卫生制度打印格

PAGE卫生制度打印格一、总则1.目的本卫生制度旨在规范公司/组织内的卫生管理工作，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。3.基本原则卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、全面管理、全员参与的原则，确保公司/组织内的卫生状况符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.卫生管理委员会成立以公司/组织高层领导为核心的卫生管理委员会，负责统筹规划、指导和监督公司/组织的卫生管理工作。定期召开卫生管理会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题，制定和调整卫生管理制度及目标。2.各部门职责行政部门负责制定和完善卫生管理制度，组织开展卫生宣传教育活动，定期对公司/组织内的卫生状况进行检查和评估，协调各部门之间的卫生管理工作，对违反卫生制度的行为进行督促整改。各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生管理工作，落实卫生责任制度，组织员工进行卫生清扫和维护，确保本部门的卫生状况符合要求。后勤部门负责公司/组织内公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、食堂等）的卫生清扫、消毒和垃圾处理等工作，保障公共区域的环境卫生整洁。定期对公司/组织内的卫生设施（如清洁工具、消毒设备等）进行检查和维护，确保其正常使用。3.员工个人职责遵守公司/组织的卫生制度，积极参与卫生管理工作，自觉维护工作和生活环境的整洁卫生。保持个人工作区域的整洁，物品摆放整齐有序，及时清理垃圾和废弃物。配合部门和公司/组织的卫生检查和整改工作，按照要求完成各项卫生任务。三、办公区域卫生管理1.办公室卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：每日清扫，无灰尘、纸屑、污渍等，保持干净明亮。门窗：定期擦拭，玻璃干净透明，窗台无灰尘。电脑及周边设备：定期清洁，保持外观整洁，键盘、鼠标等无污垢。垃圾桶：及时清理垃圾，垃圾袋装满后应及时更换，垃圾桶表面保持清洁。2.会议室卫生标准会议桌椅：摆放整齐，桌面、椅面无污渍，会议结束后及时清理。地面：会前会后进行清扫，保持干净整洁。墙面、天花板：定期检查，无蜘蛛网、灰尘等。茶具：使用后及时清洗消毒，摆放整齐。3.公共办公区域卫生标准走廊、楼梯：每日清扫，扶手、栏杆定期擦拭，无灰尘、污渍。电梯间：保持清洁，地面、轿厢壁定期消毒，按钮无污垢。饮水机：定期清洗消毒，周围地面无积水、污渍。四、生产车间卫生管理1.车间环境卫生要求地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板：无灰尘、蜘蛛网，定期进行清洁和粉刷。门窗：保持关闭，玻璃干净透明，窗台无杂物。通风设备：定期清理，确保通风良好，无堵塞。2.生产设备卫生管理设备表面：每日擦拭，保持干净整洁，无油污、灰尘。设备内部：定期进行清洁和维护，清除积尘、杂物，确保设备正常运行。设备周边：保持清洁，无物料堆积，通道畅通。3.生产物料卫生管理原材料、半成品、成品：分类存放，标识清晰，防止污染。物料堆放区域：保持整洁，地面无散落物料，定期进行清扫。废弃物料：及时清理，按照规定进行处理，防止污染环境。4.人员卫生管理员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。操作前应洗手消毒，避免交叉污染。禁止在车间内吸烟、饮食、吐痰等。五、公共区域卫生管理1.卫生间卫生标准地面、墙面：每日清洗，无污渍、水渍，保持干净卫生。便器：定期冲洗消毒，无异味，表面清洁。洗手池：保持清洁，水龙头、台面无污垢，洗手液充足。垃圾桶：及时清理垃圾，垃圾袋定期更换，垃圾桶周围无垃圾散落。通风良好，无异味。2.食堂卫生标准餐厅地面、桌面：每餐结束后及时清扫、擦拭，保持干净整洁。厨房设备：每日清洗消毒，炉灶、抽油烟机等无油污。餐具：严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保卫生安全。食品储存：分类存放，隔墙离地，防止变质。垃圾处理：及时清理，保持垃圾桶清洁，定期进行消毒。食堂工作人员：持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。3.其他公共区域卫生标准公司/组织内的花园、绿地等区域：定期进行清扫和修剪，保持环境整洁美观。停车场：地面无杂物，定期进行清扫，车辆停放有序。六、卫生检查与考核1.检查频率行政部门每周至少组织一次全面的卫生检查。各部门每日进行本部门的卫生自查。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准，对办公区域、生产车间、公共区域等进行检查，包括环境卫生、设备卫生、人员卫生等方面。3.考核标准卫生状况良好，符合标准要求的部门和个人给予适当的奖励。对卫生不达标的部门和个人进行督促整改，连续两次整改仍不合格的，给予相应的处罚，如警告、罚款等。将卫生考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为年终评优评先的重要依据之一。七、卫生宣传与教育1.宣传内容卫生知识：包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识。卫生制度：宣传公司/组织的卫生管理制度，让员工了解卫生管理的要求和重要性。健康生活方式：倡导健康的生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。2.宣传方式定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课。在公司/组织内设置卫生宣传栏，张贴卫生知识海报、标语等。通过内部办公系统、微信群等渠道发布卫生宣传信息。3.教育活动开展卫生主题活动，如卫生月、清洁日等，提高员工的卫生意识和参与度。组织员工参加卫生志愿者活动，增强员工的