露天矿职业卫生责任制度

PAGE露天矿职业卫生责任制度一、总则（一）目的为了加强露天矿职业卫生管理，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康及其相关权益，促进露天矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规及行业标准，结合本露天矿实际情况，制定本职业卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于本露天矿内所有从事生产活动的单位和个人。（三）基本原则1.预防为主原则坚持预防为主的方针，采取有效的预防措施，从源头控制职业危害的产生，减少职业病的发生。2.防治结合原则将职业卫生防治工作与露天矿生产经营活动紧密结合，做到防治并重，确保职业卫生管理措施的有效实施。3.分类管理原则根据不同作业场所、不同工种、不同职业危害因素的特点，实行分类管理，采取针对性的防治措施。4.综合治理原则综合运用工程技术、管理、教育、经济等手段，对职业卫生问题进行全面治理，实现职业卫生管理的科学化、规范化、制度化。二、职责分工（一）矿长职责1.矿长是本露天矿职业卫生管理的第一责任人，对本矿职业卫生工作全面负责。2.认真贯彻执行国家有关职业卫生法律法规、标准和规范，将职业卫生工作纳入露天矿发展规划和年度工作计划，并组织实施。3.建立健全职业卫生管理机构，配备专（兼）职职业卫生管理人员，保证职业卫生管理工作所需的经费投入。4.定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题，督促、检查职业卫生工作的落实情况。5.组织制定并实施本矿职业卫生管理制度和操作规程，确保各项职业卫生措施的有效落实。6.组织开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。7.定期组织职业卫生检查和隐患排查治理工作，及时消除职业卫生事故隐患。8.组织制定并实施职业卫生事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对职业卫生事故的能力。9.及时、如实报告职业卫生事故，积极配合有关部门进行调查处理，做好事故后的恢复和善后工作。（二）职业卫生管理机构职责1.负责宣传贯彻国家有关职业卫生法律法规、标准和规范，组织制定本矿职业卫生管理制度和操作规程，并监督实施。2.组织开展职业卫生培训工作，提高劳动者的职业卫生知识水平和操作技能。3.负责职业卫生日常管理工作，定期组织职业卫生检查和隐患排查治理，建立职业卫生管理档案。4.负责职业危害因素的监测、检测和评价工作，定期向矿长报告职业卫生状况。5.负责职业卫生防护设施的管理和维护，确保其正常运行。6.负责组织职业健康监护工作，建立劳动者职业健康监护档案。7.负责职业卫生事故的报告和应急救援工作，协助矿长做好事故调查处理和善后工作。8.参与新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查和验收工作。（三）安全管理部门职责1.协助职业卫生管理机构做好职业卫生管理工作，将职业卫生管理纳入安全生产管理体系。2.在安全检查中，同时检查职业卫生情况，对发现存在职业卫生问题的，及时督促有关部门和人员进行整改。3.参与职业卫生事故的应急救援工作，提供必要的安全技术支持。4.负责对职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况进行监督检查。（四）生产部门职责1.按照职业卫生管理要求，合理安排生产作业，避免劳动者接触职业危害因素。2.在生产过程中，督促劳动者正确佩戴和使用个人防护用品。3.负责本部门职业卫生宣传教育工作，提高劳动者的职业卫生意识。4.配合职业卫生管理机构做好职业卫生检查和隐患排查治理工作，对存在的问题及时进行整改。（五）技术部门职责1.在露天矿新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目中，按照职业卫生“三同时”要求，负责职业卫生防护设施的设计和技术指导。2.对生产工艺、设备等进行技术改造，降低职业危害因素的产生。3.参与职业卫生事故的调查分析，提出技术改进措施。（六）财务部门职责1.保证职业卫生管理工作所需的经费投入，专款专用，确保职业卫生设施建设、监测检测评估、宣传培训、防护用品配备、应急救援等工作的顺利开展。2.负责职业卫生经费的预算编制、审核和报销工作，对职业卫生经费的使用情况进行监督检查。（七）工会组织职责1.依法维护劳动者的职业卫生合法权益，对本矿职业卫生工作进行监督。2.参与职业卫生管理制度的制定和修改，反映劳动者的职业卫生诉求。3.组织开展职业卫生宣传教育活动，提高劳动者的自我保护意识。4.参与职业卫生事故调查处理，协助做好事故后的安抚和慰问工作。（八）劳动者职责1.遵守本矿职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品。2.积极参加职业卫生培训，掌握职业卫生知识和技能，提高自我保护能力。3.发现职业危害事故隐患或者其他不安全因素，及时报告。4.配合职业卫生管理机构做好职业健康监护工作，如实提供个人健康信息。三、职业卫生管理措施（一）职业卫生防护设施管理1.按照国家有关规定和标准，在露天矿建设项目中，配套建设职业卫生防护设施，确保其与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.职业卫生防护设施应符合国家相关标准和规范要求，具备良好的运行性能和防护效果。3.建立职业卫生防护设施维护管理制度，定期对职业卫生防护设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。4.职业卫生防护设施发生故障时，应立即停止作业，采取应急措施，并及时组织维修，确保设施恢复正常运行后，方可继续作业。（二）个人防护用品管理1.根据不同作业岗位的职业危害因素特点，为劳动者配备符合国家标准的个人防护用品，并督促劳动者正确佩戴和使用。2.建立个人防护用品发放管理制度，明确发放标准、发放周期和发放程序，确保劳动者按时领取到合格的个人防护用品。3.对个人防护用品的质量进行定期检查，确保其符合国家标准和使用要求。4.教育劳动者正确佩戴和使用个人防护用品，定期进行培训和考核，提高劳动者的自我保护意识和能力。（三）职业危害因素监测与评价1.按照国家有关规定，定期对露天矿作业场所的职业危害因素进行监测，监测结果应及时向劳动者公布。2.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测评价，检测评价结果应向所在地安全生产监督管理部门报告。3.根据职业危害因素监测与评价结果，及时采取有效的治理措施，改善作业环境，降低职业危害程度。4.建立职业危害因素监测与评价档案，记录监测与评价的时间、地点、内容、结果及采取的治理措施等信息。（四）职业健康监护1.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立劳动者职业健康监护档案。2.职业健康检查应委托具有相应资质的医疗机构进行，检查项目和周期应符合国家有关规定。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定妥善处理。4.定期对职业健康监护档案进行整理和分析，及时发现职业健康问题，并采取相应的措施进行干预和治疗。（五）职业卫生培训教育1.制定职业卫生培训计划，定期组织劳动者参加职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生知识水平和自我保护能力。2.职业卫生培训内容应包括国家有关职业卫生法律法规、标准和规范，职业危害因素的危害及防护知识，个人防护用品的正确使用方法等。3.培训方式可采用集中授课培训、现场操作演示培训、多媒体培训等多种形式，确保培训效果。4.对新上岗劳动者应进行上岗前职业卫生培训，并经考试合格后方可上岗作业。对在岗劳动者应定期进行复训，复训时间和内容应符合国家有关规定。（六）职业卫生档案管理1.建立健全职业卫生档案管理制度，明确职业卫生档案的内容、分类、归档、保管和查阅等要求。2.职业卫生档案应包括职业卫生管理制度、操作规程、职业危害因素监测与评价报告、职业健康监护档案、职业卫生培训记录、职业卫生防护设施维护记录、个人防护用品发放记录等。3.职业卫生档案应妥善保管，保存期限应符合国家有关规定。档案管理人员应定期对档案进行整理和更新，确保档案的完整性和准确性。4.职业卫生档案应严格保密，未经矿长批准，不得擅自查阅、复印或泄露档案内容。四、职业卫生事故应急救援（一）应急救援预案制定1.制定职业卫生事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.职业卫生事故应急救援预案应根据本露天矿的实际情况和可能发生的职业卫生事故类型，进行科学合理的编制，并定期进行修订和完善。3.职业卫生事故应急救援预案应报所在地安全生产监督管理部门备案，并组织全体劳动者进行学习和培训。（二）应急救援物资和设备管理1.配备必要的职业卫生事故应急救援物资和设备，如急救药品、防护用品、通风设备、检测仪器等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。2.建立应急救援物资和设备管理制度，明确物资和设备的采购、储存、发放、使用、回收等环节的管理要求，确保应急救援物资和设备的及时供应和有效使用。3.对应急救援物资和设备的使用情况进行记录，定期进行盘点和更新，确保物资和设备的数量和质量符合要求。（三）应急救援演练1.定期组织职业卫生事故应急救援演练，演练内容应包括事故报告、应急响应、现场救援、医疗救护、疏散撤离等环节。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力和劳动者的应急逃生能力。3.对演练中发现的问题及时进行总结和分析，对应急救援预案进行修订和完善，不断提高应急救援工作水平。五、监督检查与奖惩（一）监督检查1.职业卫生管理机构应定期对本矿各部门和岗位的职业卫生工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.安全管理部门应将职业卫生管理纳入安全生产监督检查内容，对发现的职业卫生问题，责令有关部门和人员限期整改。3.定期邀请上级主管部门、安全生产监督管理部门等对本矿职业卫生工作进行监督检查，对检查中提出的意见和建议，认真整改落实。（二）奖励1.对在职业卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰