办公室安全卫生评比制度

PAGE办公室安全卫生评比制度一、总则（一）目的为加强公司办公室安全卫生管理，营造安全、整洁、舒适的办公环境，提高员工工作效率，保障公司正常运营，特制定本评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公室区域，包括各部门办公场地、会议室、公共休息区等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和公司财产安全放在首位，确保办公环境不存在安全隐患。2.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与办公室安全卫生管理，形成人人有责、共同维护的良好氛围。3.定期评比原则：按照固定周期对各办公室区域进行安全卫生评比，及时发现问题并督促整改。4.公平公正原则：评比过程严格按照既定标准执行，确保结果客观、公正，不受人为因素干扰。二、安全管理（一）安全设施与设备1.消防设施各办公室应配备足够数量且有效的灭火器、消火栓等消防器材，并定期进行检查和维护，确保其处于正常可用状态。检查记录应详细完整，包括检查时间、检查人员、设备状态等信息。疏散通道和安全出口应保持畅通无阻，严禁堆放任何物品。通道地面应保持清洁，标识清晰可见，以便在紧急情况下人员能够迅速疏散。消防设施周围不得堆放杂物，确保其周围环境整洁，便于操作和维护。2.电气设备办公区域内的电气设备应符合国家安全标准，电线电缆应无破损、老化等现象。定期对电气设备进行检查，重点检查插座、插头、开关、灯具等，发现问题及时维修或更换。严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率违规电器，如电炉、热得快等。如需使用特殊电器设备，应提前向相关部门申请并获得批准。下班离开办公室时，应关闭所有电器设备电源，避免长时间待机造成安全隐患。（二）安全操作规范1.办公设备使用员工应严格按照操作规程使用办公设备，如电脑、打印机、复印机等。在使用前，应熟悉设备的性能和操作方法，避免因操作不当导致设备损坏或安全事故。对于存在安全风险的设备操作，如高压设备、高温设备等，操作人员应经过专业培训并取得相应资质证书后方可上岗操作。操作过程中应佩戴必要的防护用品，确保自身安全。定期对办公设备进行维护保养，清理设备内部灰尘，检查设备运行状态，及时发现并排除潜在故障。维护保养记录应妥善保存，以备查阅。2.文件资料管理妥善保管各类文件资料，重要文件应进行备份，并存储在安全的地方。对于机密文件，应严格按照公司保密制度进行管理，采取加密存储、专人保管等措施，防止文件泄露。办公区域内不得存放易燃易爆等危险物品，文件资料应远离火源、水源等可能造成损坏的区域。定期对文件资料进行整理归档，保持文件资料的整齐有序，便于查找和使用。同时，应定期清理过期或无用的文件资料，避免占用过多空间。（三）安全检查与隐患排查1.定期检查公司安全管理部门应定期组织对各办公室区域进行安全检查，检查周期为每月一次。检查内容包括安全设施设备、电气设备、消防通道等方面，确保各项安全措施落实到位。各部门负责人应每周对本部门办公区域进行自查，及时发现并整改存在的安全问题。自查记录应详细记录检查时间、检查人员、发现的问题及整改情况等信息。2.隐患排查在日常工作中，员工如发现安全隐患应及时报告本部门负责人或公司安全管理部门。安全管理部门接到报告后，应立即组织人员进行核实，并采取有效措施进行整改。对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。整改完成后，应进行复查，确保隐患彻底消除。三、卫生管理（一）环境卫生标准1.办公桌面保持桌面整洁，文件、办公用品应摆放整齐有序。不得在桌面上堆放过多杂物，个人物品应放置在指定位置。每天下班前，应清理桌面垃圾，擦拭桌面灰尘，保持桌面干净整洁。对于长时间不用的文件和物品，应及时整理归档或清理。2.地面地面应保持清洁，无明显污渍、水渍、垃圾等。定期进行清扫，确保地面干净光亮。地毯区域应定期进行吸尘和清洗，保持地毯清洁卫生，无异味。对于地毯上的污渍，应及时进行清理，避免污渍扩散。3.门窗门窗玻璃应保持干净透明，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗，确保门窗明亮整洁。门窗轨道应保持清洁，无杂物堵塞，确保门窗开关灵活顺畅。4.公共区域会议室、公共休息区等公共区域应保持整洁卫生，桌椅摆放整齐，无垃圾、杂物。公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。垃圾桶周围地面应保持清洁，无垃圾散落。（二）卫生清洁责任划分1.个人区域每位员工负责自己办公区域的卫生清洁工作，包括桌面、地面、个人办公设备等。应养成良好的卫生习惯，保持个人区域整洁干净。2.公共区域公共区域的卫生清洁由公司保洁人员负责。保洁人员应按照规定的工作流程和标准进行清扫、擦拭、消毒等工作，确保公共区域卫生达标。各部门应积极配合保洁人员的工作，不得随意破坏公共区域卫生。如发现公共区域有垃圾或污渍，应及时通知保洁人员进行清理。（三）卫生检查与监督1.定期检查公司行政部门应定期组织对各办公室区域的卫生情况进行检查，检查周期为每周一次。检查内容包括环境卫生标准执行情况、卫生清洁责任落实情况等方面。检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改要求等信息。2.日常监督各部门负责人应加强对本部门员工卫生清洁工作的日常监督，督促员工保持办公区域卫生整洁。对于违反卫生规定的行为，应及时进行纠正和教育。公司全体员工有权对办公室卫生情况进行监督，如发现卫生问题可向相关部门或人员反映，共同维护办公环境的卫生整洁。四、评比标准与方法（一）评比标准1.安全管理（50分）消防设施设备（20分）消防器材配备齐全、有效，无损坏、过期现象（10分）。疏散通道和安全出口畅通，标识清晰（5分）。消防设施周围环境整洁，便于操作和维护（5分）。电气设备安全（15分）电气设备符合国家安全标准，电线电缆无破损、老化（8分）。无私拉乱接电线和使用大功率违规电器现象（4分）。下班及时关闭电器设备电源（3分）。安全操作规范（10分）员工严格按照操作规程使用办公设备（5分）。文件资料管理规范，无安全隐患（5分）。安全检查与隐患排查（5分）定期进行安全检查，记录完整（3分）。及时排查并整改安全隐患（2分）。2.卫生管理（50分）环境卫生标准（30分）办公桌面整洁，文件、办公用品摆放有序（8分）。地面清洁，无污渍、水渍、垃圾（8分）。门窗玻璃干净透明，门窗轨道清洁（6分）。公共区域整洁卫生，桌椅摆放整齐，垃圾桶及时清理（8分）。卫生清洁责任划分（10分）个人区域卫生清洁责任落实到位（5分）。公共区域卫生清洁由保洁人员按时完成，各部门配合良好（5分）。卫生检查与监督（10分）定期进行卫生检查，记录详细（6分）。日常卫生监督有效，问题及时整改（4分）。（二）评比方法1.定期评比每月底由公司行政部门组织对各办公室区域进行安全卫生综合评比。评比人员由行政部门人员、各部门负责人代表等组成，确保评比结果公平公正。评比人员按照评比标准对各办公室区域进行实地检查，根据检查情况进行打分。2.不定期抽查公司安全管理部门和行政部门可根据实际情况对各办公室区域进行不定期抽查，抽查结果纳入当月评比总分。对于在抽查中发现的严重安全卫生问题，将在当月评比总分中进行加倍扣分处理。五、奖励与处罚（一）奖励1.每月安全卫生评比得分排名前三位的办公室区域，公司将给予“安全卫生优秀办公室”称号，并颁发流动红旗。2.对于在安全卫生管理工作中表现突出的个人，如积极参与安全隐患排查、提出有效卫生改进建议等，公司将给予表彰和一定的物质奖励。3.获得“安全卫生优秀办公室”称号的部门，在年度评优评先、晋升等方面将予以优先考虑。（二）处罚1.每月安全卫生评比得分排名后三位的办公室区域，公司将给予“安全卫生待改进办公室”警告，并要求该部门在一周内制定整改措施并提交整改报告。2.对于违反安全卫生规定的个人，公司将视情