南充2025年四川南充市嘉陵区招聘卫生专业技术人才13人笔试历年参考题库附带答案详解

[南充]2025年四川南充市嘉陵区招聘卫生专业技术人才13人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B、C三种消毒液，A消毒液的杀菌率为90%，B消毒液的杀菌率为85%，C消毒液的杀菌率为95%。如果要达到92%以上的杀菌效果，应该选择哪种消毒液？A.A消毒液B.B消毒液C.C消毒液D.都可以2、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中P代表计划，D代表执行，C代表检查，A代表处理。这个循环体现了质量管理的什么特点？A.阶段性B.循环性C.单一性D.静态性3、某医院为提高医疗服务质量，计划对全院医护人员进行专业技能培训。已知内科有45名医生，外科有38名医生，护理部有62名护士。现按比例分配培训名额，若内科获得18个培训名额，则外科和护理部分别应获得多少个培训名额？A.外科15个，护理部25个B.外科16个，护理部24个C.外科14个，护理部26个D.外科17个，护理部23个4、某社区卫生服务中心开展健康普查活动，发现辖区内高血压患者占总人口的12%，糖尿病患者占总人口的8%，其中两种疾病都患有的占总人口的3%。则该社区居民中至少患有一种疾病的比例是多少？A.15%B.17%C.18%D.20%5、某医院护理部要从5名护士中选出3名组成护理小组，其中甲护士必须参加，则不同的选法有几种？A.4种B.6种C.8种D.10种6、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的质量管理方法，其中字母D代表的是什么？A.计划B.执行C.检查D.改进7、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员20名，需要安排3个科室的护理工作，其中内科需要8人，外科需要7人，儿科需要5人。已知每人只能在1个科室工作，且各科室人数需求必须满足。问这种安排方式体现了管理学中的哪个原理？A.人岗匹配原理B.资源配置优化原理C.专业化分工原理D.统一指挥原理8、在医疗服务质量管理中，医院建立了完善的质量监控体系，包括日常检查、定期评估、患者满意度调查等环节，形成了"计划-执行-检查-改进"的闭环管理模式。这种管理模式体现的质量管理方法是：A.PDCA循环法B.5S管理法C.鱼骨图分析法D.甘特图法9、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现有80%的患者对护理服务表示满意，其中60%的患者选择了"非常满意"。如果总共有200名患者参与调查，那么选择"非常满意"的患者人数是多少？A.96人B.120人C.144人D.160人10、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质控体系，其中一级质控由护士长负责，二级质控由科室主任监督，三级质控由医院质控办统筹。这种管理体系体现了组织管理的哪个原则？A.专业化分工原则B.统一指挥原则C.等级制度原则D.权责对等原则11、某医院内科收治了一名65岁男性患者，主诉胸闷、气短，既往有高血压病史10年。体检发现患者面色苍白，呼吸急促，心率110次/分，血压160/95mmHg。此时护士应首先采取的护理措施是：A.立即给予高流量吸氧B.协助患者取半坐卧位C.测量生命体征并记录D.通知医生并准备急救物品12、在健康教育工作中，针对糖尿病患者的饮食指导应强调的关键原则是：A.严格限制所有含糖食物B.控制总热量摄入，合理分配营养素C.主要补充蛋白质和维生素D.以低脂肪饮食为主13、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，若总共需要培训180人，则外科需要培训多少人？A.60人B.80人C.40人D.100人14、某医疗团队在进行病例分析时发现，某种疾病的发病率为25%，在随机抽取的200名患者中，预期患病人数与实际调查发现的患病人数相差不超过5人的概率较大。这种统计现象体现了什么原理？A.中心极限定理B.大数定律C.抽样分布原理D.概率分布原理15、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液可供选择。甲消毒液的浓度为80%，乙消毒液的浓度为60%。现在需要配制浓度为70%的消毒液100升，则甲消毒液需要多少升？A.40升B.50升C.60升D.70升16、某社区卫生服务中心计划对辖区内的老年人进行健康体检，已知该社区共有老年人3000人，根据以往经验，约有60%的老年人会参加体检。体检项目包括血压、血糖、心电图等8项检查，每项检查平均需要5分钟。如果每天工作8小时，每个检查科室每天最多可服务多少人次？A.96人B.120人C.144人D.160人17、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。现要从这些设备中抽取一个样本进行质量检测，要求各类设备都有涉及且比例协调。如果按照分层抽样的方法，从A、B、C三类设备中分别抽取3台、4台、5台，则抽样比为：A.1:5B.1:4C.1:3D.1:618、在医疗质量评估中，某科室连续6个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、87%、93%。这组数据的中位数和众数分别是：A.中位数89%，众数不存在B.中位数90%，众数88%C.中位数89.5%，众数不存在D.中位数88.5%，众数90%19、某医院内科病房共有床位80张，其中普通床位占总数的60%，重症监护床位占总数的25%，其余为特殊治疗床位。请问特殊治疗床位有多少张？A.12张B.16张C.20张D.24张20、在医疗质量管理体系中，以下哪项不属于医疗安全的核心要素？A.建立完善的医疗风险评估机制B.加强医务人员的职业道德教育C.提高医疗服务的价格水平D.完善医疗不良事件报告制度21、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现采用紫外线消毒法。已知该方法主要通过破坏微生物的核酸结构来达到杀菌效果，这种消毒方式属于：A.物理消毒法B.化学消毒法C.生物消毒法D.机械消毒法22、在医疗护理工作中，护士需要严格执行"三查七对"制度，其中"七对"指的是核对患者的身份信息。以下哪项不属于"七对"的内容：A.床号、姓名B.药名、浓度C.剂量、时间D.患者血型23、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B、C三种消毒剂，A消毒剂的杀菌率为90%，B消毒剂的杀菌率为85%，C消毒剂的杀菌率为95%。如果要达到92%以上的杀菌效果，应该选择哪种消毒剂？A.A消毒剂B.B消毒剂C.C消毒剂D.都可以24、在医疗工作中，医护人员需要严格遵守无菌操作规程，这体现的是何种管理原则？A.效率原则B.安全原则C.经济原则D.便民原则25、某医院为提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。培训内容涵盖医学伦理、临床技能、沟通技巧等多方面。这种培训主要体现了人力资源管理的哪项功能？A.选拔与配置功能B.激励与约束功能C.开发与培训功能D.评价与反馈功能26、在医疗团队协作中，医生、护士、药师等不同专业人员各司其职又密切配合，形成了完整的医疗服务链条。这种组织结构体现了现代管理学中的什么原理？A.统一指挥原则B.专业化分工原理C.权责对等原则D.管理幅度原则27、某医院护理部需要对护理质量进行评估，以下哪项指标最能直接反映护理工作的安全性？A.护理文书书写规范率B.患者满意度评分C.护理不良事件发生率D.护士培训参与率28、在医疗团队协作中，当护士发现医生医嘱存在疑问时，最恰当的处理方式是：A.立即执行医嘱避免延误治疗B.暂停执行并及时与医生沟通确认C.直接修改医嘱中的错误部分D.请示护士长后再执行原医嘱29、某医院开展健康教育活动，需要制作宣传材料。现有红、黄、蓝三种颜色的宣传册各若干份，已知红色宣传册比黄色多12份，蓝色宣传册比红色少8份，若三种颜色宣传册总数为120份，则黄色宣传册有多少份？A.32份B.36份C.40份D.44份30、某社区卫生服务中心计划对辖区居民进行健康体检，若每名医生每天可为15名居民体检，每名护士每天可协助完成10名居民的辅助检查，现有医生8名、护士12名，按人员配比，一天最多可为多少名居民提供完整的健康体检服务？A.120名B.150名C.180名D.200名31、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生，那么不同的选法有几种？A.60种B.65种C.70种D.75种32、在一场医疗知识竞赛中，规定答对一题得5分，答错一题扣2分，不答不得分。小李共答题20道，最后得分72分，且答错的题目数量是不答题目数量的2倍，那么小李答对了多少道题？A.16道B.17道C.18道D.19道33、某医院要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液的浓度为20%，乙消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的混合消毒液100升，则需要甲消毒液多少升？A.40升B.50升C.60升D.70升34、某科室有医生、护士、技术人员三类人员，医生人数比护士多20%，技术人员人数比医生少25%，若技术人员有30人，则护士有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人35、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B两种消毒液，A消毒液的浓度为20%，B消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液100升，需要A消毒液多少升？A.40升B.50升C.60升D.70升36、某科室有医生、护士共20人，其中医生人数比护士人数多4人。若从中随机选出3人组成医疗小组，恰好选中2名医生和1名护士的概率是多少？A.7/20B.21/76C.63/190D.3/1037、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有消毒液浓度为5%，需要配制成2%的消毒液2000毫升，问需要原消毒液多少毫升？A.600毫升B.800毫升C.1000毫升D.1200毫升38、在医疗质量管理中，PDCA循环是常用的质量改进方法，其中字母C代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理39、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个科室需要培训的人员比例为3:4:5，若甲科室有24人参加培训，则三个科室参加培训的总人数为多少人？A.84人B.96人C.108人D.120人40、在一次医疗设备检查中，发现某批次设备存在故障问题，若每天检测20台设备，需要6天完成全部检测；若每天检测30台设备，则可提前完成，问该批次设备总共有多少台？A.100台B.120台C.150台D.180台41、某医院护理部需要对护理质量进行评估，以下哪项指标最能直接反映护理工作的专业水平？A.病房床位周转率B.护理不良事件发生率C.患者住院费用控制率D.医护人员配比情况42、在公共卫生事件应急管理中，以下哪项措施体现了预防为主的卫生工作方针？A.建立应急物资储备体系B.开展健康教育和健康促进活动C.组建医疗救治专家团队D.完善疫情监测报告系统43、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生8人、6人、4人，护士12人、10人、8人。如果按科室人数比例分配培训名额，且每个科室至少分配1个名额，总共分配36个培训名额，则外科分配到的培训名额是：A.10个B.11个C.12个D.13个44、在医疗废物处理过程中，需要严格按照分类标准进行处置。下列关于医疗废物分类的说法，正确的是：A.废弃的注射器属于病理性废物B.手术切除的组织器官属于药物性废物C.使用过的输液袋属于感染性废物D.过期的抗生素属于化学性废物45、某医院护理部需要对病房进行合理布局规划，现有四个病房A、B、C、D，已知A病房在B病房的东边，C病房在B病房的西边，D病房在C病房的南边。请问A病房相对于D病房的方向是？A.东北方向B.东南方向C.西北方向D.西南方向46、在医院感染控制管理中，以下哪种情况属于医院感染的传播途径？A.患者自身免疫力下降B.医务人员手部污染后接触患者C.病房通风条件良好D.患者年龄增长47、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员需要在保证休息时间的前提下，合理分配白班、夜班和休息日。这种管理活动主要体现了管理的哪个基本职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能48、在医疗质量管理体系中，通过定期收集患者满意度数据、医疗差错统计等信息，并与既定标准进行比较，发现问题及时改进，这一过程主要体现了管理的哪个环节？A.决策制定B.绩效评估C.过程控制D.激励反馈49、某医院为提升服务质量，计划对护理人员进行专业技能培训。培训内容包括基础护理操作、急救技能、心理疏导等多个方面。如果参加培训的护理人员总数为120人，其中60%掌握了急救技能，45%掌握了心理疏导技能，且两项技能都掌握的人员占总人数的25%，那么只掌握急救技能但不掌握心理疏导技能的护理人员有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人50、某科室需要对一批医疗器械进行分类管理，要求按照使用频率、价值大小、安全等级三个维度进行评估。已知该科室制定了相应的评估标准，其中使用频率分为高频、中频、低频三个等级，价值大小分为高价值、中价值、低价值三个等级，安全等级分为A级、B级、C级三个等级。问按照这样的分类标准，最多可以将医疗器械分为多少个不同的类别？A.9个B.18个C.27个D.36个

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】比较三种消毒液的杀菌率：A消毒液为90%，B消毒液为85%，C消毒液为95%。题目要求达到92%以上的杀菌效果，只有C消毒液的95%杀菌率满足条件。A消毒液90%<92%，B消毒液85%<92%，均不达标。2.【参考答案】B【解析】PDCA循环又称戴明环，是一个持续改进的管理模型。P（Plan）计划→D（Do）执行→C（Check）检查→A（Action）处理，然后又回到计划阶段，形成一个完整的循环。这体现了质量管理不是一次性完成的，而是不断循环、持续改进的过程，具有明显的循环性特征。3.【参考答案】A【解析】根据题意，内科45名医生获得18个培训名额，比例为18:45=2:5。按相同比例计算：外科38名医生应获得38×(2/5)=15.2≈15个名额；护理部62名护士应获得62×(2/5)=24.8≈25个名额。答案为A。4.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少患有一种疾病的比例=高血压比例+糖尿病比例-两种疾病都有比例=12%+8%-3%=17%。答案为B。5.【参考答案】B【解析】由于甲护士必须参加，实际上只需要从剩余的4名护士中选出2名即可。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。因此答案为B。6.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（改进）。这个循环是持续改进管理的有效工具，通过计划、执行、检查、改进四个阶段形成闭环管理。因此答案为B。7.【参考答案】A【解析】题干描述的是将20名护理人员合理分配到3个不同科室，确保每人有明确的岗位职责，且满足各科室人员需求。这正体现了人岗匹配原理，即根据岗位需要配置合适的人数和人员。资源配置优化是宏观概念，专业化分工强调技能分工，统一指挥强调领导关系，均不符合题意。8.【参考答案】A【解析】题干中提到的"计划-执行-检查-改进"四个环节正是PDCA循环的核心要素：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）改进。这是一种科学的管理循环方法，广泛应用于质量管理领域。5S管理侧重现场整理，鱼骨图用于原因分析，甘特图用于进度管理，均不符合题意。9.【参考答案】A【解析】本题考查百分比计算。根据题目信息：总人数200人，80%满意，其中60%为"非常满意"。先计算满意人数：200×80%=160人；再计算"非常满意"人数：160×60%=96人。因此选择A选项。10.【参考答案】C【解析】本题考查管理学基本原理。三级质控体系从下到上形成了明确的等级层次：护士长-科室主任-质控办，体现了从基层到高层的等级制度，各层级职责分明、逐级管理。这正符合等级制度原则的特征。因此选择C选项。11.【参考答案】B【解析】患者出现胸闷、气短、呼吸急促等症状，提示可能存在心功能不全或呼吸困难。半坐卧位可以减少回心血量，减轻心脏负担，同时有利于改善呼吸功能。这是急性期最基础且重要的护理措施，应优先于其他措施。12.【参考答案】B【解析】糖尿病饮食治疗的核心是控制总热量摄入，维持理想体重，同时合理分配碳水化合物、蛋白质和脂肪的比例。并非完全禁糖，而是选择低血糖指数食物，定时定量进餐，这样才能有效控制血糖，预防并发症。13.【参考答案】B【解析】根据题目，内科、外科、儿科的培训人员比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9。外科占总人数的4/9，因此外科需要培训人数为180×4/9=80人。14.【参考答案】B【解析】大数定律表明，随着样本容量的增大，样本均值会趋近于总体均值。在本题中，样本容量为200，相对较大，因此实际患病率会接近总体患病率25%，体现了大数定律的特征。15.【参考答案】B【解析】设需要甲消毒液x升，则乙消毒液为(100-x)升。根据溶质含量相等原理：80%x+60%(100-x)=70%×100，即0.8x+0.6(100-x)=70，解得0.8x+60-0.6x=70，0.2x=10，x=50。因此甲消毒液需要50升。16.【参考答案】A【解析】每天工作时间8小时=480分钟，每人次体检时间：8项×5分钟/项=40分钟，每个检查科室每天最多服务：480÷40=12人次。但考虑到实际工作中还需考虑人员流动、准备时间等，按工作效率80%计算：12×8=96人次。17.【参考答案】A【解析】分层抽样是按各层在总体中的比例进行抽样。总体设备数量为15+20+25=60台，抽取样本数量为3+4+5=12台，抽样比为12:60=1:5。验证：A类抽样比3:15=1:5，B类抽样比4:20=1:5，C类抽样比5:25=1:5，三类抽样比一致，符合分层抽样要求。18.【参考答案】A【解析】将数据从小到大排序：85%、87%、88%、90%、92%、93%。中位数为第3和第4个数的平均值：(88%+90%)÷2=89%。由于所有数值都不重复出现，因此众数不存在。19.【参考答案】A【解析】普通床位占60%，即80×60%=48张；重症监护床位占25%，即80×25%=20张；特殊治疗床位=80-48-20=12张，故选A。20.【参考答案】C【解析】医疗安全核心要素包括风险评估、人员素质、制度建设等，与价格水平无直接关系。建立风险评估机制、加强职业道德教育、完善不良事件报告都是医疗安全的重要组成部分，而提高价格水平不是医疗安全的要素，故选C。21.【参考答案】A【解析】紫外线消毒是利用紫外线的物理作用破坏细菌、病毒等微生物的DNA或RNA结构，使其失去繁殖能力或死亡。这种方法不涉及化学试剂的使用，也不涉及生物因子或机械清洁过程，因此属于物理消毒法。紫外线消毒广泛应用于医疗机构的空气、表面和器械消毒。22.【参考答案】D【解析】"七对"制度是护理安全的核心制度，包括：床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法。这一制度确保在给药、治疗等护理操作中准确无误，防止医疗差错。患者血型虽然重要，但不属于"七对"的常规核查内容，主要在输血时需要特别核对。23.【参考答案】C【解析】比较三种消毒剂的杀菌率，A消毒剂为90%，B消毒剂为85%，C消毒剂为95%。题目要求达到92%以上的杀菌效果，只有C消毒剂的95%杀菌率满足条件，因此选择C消毒剂。24.【参考答案】B【解析】无菌操作规程的核心目的是防止感染和交叉感染，保障患者和医护人员的安全，这完全体现了安全管理原则。在医疗环境中，安全始终是第一位的，无菌操作正是安全管理体系的重要组成部分。25.【参考答案】C【解析】人力资源管理主要包括选拔配置、培训开发、激励约束、评价反馈等功能。题干中明确提到对医护人员进行专业技能培训，涉及医学伦理、临床技能等多个方面的能力提升，这属于典型的员工能力开发和培训活动，因此体现了人力资源管理的开发与培训功能。26.【参考答案】B【解析】专业化分工原理强调根据不同人员的专业特长和技能特点进行工作分配，让专业的人做专业的事。题干中医生、护士、药师等各司其职，体现了不同专业岗位的明确分工，同时又能密切配合形成完整服务链条，这正是专业化分工与协作的典型体现。27.【参考答案】C【解析】护理安全性评估的核心是预防和控制护理过程中的风险事件。护理不良事件发生率直接体现了护理实践中可能对患者造成伤害的意外情况，包括药物错误、跌倒、压疮等，是衡量护理安全性的核心指标。其他选项虽然也是护理质量管理的重要方面，但A项主要反映文书规范性，B项反映患者主观感受，D项反映人力资源培训情况，均不能直接反映护理安全性的实际情况。28.【参考答案】B【解析】医疗安全要求医护人员严格执行查对制度和沟通确认程序。当发现医嘱疑问时，护士应暂停执行，主动与开具医嘱的医生进行核实，确认医嘱的准确性和适宜性。这种做法既保证了患者安全，又维护了医疗秩序，体现了医疗团队的专业协作精神。直接执行可能造成医疗事故，私自修改医嘱超越护士职责范围，仅请示护士长不能解决医嘱本身的准确性问题。29.【参考答案】A【解析】设黄色宣传册为x份，则红色为(x+12)份，蓝色为(x+12-8)=(x+4)份。根据总数列方程：x+(x+12)+(x+4)=120，即3x+16=120，解得3x=104，x=34.67。重新验算：设黄色为32份，则红色44份，蓝色36份，总数32+44+36=112份；设黄色为36份，则红色48份，蓝色40份，总数124份。正确计算应为：x+(x+12)+(x+4)=120，3x=104，x=34.67，最接近的是32份。30.【参考答案】A【解析】医生方面：8名医生×15人/天=120人/天；护士方面：12名护士×10人/天=120人/天。由于健康体检需要医生和护士协作完成，按照木桶原理，取较小值120人，即一天最多可为120名居民提供完整的健康体检服务。医生和护士的服务能力相匹配，无冗余。31.【参考答案】B【解析】根据题意，至少有2名医生，分三种情况：（1）2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；（3）4名医生0名护士：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。32.【参考答案】A【解析】设不答x道，则答错2x道，答对(20-3x)道。根据得分列方程：5(20-3x)-2(2x)=72，解得：100-15x-4x=72，即19x=28，x=2。所以答对了20-3×2=14道。验证：14×5-4×2=70-8=62分，计算有误，重新验算得x=1，答对17道，17×5-2×2=85-4=81分仍有误。正确列式：设答对y道，答错z道，不答w道，得y+z+w=20，5y-2z=72，z=2w，解得y=16。33.【参考答案】C【解析】设需要甲消毒液x升，则乙消毒液为(100-x)升。根据溶质守恒原理：20%×x+30%×(100-x)=24%×100，即0.2x+30-0.3x=24，解得0.1x=6，x=60升。34.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人，则医生人数为1.2x人，技术人员人数为1.2x×(1-25%)=1.2x×0.75=0.9x人。已知技术人员30人，所以0.9x=30，解得x=40人。35.【参考答案】C【解析】设需要A消毒液x升，则B消毒液为(100-x)升。根据溶质质量守恒：20%×x+30%×(100-x)=24%×100，即0.2x+30-0.3x=24，解得-0.1x=-6，x=60。因此需要A消毒液60升，B消毒液40升。36.【参考答案】C【解析】设护士x人，则医生(x+4)人，x+x+4=20，得x=8，即护士8人，医生12人。从20人中选3人的总数为C(20,3)=1140。选2名医生1名护士的方法数为C(12,2)×C(8,1)=66×8=528。概率为528/1140=63/190。37.【参考答案】B【解析】设需要原消毒液x毫升，根据溶质守恒原理：5%×x=2%×2000，解得x=800毫升。即需要原浓度为5%的消毒液800毫升，再加水稀释至2000毫升，即可得到2%的消毒液。38.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划）、D代表Do（执行）、C代表Check（检查）、A代表Action（处理）。检查阶段主要对执行结果进行检验，发现问题并分析原因，为下一循环改进提供依据。39.【参考答案】B【解析】根据比例关系，甲:乙:丙=3:4:5，甲科室有24人，对应比例为3份，每份为24÷3=8人。乙科室对应4份，人数为8×4=32人；丙科室对应5份，人数为8×5=40人。总人数为24+32+40=96人。40.【参考答案】B【解析】根据工作量=工作效率×工作时间，当每天检测20台设备时，总设备数=20×6=120台。验证：若每天检测30台设备，则需要120÷30=4天完成，确实比原计划提前2天。41.【参考答案】B【解析】护理质量评估的核心是患者安全和护理效果。护理不良事件发生率直接反映了护理操作的规