美发卫生许可证管理制度

PAGE美发卫生许可证管理制度一、总则（一）目的为加强美发行业卫生管理，规范美发经营行为，保障消费者的健康权益，根据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本美发卫生许可证管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织旗下所有美发经营场所，包括但不限于理发店、美发工作室等。（三）基本原则1.依法经营原则：严格遵守国家有关美发卫生的法律法规和行业标准，确保经营活动合法合规。2.卫生安全原则：把保障消费者的健康安全放在首位，采取有效措施预防和控制卫生风险。3.全员参与原则：全体员工应积极参与美发卫生管理工作，履行各自的卫生职责。二、卫生许可证管理（一）卫生许可证的申请1.新设立的美发经营场所，应在取得营业执照后，按照规定向当地卫生行政部门申请卫生许可证。2.申请时，应如实提交以下材料：卫生许可证申请书；营业执照复印件；经营场所平面布局图、卫生设施平面布局图；公共场所卫生检测或者评价报告；卫生管理制度；从业人员健康证明和卫生知识培训合格证明；法律、法规、规章规定的其他材料。（二）卫生许可证的领取与悬挂1.经卫生行政部门审核合格后，应及时领取卫生许可证，并将其悬挂在美发经营场所的显著位置。2.卫生许可证不得伪造、涂改、转让、倒卖或者出租、出借。（三）卫生许可证的有效期与复核1.卫生许可证有效期为四年。有效期届满，需要继续经营的，应当在卫生许可证有效期届满前30日内向原发证机关提出延续申请。2.原发证机关应当按照规定对延续申请进行审核，必要时进行现场审查。符合条件的，予以延续，换发新证；不符合条件的，不予延续，并书面说明理由。3.在卫生许可证有效期内，美发经营场所的地址、布局、卫生设施等发生改变的，应当按照规定向原发证机关申请办理变更手续。（四）卫生许可证的注销与补办1.美发经营场所停止经营的，应当在停止经营后30日内向原发证机关申请注销卫生许可证。2.卫生许可证遗失的，应当及时在当地公开发行的报刊上声明作废，并持登载声明向原发证机关申请补办。三、卫生管理职责（一）公司/组织管理层职责1.全面负责美发卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。2.确保卫生管理工作所需的人员、资金、设备等资源的配备。3.定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题。4.对卫生管理工作进行监督检查，对违反卫生管理制度的行为进行处理。（二）卫生管理人员职责1.负责制定和完善美发卫生管理制度，并组织实施。2.组织从业人员进行卫生知识培训和健康检查，督促从业人员遵守卫生管理制度。3.定期对美发经营场所的卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改。4.负责与卫生行政部门的沟通协调，及时了解和掌握卫生管理的相关政策法规和要求。5.对卫生管理工作中存在的问题提出改进建议，不断提高卫生管理水平。（三）美发从业人员职责1.遵守国家有关美发卫生的法律法规和行业标准，遵守本公司/组织的卫生管理制度。2.每年进行健康检查，取得健康证明后方可从事美发工作。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。3.参加卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能，提高卫生意识。4.保持个人卫生，工作时穿戴清洁的工作衣帽，操作前洗手消毒。5.保持美发经营场所的环境卫生整洁，定期清扫、消毒，及时清理垃圾和废弃物。6.按照卫生操作规程进行美发服务，使用的美发工具、用品等应符合卫生标准。四、卫生设施与设备管理（一）基本卫生设施要求1.美发经营场所应设置在室内，并有良好的通风、采光条件。2.有足够数量的给排水设施，水质应符合国家生活饮用水卫生标准。3.有完善的清洗、消毒、保洁设施，如专用的洗发、染发、烫发工具消毒箱，毛巾消毒柜等。4.有独立的顾客用品用具存放间，保持清洁卫生，防止交叉污染。（二）卫生设施与设备的配备1.根据美发经营场所的规模和经营项目，配备相应数量和种类的卫生设施与设备。2.卫生设施与设备应定期进行维护、保养和更新，确保其正常运行和使用效果。（三）卫生设施与设备的使用与管理1.制定卫生设施与设备的操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作。2.对卫生设施与设备进行定期检查和消毒，确保其卫生状况符合要求。3.建立卫生设施与设备的使用记录和维护档案，记录设备的使用情况、维护保养情况等。五、卫生消毒管理（一）消毒制度1.建立健全消毒管理制度，明确消毒责任人和消毒程序。2.对美发工具、用品用具等进行定期消毒，消毒方法应符合国家相关标准和规定。3.对顾客使用的毛巾、围巾、头罩等用品用具，应做到“一客一换一消毒”。（二）消毒方法与要求1.美发工具消毒可采用物理消毒方法，如煮沸消毒、蒸汽消毒、干热消毒等，也可采用化学消毒方法，如含氯消毒剂浸泡消毒等。2.毛巾、围巾、头罩等用品用具消毒可采用高温消毒、化学消毒或紫外线消毒等方法。3.消毒后的用品用具应存放在清洁、干燥、通风的专用存放间内，防止再次污染。（三）消毒效果监测1.定期对消毒后的用品用具进行消毒效果监测，监测项目包括细菌总数、大肠菌群、金黄色葡萄球菌等。2.消毒效果监测结果应符合国家相关标准和规定，如不符合要求，应及时查找原因并采取有效措施进行整改。六、环境卫生管理（一）环境卫生制度1.制定环境卫生管理制度，明确环境卫生责任人和清扫保洁程序。2.保持美发经营场所内外环境整洁，无垃圾、无积水、无杂物。3.定期对美发经营场所进行全面清扫和消毒，包括地面、墙面、天花板、门窗等。（二）环境卫生要求1.地面应保持清洁，无污渍、无痰迹，定期进行清扫和消毒。2.墙面、天花板应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭和消毒。3.门窗应保持清洁，玻璃明亮，定期进行擦拭。4.美发经营场所内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，做到日产日清。（三）环境卫生检查与整改1.卫生管理人员应定期对美发经营场所的环境卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改。2.对环境卫生检查中发现的问题，应建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保问题得到及时解决。七、从业人员健康管理（一）健康检查制度1.建立从业人员健康检查制度，组织从业人员每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可从事美发工作。2.健康检查项目应包括痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病。（二）健康证明管理1.从业人员应妥善保管健康证明，不得涂改、伪造、转借。2.健康证明有效期为一年，有效期届满前应及时进行复查，取得新的健康证明。（三）患病从业人员管理1.对患有有碍公共卫生疾病的从业人员，应及时调整工作岗位，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。2.患病从业人员应积极配合治疗，待病情治愈后，经复查合格方可重新上岗。八、卫生知识培训管理（一）培训制度1.建立从业人员卫生知识培训制度，定期组织从业人员参加卫生知识培训。2.卫生知识培训应包括国家有关美发卫生的法律法规、行业标准、卫生操作规程、消毒知识、个人卫生知识等内容。（二）培训计划与实施1.根据从业人员的实际情况，制定年度卫生知识培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训方式可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种形式，确保培训效果。（三）培训考核与档案管理1.对从业人员进行卫生知识培训考核，考核合格后方可上岗。2.建立从业人员卫生知识培训档案，记录培训内容、培训时间、培训考核结果等信息，档案应妥善保管。九、卫生监督与检查（一）内部监督检查1.卫生管理人员应定期对美发经营场所的卫生状况进行监督检查，每周至少进行一次全面检查，每天进行班前、班中、班后的卫生巡查。2.在监督检查过程中，应认真填写卫生监督检查表，对发现的问题及时记录，并督促整改。（二）整改措施1.对卫生监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，确保问题得到及时解决。3.对整改不力的责任人，应按照公司/组织的相关规定进行处理。（三）接受外部监督检查1.积极配合卫生行政部门等相关部门的监督检查工作，如实提供有关资料和情况。2.对监督检查中提出的问题，应认真整改，并及时将整改情况报告卫生行政部门等相关部门。十、奖励与处罚（一）奖励制度1.对在美发卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给