照规定的时间和流程使用厕所。不得妨碍保洁人员进行清洁和消毒工作。九、旅客须知1.保持卫生旅客应自觉保持厕所卫生,不随地吐痰、不乱扔垃圾。便后及时冲洗便器,将卫生纸放入指定垃圾桶内。2.爱护设施旅客应爱护厕所内的公共卫生设施,不得随意损坏。如发现设施损坏及时向车站工作人员反映。3.遵守秩序

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论