版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE创建卫生村长效管理制度一、总则(一)目的为深入推进创建卫生村工作,改善农村人居环境,提高村民生活质量,促进农村经济社会可持续发展,特制定本长效管理制度。(二)适用范围本制度适用于本村行政区域内的所有单位和个人。(三)基本原则1.以人为本原则:以满足村民对美好生活环境的需求为出发点和落脚点,充分调动村民的积极性、主动性和创造性。2.政府主导、社会参与原则:强化村两委的主导作用,鼓励社会力量参与创建卫生村工作,形成共建共享的良好局面。3.问题导向原则:聚焦农村环境卫生存在的突出问题,精准施策,持续改进。4.长效管理原则:建立健全长效管理机制,确保创建成果长期巩固和提升。二、组织管理(一)成立创建卫生村工作领导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:[成员姓名]领导小组职责:1.全面领导创建卫生村工作,制定工作计划和目标。2.协调解决创建工作中的重大问题。3.督促检查各项工作任务的落实情况。(二)明确各成员职责1.组长职责负责统筹协调创建卫生村工作,对重大事项进行决策。2.副组长职责协助组长开展工作,具体负责组织实施各项创建任务,协调各成员之间的工作。3.成员职责按照分工,负责各自领域的创建工作,落实具体任务,及时反馈工作进展情况。(三)建立工作协调机制定期召开工作会议,研究解决创建工作中存在的问题。加强与上级部门、周边村以及相关单位的沟通协调,形成工作合力。三、环境卫生管理(一)清扫保洁制度1.划分卫生责任区,明确专人负责清扫保洁。2.每日定时清扫道路、公共场所等,及时清理垃圾。3.加强对卫生死角的排查和清理,确保无垃圾堆积。(二)垃圾收集与处理制度1.合理设置垃圾收集点,配备足够的垃圾收集容器。2.按照规定的时间和路线,及时收集垃圾,做到日产日清。3.采用科学合理的垃圾处理方式,如集中转运至垃圾处理场进行无害化处理等。(三)公共厕所管理制度1.定期对公共厕所进行清扫、消毒,保持清洁卫生。2.及时维修损坏的设施设备,确保正常使用。3.加强对公共厕所的巡查,制止不文明行为。(四)水域环境卫生管理制度1.加强对村内河流、池塘等水域的巡查,及时清理水面漂浮物。2.严禁向水域倾倒垃圾、排放污水等,保护水域生态环境。四、绿化美化管理(一)绿化规划与建设1.制定村庄绿化规划,合理布局绿化区域。2.积极开展植树造林活动,增加村庄绿化面积。3.选择适宜本地生长的树种和花草,提高绿化效果。(二)绿化养护管理1.明确专人负责绿化养护工作,定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.加强对村民的宣传教育,提高村民爱护绿化的意识,制止破坏绿化行为。五、环境保护管理(一)大气污染防治1.加强对村内企业、养殖场等污染源的监管,确保污染物达标排放。2.推广清洁能源,减少燃煤使用,降低大气污染。3.加强对秸秆焚烧的管控,严禁露天焚烧秸秆。(二)水污染防治1.加强对生活污水的治理,建设污水处理设施,确保污水达标排放。2.加强对农业面源污染的控制,推广生态农业,减少农药、化肥的使用量。(三)土壤污染防治1.加强对工业废弃物、生活垃圾等的管理,防止土壤污染。2.合理使用化肥、农药,避免对土壤造成污染。六、健康教育与宣传(一)健康教育活动1.定期组织开展健康教育讲座,普及卫生保健知识。2.针对不同季节、不同人群,开展有针对性的健康教育活动。(二)宣传工作1.通过宣传栏、广播、微信公众号等多种形式,宣传创建卫生村的意义、目标和任务。2.宣传卫生知识,引导村民养成良好的卫生习惯。七、病媒生物防制(一)防制措施1.定期开展病媒生物监测,掌握病媒生物密度情况。2.采取物理、化学、生物等综合防制措施,控制病媒生物数量。3.清理病媒生物孳生场所,如积水容器、垃圾堆放点等。(二)药物使用管理1.严格按照规定使用病媒生物防制药物,确保用药安全。2.加强对药物使用人员的培训,提高用药技能。八、考核与奖惩(一)考核机制1.建立创建卫生村工作考核制度,制定详细的考核标准。2.定期对各责任区、各成员的工作进行考核评价。(二)奖励措施1.对在创建卫生村工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。2.设立专项奖励资金,用于奖励先进。(三)惩罚措施1.对工作不力、影响创建工作的单位和个人,进行通报批评。2.责令限期整改,对整改不到位的,依法依规进行处罚。九、监督与投诉(一)监督机制1.成立村民监督小组,对创建卫生村工作进行全程监督。2.定期对工作开展情况进行检查,及时发现问题并督促整改。(二)投诉渠道设立投诉电话、邮箱等,接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年社区防汛排涝应急演练方案
- (2025年)学前卫生学模拟考试试题附答案
- 2025年辽宁机电职业技术学院辅导员招聘笔试真题附答案
- 吸声隔音保温材料应用方案
- 城市排水系统可持续发展方案
- 建筑垃圾智能监控系统建设方案
- 住宅外墙防腐设计方案
- 2025-2030中国核桃乳市场销售渠道及未来供需趋势分析研究报告
- 建筑垃圾分类标准化实施方案
- 书香展评活动方案策划(3篇)
- 2026海南安保控股有限责任公司招聘11人笔试模拟试题及答案解析
- 装饰装修工程施工组织设计方案(二)
- 2026上海碧海金沙投资发展有限公司社会招聘参考题库必考题
- 保险业客户服务手册(标准版)
- 2026年张家界航空工业职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷新版
- 2026辽宁机场管理集团校招面笔试题及答案
- 2025徽银金融租赁有限公司社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026年辽宁轨道交通职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 检验科内控制度
- DB44-T 2771-2025 全域土地综合整治技术导则
- 碳排放核算及企业减排策略
评论
0/150
提交评论