下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
跆拳道高考试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)1.跆拳道起源于()A.中国B.日本C.韩国D.朝鲜2.跆拳道中“品势”又称为()A.套路B.对练C.实战D.特技3.跆拳道的腰带颜色中最高级别是()A.黑色B.红色C.蓝色D.白色4.以下哪种腿法是跆拳道基本腿法()A.侧踹腿B.扫堂腿C.鞭腿D.A和C5.跆拳道比赛中,得分最高的部位是()A.腹部B.胸部C.头部D.大腿6.准备姿势时,两脚间距约为()A.与肩同宽B.比肩宽C.比肩窄D.无要求7.跆拳道精神中“礼仪”英文是()A.EtiquetteB.IntegrityC.PerseveranceD.Self-Control8.级别最早达到九段的选手是()A.崔泓熙B.金云龙C.赵正源D.李奎珩9.在跆拳道中,“中段”一般指()A.胸部B.腹部C.大腿D.肋部10.跆拳道比赛中,警告一次扣()分A.0.1B.0.2C.0.5D.1多项选择题(每题2分,共20分)1.跆拳道的基本礼仪包括()A.尊重对手B.尊重教练C.遵守比赛规则D.爱护场馆设施2.以下属于跆拳道腿法的有()A.前踢B.后踢C.钩踢D.回旋踢3.跆拳道的训练目的有()A.强身健体B.防身自卫C.培养意志D.提升礼仪修养4.跆拳道比赛分为()A.品势比赛B.竞技比赛C.特技比赛D.跆拳舞比赛5.练习跆拳道的注意事项有()A.做好热身B.遵守教练指导C.注意场地安全D.可以随意发力6.跆拳道的段位分为()A.初级B.中级C.高级D.大师级7.跆拳道精神包括()A.礼仪B.廉耻C.忍耐D.克己8.跆拳道的基本站姿有()A.自然站姿B.准备站姿C.实战站姿D.休息站姿9.以下哪些是跆拳道常用的发声()A.呀B.哈C.嘿D.嚯10.跆拳道中的格挡方法有()A.上段格挡B.中段格挡C.下段格挡D.侧格挡判断题(每题2分,共20分)1.跆拳道只注重腿部攻击,不注重手部动作。()2.白带代表着练习者像一张白纸,没有任何跆拳道知识。()3.练习跆拳道可以不用热身直接开始。()4.跆拳道比赛中,用手攻击对手头部也能得分。()5.红色腰带代表着危险,已经有相当的实力。()6.跆拳道的礼仪规范仅限于在道场内。()7.跆拳道的呼吸方法只有一种。()8.学习跆拳道只能在专业道馆。()9.竞技比赛中,被击倒后必须自己站起来继续比赛。()10.品势只是一种表演形式,没有实战意义。()简答题(每题5分,共20分)1.简述跆拳道的起源与发展。答:跆拳道起源于古代朝鲜的搏击术,融合传统武术元素。20世纪50-60年代正式命名,后成立国际组织,发展为流行体育运动,还成为奥运会项目。2.列举三种跆拳道基本腿法并简要描述。答:前踢:直线向前踢出;后踢:转身向后蹬踢;侧踢:侧向直线蹬踢。它们是跆拳道实战常用腿法。3.练习跆拳道有哪些益处?答:能强身健体,增强体质与灵活性;可防身自卫,掌握一定攻防技巧;培养意志品质,如坚持、克己;提升礼仪修养,懂得尊重他人。4.简述跆拳道比赛的得分方式。答:用脚准确有力击中有效部位得分,如腹部、胸部、头部等;头部得分最高;用手击中对方锁骨以上正面部位也得分;按有效得分多少判定胜负。讨论题(每题5分,共20分)1.讨论跆拳道精神对个人成长的重要性。答:跆拳道精神如礼仪让人学会尊重,廉耻使人明辨是非,忍耐培养毅力,克己增强自控。这些能帮助个人在生活学习中与人友好相处,面对困难坚持,约束自身不良行为。2.分析跆拳道与其他武术的异同。答:相同点是都有攻防技巧、强身健体作用。不同的是跆拳道以腿法为主,注重礼仪规范和竞技性;其他武术如武术套路多样,有拳术器械等,风格更丰富。3.谈谈如何在日常生活中践行跆拳道礼仪。答:在生活里尊重长辈、老师、朋友,遵守公共规则。与人交流友好有礼貌,面对批评虚心接受。与人冲突时冷静克制,用和平方式解决。4.探讨科普和推广跆拳道运动的有效方式。答:可在学校开展课程,让学生接触学习;举办表演活动吸引大众关注;利用网络平台宣传,发布教学视频和赛事新闻;建立社区培训点,方便居民参与。答案单项选择题1.C2.A3.A4.D5.C6.A7.A8.A9.B10.A多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 常州2025年江苏常州市钟楼区卫生健康局下属事业单位招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宜宾2025年四川宜宾市第六人民医院高层次专业技术人才招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 台州浙江台州温岭市医疗急救指挥中心招聘编制外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 南充四川南充市消防救援支队招录政府专职消防员(体育运动人才)5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 临沂2025年鲁南技师学院招聘高层次高技能人才15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 耐药菌暴发应急演练感染控制
- 校园爱国卫生大扫除制度
- 五星级酒店卫生间制度
- 乡镇卫生院转诊转院制度
- 2025-2026学年河南省驻马店市环际大联考高二上学期开学检测语文试题
- 糖尿病足康复疗法及护理措施
- 生猪屠宰溯源信息化管理系统建设方案书
- 厂区景观设计合同范本
- 颅内压增高患者的观察与护理
- 渔民出海前安全培训课件
- 重难点练02 古诗文对比阅读(新题型新考法)-2024年中考语文专练(上海专用)(解析版)
- 湖南雅礼高一数学试卷
- 门岗应急预案管理办法
- 幼儿阶段口才能力培养课程设计
- 职高一年级《数学》(基础模块)上册试题题库
- JG/T 367-2012建筑工程用切(扩)底机械锚栓及后切(扩)底钻头
评论
0/150
提交评论