临时休息间卫生管理制度

PAGE临时休息间卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的临时休息间环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有临时休息间，包括但不限于各部门设置的临时休息区域、项目现场的临时休息场所等。3.基本原则卫生管理应遵循预防为主、防治结合的方针，确保休息间环境符合国家相关卫生标准和行业规范。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生维护工作，共同营造良好的休息环境。二、管理职责1.行政部门职责负责制定、修订和完善临时休息间卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对临时休息间的卫生检查，对不符合卫生标准的情况及时督促整改。协调相关资源，确保休息间的卫生设施配备齐全、正常运行。2.各部门职责负责本部门临时休息间的日常卫生管理工作，指定专人负责卫生维护。组织本部门员工学习卫生管理制度，提高员工的卫生意识，督促员工养成良好的卫生习惯。配合行政部门的卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。3.员工职责自觉遵守临时休息间卫生管理制度，保持休息间内的整洁卫生。爱护休息间内的卫生设施和公共财物，如发现损坏应及时报告。积极参与休息间的卫生清扫和整理工作，共同维护良好的休息环境。三、卫生标准1.休息间地面地面应保持清洁，无杂物、无污渍、无水渍。定期进行清扫，每周至少拖地[X]次，特殊情况随时清扫。地面如有口香糖、油污等顽固污渍，应及时使用专用清洁剂进行清理。2.休息间桌面及台面桌面、台面应保持整洁，无灰尘、无杂物。每天上班前应擦拭干净，办公用品摆放整齐。禁止在桌面、台面上乱涂乱画，如有污渍应及时清理。3.休息间门窗门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、无污渍。定期进行擦拭，每月至少清洁[X]次。门窗轨道、把手等部位应保持清洁，无积尘、无污渍，如有损坏应及时报修。4.休息间墙壁及天花板墙壁应保持干净，无蜘蛛网、无污渍。定期进行检查，如有污渍应及时清理。天花板应保持清洁，无积尘、无污渍。如发现有漏水、脱落等情况，应及时报告并维修。5.休息间卫生设施卫生间应保持清洁，无异味。便池、洗手池等设施应每天进行清洗消毒，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。垃圾桶每周至少清洗[X]次，保持外观清洁。休息间内的饮水机、微波炉等设备应定期进行清洁消毒，确保卫生安全。6.休息间通风与照明休息间应保持良好的通风，定期开窗通风换气，确保空气清新。照明设施应正常运行，亮度适宜。如有损坏应及时报修，保证休息间内光线充足。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫各部门指定的卫生负责人应每天对本部门临时休息间进行清扫，包括地面、桌面、台面、门窗等部位的清洁。清扫工作应在上班前或下班后进行，确保不影响员工正常使用休息间。2.定期消毒卫生间、垃圾桶等重点区域应每周进行至少[X]次消毒。消毒工作应按照相关消毒规范进行，使用符合卫生标准的消毒剂。休息间内的公共设施，如饮水机、微波炉等，每月应进行至少[X]次全面消毒。3.特殊时期消毒在传染病高发季节或发生公共卫生事件时，应增加消毒频次，加强对休息间的卫生管理。对休息间内可能接触到的物品表面，如门把手、开关等，应增加擦拭消毒的次数。五、废弃物处理1.分类投放休息间内应设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应将废弃物按照分类要求进行投放，不得随意混放。2.及时清理垃圾桶内的垃圾应及时清理，不得积压。每天下班前，卫生负责人应将垃圾清理至指定的垃圾存放点。对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独收集、存放，并交由有资质的处理单位进行处理。3.垃圾存放点管理公司应设置专门的垃圾存放点，保持垃圾存放点的清洁卫生。垃圾存放点应定期进行清理和消毒，防止异味和蚊虫滋生。垃圾存放点应配备必要的防护设施，如垃圾桶盖、防护栏等，确保垃圾不散落、不泄漏。六、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对临时休息间的卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期抽查和专项检查。日常巡查由行政部门工作人员不定期进行，及时发现和处理卫生问题。定期抽查每月至少进行[X]次，对各部门的临时休息间进行随机检查。专项检查根据实际情况适时开展，如在重要活动前、卫生问题频发时等。2.检查标准卫生检查应严格按照本制度规定的卫生标准进行，对休息间的各个区域和设施进行全面检查。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，包括存在的问题、整改要求等。3.考核办法对卫生检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。整改期限届满后，行政部门应进行复查，对整改不到位的部门进行通报批评。将临时休息间卫生管理情况纳入部门绩效考核体系，对于卫生管理工作出色的部门给予适当奖励，对卫生不达标的部门进行相应扣分。七、设施维护与更新1.设施维护各部门应定期检查休息间内的卫生设施，如卫生间的水龙头、马桶、洗手池等，发现损坏应及时报修。休息间内的桌椅、门窗等公共财物如有损坏，应及时报告行政部门进行维修。行政部门应建立卫生设施维护档案，记录设施的维修情况和维护周期，确保设施正常运行。2.设施更新根据实际使用情况和卫生管理需要，行政部门应适时对休息间的卫生设施进行更新。如更换垃圾桶、卫生纸架、洗手液dispenser等用品，确保设施的便利性和卫生性。在更新卫生设施时，应选择符合质量标准和环保要求的产品。八、培训与宣传1.卫生知识培训行政部门应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括卫生管理制度、个人卫生习惯、环境卫生维护等方面的知识。培训方式可采用集中授课、现场演示、发放宣传资料等多种形式，确保员工能够掌握相关知识和技能。2.宣传教育公司应通过内部宣传栏、电子显示屏、微信