机关支部书记抓党建述职整改方案

机关支部书记抓党建述职整改方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，按照上级党组织关于党建工作的部署要求，落实机关支部书记抓党建述职中反馈的问题，强化问题导向、目标导向和结果导向，坚持举一反三、标本兼治，全面提升机关党支部党建工作质量和水平，为机关各项工作顺利开展提供坚强的政治保障。二、存在问题及整改措施（一）政治理论学习缺乏系统性和深度1.问题表现政治理论学习计划不够科学合理，学习内容碎片化，缺乏系统性规划；学习方式较为单一，多以集中学习文件、读报纸为主，缺乏深入研讨和案例分析；党员在学习中存在被动应付现象，理论联系实际不够紧密，对党的创新理论理解不深不透，运用党的理论指导实践、推动工作的能力不足。2.整改措施制定年度详细学习计划，明确学习内容和学习要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为重点学习内容，按照不同专题进行系统学习。丰富学习方式，每月组织一次专题研讨，围绕学习内容结合工作实际谈体会、找差距、提措施；每季度邀请专家学者进行一次辅导讲座，加深党员对重点难点理论的理解；利用网络学习平台，定期推送学习资料，方便党员自主学习、随时学习。建立学习考核机制，通过在线测试、撰写学习心得等方式检验学习效果，将学习情况与党员评先评优挂钩，激发党员学习积极性和主动性。（二）党支部组织生活质量不高1.问题表现“三会一课”制度落实不够严格，存在会议记录不规范、内容不完整的情况；主题党日活动形式缺乏创新，吸引力不足，多为参观活动或简单的志愿服务，与支部实际工作结合不紧密，不能充分发挥主题党日活动对党员的教育引导作用；组织生活会和民主评议党员有时走过场，批评与自我批评不够深入，存在“蜻蜓点水”“避重就轻”的现象，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。2.整改措施加强对“三会一课”组织和记录的管理，明确专人负责会议记录，规范记录内容和格式，定期对会议记录进行检查和审核。创新主题党日活动形式，结合业务工作实际，开展“业务研讨+主题党日”“调研走访+主题党日”等活动，使主题党日活动与业务工作深度融合；通过开展线上线下相结合的活动，扩大活动参与度和影响力。严格落实组织生活会和民主评议党员制度，会前广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，找准问题根源；会上严肃认真开展批评与自我批评，真正触及思想灵魂；会后明确整改事项和整改措施，抓好整改落实，确保组织生活会取得实效。（三）党员先锋模范作用发挥不明显1.问题表现部分党员工作积极性不高，缺乏敬业精神和责任感，在工作中拈轻怕重、推诿扯皮；在急难险重任务面前，主动担当作为不够，缺乏冲在前、干在先的勇气和决心；党员联系群众不够密切，对群众的需求和困难了解不及时、不深入，解决实际问题的能力不足，未能在群众中树立良好的党员形象。2.整改措施开展党员党性教育活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，增强党员的党性意识和责任感。建立党员先锋岗、党员责任区，明确党员在工作中的职责和任务，激励党员立足岗位建功立业；在急难险重任务中，设立党员突击队，发挥党员的先锋模范作用。完善党员联系群众制度，每名党员联系一定数量的群众，定期走访群众，了解群众需求，帮助群众解决实际问题，将群众满意度作为评价党员的重要依据。（四）党建工作与业务工作融合不够紧密1.问题表现党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，党建工作缺乏对业务工作的有效引领和支撑，业务工作开展过程中忽视党建工作的重要性；党建工作围绕业务工作的切入点和结合点找得不准，未能将党建工作贯穿于业务工作全过程，导致党建工作和业务工作不能相互促进、共同发展。2.整改措施树立“党建+业务”融合发展理念，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。围绕业务工作重点和难点问题，设立党建工作项目，通过组建党员攻关小组、开展党建品牌创建等活动，以党建工作推动业务工作开展。建立党建工作与业务工作考核联动机制，将业务工作完成情况作为党建工作考核的重要内容，将党建工作成效纳入业务工作评价体系，促进党建工作与业务工作深度融合。三、整改步骤（一）动员部署阶段（第一个月）组建整改工作领导小组，明确责任分工；召开整改工作动员会议，传达上级党组织关于党建工作的要求和整改工作的重要性，统一党员思想认识；针对抓党建述职中反馈的问题，组织党员开展讨论分析，制定切实可行的整改方案。（二）整改落实阶段（第二个月至第五个月）按照整改方案中的整改措施和责任分工，有序推进各项整改任务。定期召开整改工作推进会，及时研究解决整改过程中遇到的问题。建立整改工作台账，对整改任务进行动态管理，确保整改工作按计划、按要求完成。（三）检查评估阶段（第六个月）对照整改方案，对整改工作进行全面自查，检查整改任务是否完成，整改措施是否有效，存在的问题是否得到解决。邀请上级党组织对整改工作进行评估，广泛征求党员和群众的意见建议，根据评估意见和反馈情况，对整改工作进行进一步完善和巩固。四、保障措施（一）加强组织领导成立以支部书记为组长的整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和监督指导。支部书记作为整改工作第一责任人，要亲自抓、负总责，班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的整改工作。（二）强化责任落实将整改任务分解到具体责任人，明确整改目标、整改措施和整改时限，确保整